5、《谁在剥削你》凭什么值200万？

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1、创新型的写作手法，深度剖析敏感话题《谁在剥削你》凭什么值200万？最近，有一本图书引起了出版界的关注，更引起了广大写手的关注，那就是《谁在剥削你》。据有关报道，该主体部分仅仅5万字，200万元版权，每个字高达40元。是什么样一本书，如此值钱？抱着这一疑问，笔者开始寻找这本书，先是在网上搜索，找到一些网站在连载，但均未连载完。经过几番周折，联系上了本书作者邱庆剑先生，但邱先生表示版权已经出售，书稿对外提供，需经购买方同意。为此，我又通过努力，找到了该书版权的购买方成都耕石文化传媒有限公司，总算从该公司拿到了一份打印的书稿。拿在手里，笔者真怀疑它的份

2、量，的确，字数不多，主体部分不会超过5万字，全书加上附录等内容，也只有几万字。职场励志图书，我接触不少，谈借口、谈忠诚、谈敬业，多如牛毛。我以为，《谁能“剥削”你》也是那样一本书。但初看该书体例，却让我感觉耳目一新。该书采取的是“职场小说+理论分析+方法指导+情景剧本”的形式，首先从形式就让我决心看下去。全书包括四个部分内容，这里做个简单介绍。一、职场小说第一部分也就是第一章，是题目为《门槛：一个关于剥削的故事》。据作者在书中介绍，这是一个真实的故事。故事以“盗窃案现场的玉佩”开篇，读起来有点像侦探小说，颇为有趣。故事讲述了三个主要人物。一个叫金

3、明，他长期以来认为老板在剥削员工，为了避免受剥削，他不敢努力工作，结果，他一事无成，生活非常艰难。另一个叫秦奋，他认为老板和员工之间，是一种价值分配关系。老板和员工都在参与劳动，共同创造价值，然后共同分享劳动成果。在这一观念的支配下，他努力工作，最终成为年薪百万年职业经理人。第三个人叫钟诚，他认为老板和员工之间是劳动力交换关系，员工出售劳动力，老板购买劳动力，作为劳动力供应商，员工应该提供最优质的劳动，那就是敬业、勤奋和忠诚，同时，要和“客户”即企业一同成长，才能够职业常青。钟诚最后成为了一家集团公司的老板，创立了自己的商业王国。这个故事从盗窃案

4、展开，层层深入，将理论融于故事当中，讲述三个人的成长经历。盗窃案是金明制造的，而被盗方恰是钟诚的公司，金明在盗窃过程中，误将钟诚公司的会计杀死，将保安杀伤。为了让金明来投案自首，钟诚坚持寻找金明。故事的高潮在金明和钟诚面对面的场景中，金明拒绝投案，最后选择了服毒自杀。阅读之余，我觉得这个故事很深刻，三个人物，代表了职业场上的三个群体：失败的小职员，成功的职业经理人和企业老板。在读这个故事之前，我的心态和故事的金明是一样的，认为老板是剥削者，但在阅读之后，我的意识变化了，原来老板和员工之间的关系，还至少有两种新的解读。故事取名为“门槛”，极具像征意

5、义，“剥削”两个字就是很多人心中的门槛，因为翻不过去，心态无法阳光，进而找不到职业方向，最终在职业路上一败涂地。在读了这第一部分后，我感觉到了该书的份量。的确，有史以来，还没有任何一本书如此解读“剥削”两个字，而且是如此生动形象地解读。在我们厌了职场励志千篇一律的口号式行文，该书让我们深感新颖。二、励志短文第二部分是理论分析部分，包括四章，应该就是该书的主体部分了。章目分别是“老板在剥削你吗——价值分配理论（上）”、“你在剥削老板吗——价值分配理论（下）”、“劳动交换，依然敬业——劳动力交换理论”和“抛弃‘剥削’观念，找回工作激情”。在这些章节中

6、，作者回答了很多职场人士关系的甚至较为敏感的话题。现选择几个来看看。1．“老板为什么要参与分配？”在扛着“剥削”观念的人看来，老板是不应该参与分配的，因为老板没有劳动。老板如果参与了分配，就是剥削。《谁在剥削你》一书认为，老板和员工是共同创造劳动成果，共同分享劳动成果。作者从三个方面回答了“老板为什么要参与分配”：第一方面，老板和员工一样，也是劳动者，只是社会分工赋予的角色不一样。从剥削的定义来看，只有那些不劳而获的人，才是剥削者。第二方面，老板付出劳动的同时，还要承担巨大的风险。老板投资一个企业，可能把全部的家当都要押上。如果这个企业垮了，员工

7、失去的，不过是一份工作，老板失去的，却是多年的辛勤积累。员工丢了工作后，可以很快在另一家单位找到工作，而老板破产了，要再成为老板，就不容易了。在中国，轰轰烈烈地倒下，又轰轰烈烈地站起来的人，目前还只有史玉柱一个人。更多的人，却永远地出局了。第三方面，作为生产要素之一的资本是有成本的。只要资本存在，资本就有成本，如果是借来的，就要支付利息，如果是自有资本，就有机会成本。机会成本指的是一种资源(如资金或劳力等)用于本项目而放弃用于其他机会时，可能损失的利益。老板把资本投到企业来，放弃了存进银行所能够带来的利息，这个利息就是机会成本，放弃了拿去炒房炒股

8、所能赚取的收益，这个收益就是机会成本。有成本，当然就得用收益来弥补。老板把钱投到企业来了，当然得由企业赚的钱来弥补。投资和借债不一样，借