8、职业健康管理程序

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1、文件名称：职业健康管理程序第A/1版2012年03月01日发布2012年03月01日实施文件控制履历表修改记录修订修改内容编写（修改）日期备注A根据《企业安全生产标准化基本规范(AQ/T9006－2010)》和《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范(AQ3013－2008)》，国家安监总局制定的《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，广东省安监局《关于印发危险化学品企业安全生产标准化评审补充条款等评审标准（试行）的通知》（粤安监管三〔2011〕59号），制订安全生产标准化体系文件。2012年02月26日签名栏批准:总经理（主要负责人）审核:安全主任（安全管理人员）编制

2、:撰写者/修订者签名:日期:签名:日期:签名:日期:A级要素:8、职业健康B级要素:8.1职业危害项目申报8.2作业场所职业危害管理8.3劳动防护用品8职业健康8.1职业危害项目申报本公司存在法定职业病目录中的职业危害因素：1)可导致中毒的危害因素:二甲苯、丁酯、环己酮等。2)导致职业性皮肤病的危害因素:无3)可导致尘肺病的粉尘类危害因素：无应及时向当地安全生产监督安全办申报，并接受其监督。8.2作业场所职业危害管理8.2.1公司每年底由安全办编制职业危害防治计划和实施方案，由安全办健全和保管职业卫生档案和从业人员健康档案。8.2.2本公司作业场所符合GBZ1GBZ2中有毒有

3、害因素的要求。8.2.3本公司场所分生产区、仓储区和车间办公室，没有员工宿舍，根据公司《作业场所职业危害控制管理制度》要求，作业场所内不得设立长时间休息场所；公司作业功能区严格分开，有害作业与无害作业、高毒作业和其他作业场所必须保持足够的安全距离。8.2.4公司在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器材专柜，定期检查并记录。8.2.5公司每年进行一次职业危害因素检测周期为不超过1年，公司在检测点设置标识牌，告知检测结果；由安全办将结果存入职业卫生档案。8.2.6不得安排上岗前未经职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌

4、的员工从事禁忌作业。8.3劳动防护用品8.3.1本公司参照《广东省劳动防护用品配备标准》，以不低于标准的原则制定了公司配备标准。在公司的《劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度》中，规定了从申请、采购、验收、入库、发放、使用到废弃的全过程，并要求安全办、车间、班组要监督、教育员工正确佩戴和使用。8.3.2公司的各种防护器具均为定点存放，各相关岗位须加强定置管理，定期进行检查；由安全办负责定期校验和维护，并做好校验记录。8.3.4安全办负责健全和完善职业卫生防护设施及个体防护用品台账，负责对劳动防护用品使用情况的监督检查；公司管理人员均有权要求不按规定使用劳动防护用品的人员不得上

5、岗作业。■相关文件、记录1、职业病危害因素识别记录；2、职业病危害因素申报表及批复资料3、职业危害防治计划和实施方案；4、职业卫生档案；5、从业人员健康监护档案。6、职业危害监测制度；7、职业危害监测报告及不达标的整改计划。8、检测点设置及告知牌。9、健康查体报告。10、作业场所职业危害控制管理制度与检测记录台账。11、职业卫生个体防护设施和用品台账。附件：1、员工培训资料---遵守职业安全卫生规程，正确使用个人防护用品2、员工培训资料---穿戴防护用品，工作安全健康遵守职业安全卫生规程●遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康职业安全卫生规程作为工作规程的重要组成部分，是前

6、人用众多鲜血和生命换来的，是为了避免今后不再发生类似伤亡事故而制定的。因此，仅靠用人单位制定职业安全卫生操作规程是不够的，重要的是劳动者在职业活动中要不折不扣地执行操作规程。劳动者遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康。劳动者在职业活动中要互相提醒、共同遵守，不能认为职业安全卫生规程只是保护个人的，可以不予遵守。如果一个人不遵守职业安全卫生规程，就会逐渐影响到很多人都不去遵守。遵守职业安全卫生规程是劳动者的法定义务。●整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所◎整理—做到物品有毒、无毒分开，有用、无用分开，无用物品及时处理。◎整顿—有用物品须分类存放，取放简单，使用方便，安全保险。

7、◎清扫—随时打扫、清理垃圾、泄露物、灰尘和污物。◎清洁—保持服装整洁，车间干净。凡严格实行整理、整顿、清扫、清洁的用人单位，其职业安全卫生工作一定会取得成效。创建安全、舒适而清洁的工作场所，要做到及时清理无用物品，归整有用物品，物品拿取方便，有毒无毒分开，确保职业安全卫生。例如，现场工作中发生有毒物品泄漏，由于没有及时清理，造成职业中毒。●安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段，要经常检查，不得擅自拆除。当操作人员发生错误操作，或