分包单位安全文明施工管理协议书

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1、分包单位安全文明施工管理协议书为进一步规范劳务用工管理，调动分包单位参与项目安全文明施工管理工作的积极性，不断改进提高作业队伍整体管理水平。特制定本考核细则签订本安全生产管理协议，以明确双方安全生产责任并共同遵守。第一条双方共同遵守国家《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》等一系列标准、规程、规范及当地建设行业主管部门安全管理相关规定。第二条双方共同遵守XXX建设集团有限责任公司各项安全生产规章制度，贯彻执行XXX建设

2、集团企业管理标准。第三条总包方和分包方之间是分包合同关系，分包方与其雇佣的作业人员是劳动合同关系，分包方作为雇佣者是其所雇佣人员的安全生产责任主体。第四条总包方的安全责任、权利和义务。1、对分包方施工生产安全进行监督、管理、检查。2、定期对分包方进行安全生产法律法规、方针政策、标准规范、规章制度的教育。3、按照施工组织设计对分包方进行总的安全技术交底，并交代施工现场的基本情况、危险点。4、工程安全防护、文明施工措施由总包方制定，由分包方负责实施；作业人员个人使用的劳动防护用品（安全帽、安全带等）由分包方自购和租赁，使用前须经总包方材料员、安全员现场检查验

3、收并提供相关材料的质量证明材料及当地备案证（资料须盖供应方红章）后方可使用。分包方对自购及租赁的材料质量负责。5、总包方6有权制止分包方的违章作业，对重大违章行为有权责令其整改、停工整顿和经济处罚。6、总包方有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的施工人员责令其限期退场。7、按照规定要求对分包方采购的材料和自带（含租赁）施工机具、设备进行安全生产监督检查，有权拒绝分包方不合格产品进场（已经进场的，限期退场）。8、如果分包方存在重大安全隐患拒不整改或发生安全责任事故，总包方有权终止分包合同，责令分包方限期退场。9、当分包方不服从安全生产指挥、违章作业时，总包

4、方可根据事态严重程度对分包方进行处罚；当分包方不按照施工组织设计和专项施工方案落实安全防护、文明施工措施和相关安全防护材料（包括劳动防护用品）时，总包方可以另行安排专业施工队伍完善安全防护、文明施工措施及购买相关安全防护材料（包括劳动防护用品），费用全部由分包方承担。第五条分包方的安全责任、权利和义务1、按照规定要求取得《建筑施工企业资质证》、《安全生产许可证》，并报总包方备案，在证照许可的范围内承揽分包业务。根据法律法规要求和自身特点，建立健全安全管理体系，结合分包的具体内容和本项目的实际情况制定有操作性的安全生产责任制和安全生产规章制度。2、分包方负

5、责所雇佣特种作业人员的培训、考核和取证，确保特种作业人员持证上岗，做到人证相符、证岗吻合，如因分包方无证或持假证上岗或人数不能满足现场需要或不符合国家相关要求，产生的一切责任及赔偿由分包方全部承担。3、按照总包方要求对施工班组进行有针对性的安全技术交底（交底记录报总包方备案），合理安排身体素质、技术水平、安全意识均符合要求的人员上岗。施工、操作人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底；未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。64、分包方负责所雇佣的从业人员的安全生产、文明施工管理，组织实施施工、操作人员入场前、定期和

6、经常性的安全、文明施工教育培训；保证操作人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。5、分包方不违章指挥或强令工人冒险作业，不强迫工人超时间、超负荷作业。必须书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。6、分包方必须落实总包方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对分项工程和作业环境，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排操作

7、人员带病上岗和连续加班。7、保证施工组织设计和专项施工方案中各项安全防护、文明施工措施落实到位，保证安全生产、文明施工所需费用，对总包方提出的安全生产、文明施工整改要求及时执行。接受总包方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人力资源及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。8、接受总包方的各项内部管理规定，对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。9、向总包方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。不得使用（含租赁）国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、机具和设备。现场生产用电必须

8、在指定地点进行接驳，严禁乱接乱拉。现场临时用电设备、电线电缆、电焊机等必须有产品