沟通与协调能力考试_问题详解_专业技术人员继续教育2013.3

沟通与协调能力考试_问题详解_专业技术人员继续教育2013.3

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1、实用文档考试时间:2013-03-15 20:19-21:49 当前时间:2013-03-0721:20:03星期四窗体顶端<<沟通与协调能力考试   (一)单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确1.关系双方理想信念不尽相同,但能友好相处,不能深交,指的是哪种人际关系类型()(A)合作型(B)利用型(C)共事型(D)被迫型[分值:1.0]2.评价中心起源于()(A)加拿大(B)英国(C)美国(D)德国[分值:1.0]3.领导的核心特征不包括()(A)是一种有着特定目标且始终如一的行为方式文案大全实用文档(B)在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行

2、领导者的角色(C)追随者认为领导者施加影响是合法的(D)领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为[分值:1.0]4.()不是完成协调任务所需要的能力(A)思维的敏捷性(B)注意的发散性(C)记忆的精确性(D)注意的广阔性[分值:1.0]5.()不是有利于领导协调能力发展的性格(A)崇高的理想(B)坚强的意志(C)优柔寡断(D)勤奋[分值:1.0]6.非正式沟通的特点在于()(A)多变性文案大全实用文档(B)稳定性(C)平等性(D)单一性[分值:1.0]7.()不是李维特对人际关系的分类(A)长期和短期(B)依赖和独立(C)正式和非正式(D)从属

3、和平行[分值:1.0]8.上下级之间的矛盾如果纯属私事,领导者不能()(A)袖手旁观(B)干预(C)处理(D)表明立场[分值:1.0]9.我党群众路线的核心是()(A)一切为了群众,一切依靠群众文案大全实用文档(B)积极领导群众(C)自觉接受群众监督(D)迎合群众需求[分值:1.0]10.维持领导活动和集团的生命力的保障是()(A)“短、平、快”原则(B)长远目标与近期目标的有机统一(C)努力达到近期目标(D)立足于现实状况[分值:1.0]11.人际关系的重要特点是()(A)利益性(B)认知性(C)情绪性(D)理性[分值:1.0]12.在弹性空间内,被领导者

4、()(A)有明显的受控感文案大全实用文档(B)可以充分发挥创造性(C)不被信任(D)受到外在力量的干涉[分值:1.0]13.怎样做不易使上级改变原来的观点()(A)委婉的提出自己的观点(B)维护上级的面子(C)让他觉得你说的很有理(D)能够经常的表达自己的观点[分值:1.0]14.沟通的重要媒介是()(A)语言(B)语音(C)语调(D)语法[分值:1.0]15.下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是()(A)是一种同志式的平等关系文案大全实用文档(B)没有权力就没有真理(C)上级与下级在人格上的平等(D)上级与下级在真理面前的平等[分值:1.0]1

5、6.根据沟通的组织程度划分,可以将沟通分为()(A)正式沟通和非正式沟通(B)直接沟通和间接沟通(C)语言沟通和非语言沟通(D)单向沟通和双向沟通[分值:1.0]17.非测量方法与技术不包括()(A)评鉴(B)书面信息分析(C)实证分析(D)面试[分值:1.0]18.消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()(A)限制破坏性冲突的能力文案大全实用文档(B)利用建设性冲突的能力(C)处理冲突的能力(D)预防、限制和避免破坏性冲突的能力[分值:1

6、.0]19.尊重上级不包括尊重其()(A)人格(B)家属(C)作用(D)习惯[分值:1.0]20.下列哪一项不是思想政治工作的传统方法()(A)思想教育与知识教育相结合的方法(B)耐心说服与严格纪律相结合的方法(C)解决思想问题与解决生活相结合的方法(D)普遍教育与个别教育相结合的方法[分值:1.0]21.沟通是人们为着某种交际目的所进行的()与接受的过程(A)信息表达文案大全实用文档(B)信息传递(C)信息交流(D)信息咨询[分值:1.0]22.帮助开发对象树立搞好协调的自信心,属于开发领导协调能力的哪种类型()(A)组织开发(B)自我开发(C)选择开发(

7、D)自觉开发[分值:1.0]23.领导者只图集团一时的利益和一时的稳定,指的是()(A)个人效应(B)短期效应(C)近期目标(D)远期目标[分值:1.0]24.()不是领导者处理冲突的能力(A)处理亲属人群相互间冲突的能力文案大全实用文档(B)处理单位组织相互间冲突的能力(C)处理下属相互间冲突的能力(D)处理自己与他人冲突的能力[分值:1.0]25.领导活动追求的宗旨是()(A)目标(B)利润(C)领导(D)一致性[分值:1.0]26.人的心理活动大体分为()个过程(A)一(B)二(C)三(D)四[分值:1.0]27.按人际关系表现内容可将人际关系分为()

8、(A)干群关系和上下级关系文案大全实用文档(B)代际

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