行政管理系统本科毕业论文设计

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5、本素质…………………………………21.1.1良好的政治素质………………………………………………21.1.2精湛的法律素质………………………………………………21.1.3广博的知识素质………………………………………………21.1.4道德品质素质………………………………………………31.2新时期行政领导者的能力素质………………………………31.2.1正确果断的决策能力…………………………………………31.2.2良好的选才用人能力…………………………………………31.2.3较强的文字和口头表达能力……………

6、……………………41.2.4自控、自制和处理危机的应变能力…………………………42提高领导者素质的必要性……………………………………………42.1目前领导者在素质方面存在的缺陷……………………………42.1.1专业度不够……………………………………………………42.1.2缺乏必要的敬业精神…………………………………………52.1.3缺乏战略分析能力……………………………………………52.1.4职业素质不高………………………………………………52.1.5缺乏创新……………………………………………………6

7、2.2新时期领导任务的艰巨性……………………………………62.2.1加入世贸组织给领导者素质带来了多方面的挑战…………62.2.2经济全球化、信息化、网络化需要提高领导者的各方面素质…73提高领导者素质的途径……………………………………………73.1提高政治素质…………………………………………………73.2加强品德修养…………………………………………………83.3培养民主作风…………………………………………………83.4理清工作思路…………………………………………………93.5为官清正廉洁………………

8、…………………………………93.6干实事、创实绩…………………………………………………10文案大全实用文档[摘要]行政领导者的素质在行政管理中有着重要作用。行政领导者的素质是进行有效领导的重要条件，那么在这充满机遇与挑战的时代，作为新时期的领导者，应该具备以下基本素质:良好的政治素质、精湛的法律素质、广博的知识素质、健康的身心素质、正确果断的决策能力、良好的选才用人能力、较强的文字和口头表达能力、自控、自制和处理危机的应变能力、带领学习、实践能力的基本素