秦汉时期的秘书工作

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1、第三章秦汉时期的秘书工作主讲人：刘靖秦汉时期的秘书工作秘书机构的确立和演进秘书官吏文书档案工作壹贰叁秘书机构的确立和演进一、从丞相府到尚书署秦朝以丞相府、太尉府和御史大夫寺为政府的中枢机构，秦朝秘书工作以丞相府为主，御史大夫寺为辅。（一）消弱相府启用尚书（二）尚书署的设立（三）尚书台取代相府（四）尚书台的结构及地位秘书机构的确立和演进（三）皇宫其他秘书官职：谒者、符玺令、太史令、女史、秘书监（四）宦官秘书：中常侍、侍中、黄门侍郎、中书令（五）信访机构：公车府、谤木和肺石（六）地方政府和军队中的秘书机构秘书官吏一、秘书官吏的选拔（一）秦朝秘书官吏的来源1、中央政府重要秘

2、书官员：一是从开国功臣中选用，如李斯二是从六国旧部中选用，如博士2、地方政府秘书官吏:试吏法，如萧何3、中央各部门及地方郡府的一般秘书人员：通过学校培养输送秘书官吏（二）、汉朝秘书官吏的来源1、察举、征召、辟除2、学校培养A太学：儒学五经；博士弟子B鸿都门学：辞赋书法C各地郡国兴办的官学秘书官吏二、秘书官吏的任职资格（一）秦朝秘书官吏的任职资格1、秦律规定：“非史子也，毋敢学学室，犯令者有罪。”2、规定：“下吏能书者，毋敢从史之事。”3、犯罪者不得为史。秘书官吏（二）汉朝秘书的任职资格考试录用；年龄需在17岁以上；能背诵籀书9000字以上，考8种字体；面试。不但重文采

3、，还重实际经验秘书官吏三、秘书官吏的考核制度（一）秦朝的“五善”、“五失”考核法1、五善：忠信敬上、清廉毋谤、举事审当、喜为善行、恭敬多让2、五失：夸以迣、贵以大、擅制割、犯上弗知害、贱士贵贱货（二）汉朝的“常课”和“集簿”文书档案工作一、文书工作制度秦汉时期的文书载体，以简牍为主，缣帛为辅汉朝出现了纸质文书和铁质文书二、公文文体（一）皇命文书（下行文）秦代：制、诏汉代：策、制、诏、戒文书档案工作（二）上行文臣下上呈皇帝的文书：奏、章、表、疏、议、状、书（三）各级政府的下行文告、令、教、敕谢谢观赏