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时间:2019-08-06
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1、ⅩⅩ县中医院《员工手册》培训计划为加强员工医德医风及职业道德教育,加强医院行风建设,树立良好的社会形象,我院拟对全院的医护人员进行一次全方位的行风、礼仪、沟通及相关医疗法律法规等内容的培训,具体培训计划如下:一、培训时间: 二、培训地点:会议室三、培训内容:员工行为规范1、员工守则2、合格员工基本要求3、员工仪容仪表规范4、社交礼仪规范5、日常行为规范四、授课形式:讲解形式五、培训要求:通过培训,员工要认真学习领会培训内容,讲出心得,通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。六、培训总结:通
2、过培训,使医院员工更好的规范自的行为,遵守员工守则和医院的各项规章制度,掌握仪容仪表规范,社交礼仪等。更好的完善每一位员工的综合素质,做一名合格的医务工作者。ⅩⅩ县中医院《员工手册》培训计划为使员工更好的知道自已的权利和义务,我院对院员工进行一次《员工的权利与义务》的培训,具体培训计划如下:一、培训时间:2010年3月20日二、培训地点:会议室三、培训内容:员工的权利和义务(一)员工权利1、员工对医院决策与管理有知情权、参与权。2、员工对改进医院各项工作有建议权。3、员工有按所付劳动享有报酬的权
3、利。4、员工有接受医院培训、教育的权利。5、员工有受到尊重的权利。6、员工有可以保留意见、在本院内越级申诉和不被歧视的权利。7、员工享有国家法律法规规定的其它权利。(二)员工义务1、员工有服从医院领导、维护医院利益的义务。2、员工有完成本职工作和上司交办任务的义务。3、员工有遵守职业纪律、保守医院秘密的义务。4、员工有宣传医院文化、塑造医院形象的义务。5、员工有勤奋学习、更新观念、创新工作的义务。6、员工有忠诚于医院、拼搏奉献的义务。7、当医院出现重大抢救任务或政府指令性救助任务,每个员工要无条
4、件的服从医院发出的指令,全力以赴的完成任务。四、授课形式:讲解形式五、培训要求:通过培训,员工要认真学习领会培训内容,讲出心得,通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。六、培训总结:通过培训,使医院员工明确自已的权利,更好的保护自已,同时也明确自已的义务,为医院尽职尽责做好本职工作。ⅩⅩ县中医院《员工手册》培训计划为加强员工医德医风及职业道德教育,加强医院行风建设,使医院员工更好的规范自已行为,遵守员工守则和医院的各项规章制度,我院对全院的医护人员进行一次医院出勤制度培训,具体培训计划如下:
5、一、培训时间:2011年4月20日二、培训地点:会议室三、培训内容:出勤制度(一)出勤规定(二)考勤制度(三)请休假制度四、授课形式:讲解形式五、培训要求:通过培训,员工要认真学习领会培训内容,讲出心得,通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。六、培训总结:通过培训,使医院员工更好的规范自的行为,遵守员工守则和医院的各项规章制度,遵守医院出勤、考勤、请休假制度,严格要求自已,做一名合格的医务工作者。ⅩⅩ县中医院《员工手册》培训计划为进一步推动我院加快中医药文化建设,促进二级甲等中医院工作达标
6、,对全院医护人员进行一次医院发展战略、宗旨、院训等培训学习,具体培训计划如下:一、培训时间:2012年5月20日二、培训地点:会议室三、培训内容:医院文化(一)、医院发展战略:济世救人弘扬国粹(二)医院宗旨:大医精诚仁者爱人(三)医院行风:勤求古训博采众长厚德福民(四)核心理念:做中医人铸中医魂(五)服务理念:继承中医绿色医疗做人性化优质服务(六)院训:务实创新博采众长四、授课形式:讲解形式五、培训要求:通过培训,员工要认真学习领会培训内容,讲出心得,通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。
7、六、培训总结:通过培训,使医院员工对医院的发展战略、核心理念、及院训等有一个更深刻的认识,有利于巩固中医为主的发展方向,更好地保持发挥中医药特色优势,满足广大人民群众对中医药服务的需求,有利于提高医院的核心竞争能力。ⅩⅩ县中医院《员工手册》培训计划为进一步规范从业人员行为,提高其职业素养和服务水平,保障医院深化医改顺利进行,我院对医护人员进行《医疗机构从业人员行为规范》培训学习。学习计划如下:一、培训时间:2013年7月20日二、培训地点:会议室三、培训内容:《医疗机构从业人员行为规范》四、授课
8、形式:讲解形式五、培训要求:通过培训,员工要认真学习领会培训内容,讲出心得,通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。六、培训总结:通过培训,使医院员工对《医疗机构从业人员行为规范》有一个更准确的理解、掌握和遵守,能够更好的严格自律,提高员工的职业道德素质及服务水平,尽职尽责做好本职工作,为中医院的中医药事业贡献力量。
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