安全职业健康法律法规知识竞赛试卷

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1、河南省企（事）业单位安全责任人安全职业健康法律法规知识竞赛一、单选题    1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得（　）的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。    A.劳动安全卫生保护    B.人身安全和财产不受损失    2.生产经营单位的（　）人对本单位安全安全生产工作全面负责。    A.主管领导B.主要负责    3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作

2、业的劳动者应当定期进行（　）。    A.培训教育B.健康检查    4.从事特种作业的劳动者必须经过（　）并取得特种作业资格。    A.专门培训B.体能测试    5.用人单位非法招用（　）岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。    A.未满十六B.十八    6.不得安排女职工在经期从事（　）作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。    A.高温、噪声振动B.高处、低温、冷水    7.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（　）的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七

3、个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。    A.第三级体力劳动强度B.第四级体力劳动强度    8.用人单位（　）作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。    A.组织生产    B.强令劳动者违章冒险    9.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（　）。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。    A.平等协商，签订集体合同B.沟通联系，签订劳动合同    10.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，

4、要求重新研究处理时，企业应当（　）。    A.研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会    B.接受工会的意见    11.《中华人民共和国安全生产法》自（　）起正式实施。    A.2002年11月1日B.2002年7月1    日    12.安全生产法中对生产经营单位的安全生产保障要求有（　）条。    A.28B.25    13.安全生产管理，坚持（　）方针。    A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、全面治理    14.生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责

5、令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位（　）。    A.停产停业整顿B.负责人停职检查    15.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（　），维护职工在安全生产方面的合法权益。    A.民主管理和民主监督B.督察和奖惩    16.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（　）和管理能力。    A.熟练的专业技术知识B.安全生产知识    17.生产经营单位应当在有较大的危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明确的（　）。    A.安全警示标志B.安全防护设施  

6、  18.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养并（　），保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签字。    A.定期检测    B.处于良好状态    19.生产、经营、储存、使用（　）的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。    A.危险物品B.环保物品    20.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（　）、防范措施以及事故应急措施。    A.危险因素    B.安全卫

7、生设施    21.生产经营单位（　）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。    A.必须B.应该    22.生产经营单位必须依法参加（　），为从业人员缴纳保险费。    A.人寿保险    B.工伤社会保险    23.《中华人民共和国职业病防治法》自（　）起正式实施。    A.2002年5月1日B.2001年10月1日    24.职业病防治工作坚持（　）的方针，实行分类管理、综合治理。    A.预防为主，防治结合B.预防为主，综合治理    25.用人单位应当

8、（　）对工作场    所进行职业病危害因素检测、评价，并定期向劳动者公布。    A.定期B.经常    26.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。当劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（　），