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时间:2019-08-05
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1、(总分100分)2012年4月评估指标评估内容记分原则评估方法得分备注AB教学的组织与管理(37分)教学计划(13分)1、全面执行教学(课程)计划,按计划设置课程,安排课时。(5分)【参照信阳市初中教学工作管理常规第一条】达不到要求的,缺一科扣1分,扣完为止(下同)。查课表、教案、作业、座谈、问卷2、按各科课程标准实施教学。(4分)【同上】计划、教师、教学、考评四落实;达不到要求的,每科扣1分。查课表,访问师生并参考问卷3、有效利用现有教学资源,积极开发利用新的教学资源。(2分)【二十~二十三条】有实施、有效果记2分,否则记0分。查档案资料,访问师生,并参考问卷4、地方课程
2、做到教师、教材、场地、考核四落实(2分)【同上】缺一项,扣0.5分。开展实验者有批文,否则记0分。教学管理与考核(24分)5、健全学校教学工作管理机制,各项管理制度落实,措施具体。(2分)【参照第三十八条】缺少一个环节扣1分。查档案,访问教师6、以教学为中心的指导思想明确,各部门责任明确、分工协作,定期研究、解决教学中的重大问题。(3分)【参照第三十九条】达到规定要求的,记3分,否则酌情扣分。查看工作记录访问师生7、校长听课,每学期不能少于30节,分管副校长听课每学期不能少于40节,坚持领导兼课制度。(4分)【参照第四条】每一项中有一人达不到规定要求的,扣2分。查听课记录查
3、兼课教案8、创新教学管理,有措施、有效果。(2分)【参照第四十条】达到要求的记2分,否则酌情扣分。查看档案资料9、学校教学档案健全。(5分)【参照三课、五个一、备课、教学、检测等环节各条】有一项不完善扣2分,直至扣完。10、推进课堂教学改革的管理措施到位,普及率高,课堂教学改革效果显著(8分)【参照第十八条】小学5-6年级、初中达100%,高中达80%。不达标记0分。。查教学案、档案资料、听课5评估指标评估内容记分原则评估方法得分备注AB教学常规(39分)备课(10分)11、坚持集体备课与个人2段备课相结合,贯彻新课标要求,适合本人教学学情,注重把握备课要素,教学案呈现实用
4、有效。(4分)【参照第十一~十六】分学科检查,然后综合评价,按好、中、差计分,分别为4分、2分、0分。查教学案、教研组记录12、教学案应具备以下主要内容:教学目标,重点、分层次呈现的难点,预习导学,交流学习研讨,训练巩固及任务分配、反思和拓展延伸等基本环节。(3分)【参照第十二条】不能体现课堂教学改革精神的,每例扣1分。查教学案13、实验和操作类教学活动课前准备充分。(1分)【参照第二十条】达不到要求每例扣0.5分。抽样、查教学案、实验室资料14、备课制度健全,活动记录详实,个人档案健全。(2分)【参照第十七条】发现1例不实,扣2分。查档案上课(14分)15、面向全体,符合
5、新课改教育理念和课堂基本结构,体现课堂教学改革精神。(2分)【参照第十九条】与本“内容”第十条挂钩记分。分学科听课、观察,按评价标准打分,然后综合量化评分。16、注重自主学习意识培养,加强预习指导,控制教师讲解时间。(3分)【参照第十九、二十条】达到要求记分,否则酌情扣分。17、充分体现学生的主体地位,组织学生充分参与小组学习,进行探究、合作交流、展示、反馈等活动。(4分)【同上】达到要求记4分,否则酌情扣分。18、能用普通话教学,突出学科特点,积极调节教学,教学过程中引导、点拨准确、恰当。(2分)【同上】达到要求记2分,表现一般记1分,较差记0分。19、爱护、关心、尊重学
6、生,并注重对学生学习过程的评价和反馈。(2分)【同上】达到要求记2分,做得一般记1分,较差记0分。20、合理使用辅助教学手段,教学效果好。(1分)【参照第二十一条】达到要求记1分,较差记0分。5评估指标评估内容记分原则评估方法得分备注AB训练作业与批改(7分)21、作业的编选对应教学目标,做到精选与适量,难易适度,努力减少课外作业。(3分)【参照第二十四~二十六条】按市政府规定,达不到记0分。查作业、访问学生。并参考问卷。22、及时、认真地处理作业,做到精批、精评;师、生双向反馈及时,有记载。(3分)【参照第二十七、二十八条】课外作业一律要求全批,“全批”、“纠错”等方面,
7、每科每项不达标者扣1分。23、鼓励作业形式多样化,指导学生反思、纠错,帮助学生在探究中提高。(1分)【参照第二十五、二十九条】达到要求的记1分,否则记0分。访问学生并参考问卷。测试与评价(8分)24、注重课堂即时性反馈检测,灵活有效;单元检测、期中期末等检测命题针对性强,质量高,程序规范,管理有序。(3分)【参照第三十一、三十三条】达到要求的记分,每科少一项扣1分;有错误的记0分。查教学案、档案,查试卷分析报告,访问学生并参考问卷。25、认真做好各种检测的质量分析,切实发挥检测的诊断、反馈、矫正功能。(2分)【参照
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