手术室岗位说明书

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1、2015年1月制定手术室护理岗位说明书目录（共5类护理岗位）1.护士长HL—SSS—01......................................................................12.白班HL—SSS—02......................................................................23.夜班HL—SSS—03......................................................................34.洗手护士HL—S

2、SS—04......................................................................45.巡回护士HL—SSS—05......................................................................56.责任护士HL—SSS—06......................................................................6手术室——护士长——HL——SSS——01部门手术室岗位名称护士长岗位编号HL-SSS-0

3、1工作概要全面负责本科室护理、教学及科研工作执行时间08：00---12：00／14：30—17：30合作者手术大夫科室人员请示上级科室主任、护理部主任接班自直接下级本科室护理人员交班于工作职责工作标准1.制定本部门护理工作管理制度，并监督落实2.制定科室工作计划，对手术室工作质量进行反馈、持续改进工作3.护理质量控制4.负责每日手术的协调与安排5.负责教学科研工作6.负责协调手术室的日常工作7.负责部门内护理人员的管理工作8.负责处理科室内部的日常工作1.1根据医院的总体要求以及相关行政部门的要求，制定本科室工作制度。1.2监督各项规章制度的落实和执行情况。2.1根据医院和护理

4、部工作部署做好本科室的各项工作计划。2.2总结工作，进行工作反馈，做好质量保证和持续改进工作。3.1负责进行护理质量检查，并有计划进行质量持续改进。3.2负责对日常护理工作进行考核。3.3做好终末质量检查和服务对象的满意度调查工作，改进工作质量。4.1安全、高效完成每日的手术，保证手术室日常工作的协调与有序。4.2根据需要参加科室的日常工作。5.1负责组织领导护理人员的业务学习技术训练，组织配合外科开展的新技术新项目。5.2对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。6.1负责协调与各部门的工作。6.2处理发生的护理纠纷、投诉等事件。6.3及时解决病人和手术者提出的意见及建议。7

5、.1制定阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。7.2负责科室护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训。7.3负责科室人员考核、奖惩及绩效奖金的分配。8.1负责相关资料信息的收集、汇总和整理。8.2负责手术室各种统计、报表的制作与上报。8.3负责手术室工作总结的编写、上报。8.4负责科室内经营管理和预算管理，增加节支，提高经济效益。资历要求具备大专以上学历，护师以上职称，从事临床护理工作5年以上。能力要求有过硬的手术配合技术和组织抢救能力，有较强的应变能力和组织协调能力，能够处理和应对各种突发事件。品格要求热爱护理事业、关心他人；拥有良好的团队协作精神；有高度责任心和敬业精

6、神；情绪稳定、乐于助人，勇于创新。员工签名：主管签名：手术室——白班——HL——SSS——02部门手术室岗位名称白班岗位编号HL-SSS-02工作概要负责当日手术、中午急诊手术的配合执行时间08：00-18：30合作者各科医生请示上级科室护士长接班自夜班直接下级无交班于夜班工作职责工作标准1.清点固定物品并记录2.履行洗手护士及巡回护士职责3.配合中午急诊手术4.统计处方，补充药品5.交接班1.早交班后及时清点物品，物品完好处于备用状态。2.对所负责手术患者履行职责，确保患者安全。3.急诊手术无延误、准备充分，不以任何借口推诿病人。有特殊情况及时报告护士长。4.1每日统计处方，录

7、入电脑并领取。4.2负责整理补充手术柜中的药品，并按效期进行排放以便使用。5.每日下班前与值班麻醉师交接毒麻药品并记录签名。资历要求N0----N3能力要求专业理论扎实，技术能力过关；接受新技术、新业务能力强；沟通、协调能力好，能胜任本科室其他护理岗位。品格要求热爱护理事业、拥有良好的团队协作精神；关心他人、乐于助人；情绪稳定、乐观向上，有高度责任心。员工签名：主管签名：手术室——夜班——HL——SSS——03部门手术室岗位名称夜班岗位编号HL-SSS-03工作概要负责夜间急诊手