民工学校台帐

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1、广厦民工学校教学台帐公司名称：广厦建设集团有限责任公司安徽分公司学校名称：淮委合肥水利科研基地2标民工学校成立时间：2011-3-1校长：卢碧波教务负责人：刘辉广厦建设集团有限责任公司安徽分公司2011年3月1日39台帐目录一、民工学校基本情况二、民工学校章程三、民工学校管理制度四、优秀学员评选制度五、优秀分校、优秀分校管理员评选制度六、民工学校学员守则七、民工学校管理网络图八、民工学校组织机构图九、民工学校师资力量配备表十、民工学校学员名单十一、民工学校考评申报表十二、民工学校课程计划表及签到表十三、民工学校开展活动记录十四、民工学校教材、简报、照片、影音资料十五、民工学校图片39民

2、工学校基本情况企业名称广厦建设集团有限责任公司安徽分公司民工学校名称淮委合肥水利科研基地2标民工学校工程基本情况工程名称淮委合肥水利科研基地2标合同造价10388万元建筑面积71535m2结构∕层次框剪/18层工程地址合肥市滨湖新区西藏路与武汉路交叉口开工日期2010、12、16竣工日期2012-8-26项目经理郭金钟手机13365603688现场负责人刘辉手机15256692715分包单位合肥市金龙脚手架有限公司合肥东顺劳务有限公司浙江建筑机械有限公司安徽分公司民工学校情况总校校长徐飞龙手机分校长卢碧波手机13365603688副校长手机教务负责人刘辉手机15256692715民工学

3、校面积150m2建立日期2011-3-1民工人数150人39广厦民工学校章程一、教学目的通过对企业文化与时事形势教育、法律法规与维权教育、社会公德与职业道德教育、操作规程与业务技能教育、技术与管理交底、质量与安全等方面的培训教育，逐步提高民工的基本素质，使广大的民工能以崭新的面貌投入工作，提高管理和作业效果，确保项目安全生产和文明施工，为构建和谐企业作出贡献。二、教学对象公司所属各项目部的民工（包括项目部管理人员）。三、教学内容企业文化教育、法律法规与维权教育、社会公德与文明礼仪教育、健康与卫生教育、操作规程与业务技能教育、技术与管理交底、质量与安全教育等。四、教学计划各分校按照总校、

4、主管部门的要求并结合施工进度制定教学计划，每月教学活动不少于8学时，可采取教师授课、观看录象、现场观摩等多种教学方式。五、授教人员项目部管理人员、公司处室人员及有关专家、主管部门、业主、监理、社区、派出所民警、培训中心的教师等。六、考核每次教学活动学院必须均须签到，总校结合日常检查情况进行综合考评，具体考核办法及奖罚措施由公司总校统一制定，各分校负责实施。广厦民工学校39广厦民工学校管理制度为加强民工学校综合管理，规范各分校运作，特制定本制度。一、各民工学校分校必须建立健全领导班子，由项目经理或项目负责人任校长，项目总工程师或技术负责人任副校长，各分校校长、副校长经公司总校批准后任职。

5、二、各民工学校分校必须结合项目部的实际情况和项目所在地区的特殊性，按照《广厦民工学校章程》来制定教学计划。三、《广厦民工学校章程》、《广厦民工学校管理制度》、《优秀分校、优秀分校管理员评选制度》、《优秀学员评选制度》、《学员守则》、《分校领导班子》、《管理网络图》、《师资配备表》及《分校教学计划》等应张贴或挂于教室，便于民工参阅和监督。四、各分校对参加教学活动的学员进行考勤，每季度汇总一次，作为评选优秀学员和发放培训合格证的依据。五、公司总校每季度组织评选一次优秀分校、优秀分校管理员以及优秀学员，并给予奖励。六、各分校优秀学员、优秀分校和优秀分校管理员的奖金经广厦民工学校总校审定、报批

6、后统一发放。七、各工种的工人在参加完一次法制教育、两次综合管理教育、两次工种技术教育、三次安全教育后，经过考核合格，由广厦民工学校总校统一发放培训合格证，该合格证一年内有效，一年后需重新培训及考核合格后方可申请验证延期或换证，该合格证在公司范围项目内通用。广厦民工学校39优秀学员评选制度为充分调动广大职工的学习积极性，保证广厦民工学校工作的有序开展，特制订本制度：一、评选对象项目部各班组作业人员（不包含项目管理人员）。二、优秀学员评选条件1、积极参加分校教学活动，季度内到课率领先；2、上课认真听讲，学习态度端正；3、能将学习的知识与实际工作相结合，工作勤勤恳恳、认真负责；4、无违法、违

7、纪现象；5、质量及安全事故的责任人不得参加评选。三、优秀学员的评选每季度进行一次，各分校按学员上课总人次数的2%初选优秀学员上报，各分校每季度优秀学员最多不超过8人。四、各分校推荐优秀学员应公正公开，实事求是，不得弄虚作假。五、优秀学员由各分校推荐报总校审定。广厦民工学校39优秀分校、优秀分校管理员评选制度为充分调动各分校的办学主动性和分校管理员的工作积极性，推动广厦职工学校的规范发展，特制订本制度。一、评选对象为各分校及分校管理员二、优秀分校