参工考试试题1

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1、三、填空：1、制定公务员法的依据是       。答：宪法。2、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据       制定本法。答：宪法3、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了                  实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。答：《国家公务员暂行条例》4、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日第  届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的。答：十5、我国对公务员

2、的管理模式与各国普遍实行的做法一致，        是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。答：分类管理6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由            三、填空：1、制定公务员法的依据是       。答：宪法。2、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据       制定本法。答：宪法3、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了              

3、    实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。答：《国家公务员暂行条例》4、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日第  届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的。答：十5、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致，        是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。答：分类管理6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由            三、填空：1、制定公务员法的依据是       。答：宪法。2、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，

4、建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据       制定本法。答：宪法3、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了                  实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。答：《国家公务员暂行条例》4、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日第  届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的。答：十5、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致，        是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。

5、答：分类管理6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由            三、填空：1、制定公务员法的依据是       。答：宪法。2、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据       制定本法。答：宪法3、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了                  实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。答：《国家公务员暂行条例》4、《中华人民共和国公务员法》是于200

6、5年4月27日第  届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的。答：十5、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致，        是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。答：分类管理6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由            三、填空：1、制定公务员法的依据是       。答：宪法。2、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据       制定本法。答：宪法3、《中华人民共和国公务员法》是在系统总

7、结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了                  实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。答：《国家公务员暂行条例》4、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日第  届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的。答：十5、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致，        是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。答：分类管理6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由            三、填空：1、制定公务员法的依据是  

8、     。答：宪法。2、为了规范公务员的管理，保障