关于中国水利水电勘测设计协会第十

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1、附件1全国优秀水利企业、企业家评选办法第一章总则第一条为深入贯彻落实中央关于加快水利改革发展的战略部署，推动水利企业积极践行可持续发展治水思路，加强科学管理，增强核心竞争力，提高水利企业家素质，更好地服务民生水利新发展，规范全国优秀水利企业、全国优秀水利企业家（简称“双优”）评选工作，特制定本办法。第二条“双优”是经水利部同意，全国清理规范评比表彰达标工作联席会议办公室批准的全国水利行业企业、企业家最高奖项。第三条“双优”评选秉承公开、公平和公正原则，每两年一次。有效期为两年，可以连续参加评选。第四条“双优”评选主办单位为

2、中国水利企业协会。协会组织成立“双优”评审专家委员会，办公室设在协会秘书处。第五条“双优”评审专家委员会由水利部有关司局、相关行业协会、知名水利企业、高等院校的领导和专家组成。第六条全国优秀水利企业评选参照中央企业综合绩效评价管理暂行办法和中央企业综合绩效评价实施细则，建立评选指标体系，指标体系包括-9-财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标。财务绩效定量评价指标包括反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的八个基本指标：净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、应收账款周转率、资产负债

3、率、已获利息倍数、销售（营业）增长率、资本保值增值率。管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标。第七条全国优秀水利企业家从当选的全国优秀水利企业负责人中择优产生。第二章申报企业范围和条件第八条申报企业应是中国水利企业协会会员。第九条申报企业应高举邓小平理论伟大旗帜，坚持实践“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻落实中央关于加快水利改革发展的战略部署，积极践行可持续发展治水思路，遵守法纪，诚实守信。第十条申报企业“两个文明”建设工作成绩显著，在

4、科学发展、经济效益、社会效益等方面应达到行业先进水平，在服务民生水利新发展上应有突出贡献。第十一条申报企业基础管理工作扎实，专业管理和综合管理水平较高，安全、质量和环境等-9-管理体系健全，现代化管理工作成绩突出。第十二条申报企业应在二年内无较大（含）以上安全事故，无重大质量事故，无违法经营行为。第三章申报企业家范围和条件第十三条一家企业只能申报一名全国优秀水利企业家。第十四条申报的全国优秀水利企业家，必须为企业董事长或总经理，且须在企业任正职满二年或正、副职满三年以上。申报时应提供任命文件的扫描件。第十五条申报企业家应高

5、举邓小平理论伟大旗帜，坚持实践“三个代表”重要思想和科学发展观，深入贯彻落实中央关于加快水利改革发展的战略部署，积极践行可持续发展治水思路，遵守国家的法规，在政治上同党中央保持一致。第十六条申报企业家在深化企业改革，加强企业管理，提高企业经济效益，承担社会责任等方面应是同行业先进者。第十七条申报企业家应有较强的创新开拓与竞争意识。善于学习、勤于思考，积极进取，真抓实干，政治思想过硬，懂经营，善管理，企业稳步发展。第十八条申报企业家应有强烈的团队意识，发挥好员工的积极性、创造性，关心员工生活，维护员工正当权益，员工收入逐年提

6、高。第十九条申报企业家应严于律已、克已奉公、清正廉洁，作风民主，在员工中有威望，企业内部团结和谐。-9-第四章申报办法第二十条企业自愿申报，由地方及流域机构水利企业（行业）协会及关联协会向“双优”评审专家委员会办公室推荐。没有成立水利企业（行业）协会的可由省级行业主管单位推荐，中央企业可由集团公司推荐，无主管企业可直接申报。第二十一条申报企业要如实撰写2000字左右的业绩材料，内容要真实、重点突出；申报企业家要如实撰写2000字以上的业绩材料，内容要突出个人工作成绩。统一使用第三人称。第二十二条申报企业要填写《全国优秀水利

7、企业申报表》，申报企业家要填写《全国优秀水利企业家申报表》。第五章评审程序第二十三条“双优”评审专家委员会办公室负责财务绩效定量评价和专家现场定性评价工作。第二十四条财务绩效定量评价满分100分，2年分别评价。财务绩效定量评价得分=第一年度绩效评价得分×40%+第二年度绩效评价得分×60%。第二十五条专家现场定性评价包括企业管理绩效定性评价和企业家能力评价。对单独申报-9-全国优秀水利企业的,仅对企业进行管理绩效定性评价，管理绩效定性评价满分100分。对同时申报全国优秀水利企业家的,除对企业进行管理绩效定性评价外,还将对企

8、业家能力进行评价，包括企业家的基本素质、战略思维、创新能力、决策能力、风险控制能力、职工满意度等，满分100分。第二十六条“双优”评审专家委员会办公室汇总计算申报企业综合评价得分。企业综合评价得分=财务绩效定量评价得分×70%+管理绩效定性评价得分×30%。第二十七条“双优”评审专家委员会办公室向评审专