钻探工技术比武方案(1)

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1、腾晖煤业井下钻探工（探放水）技能比武实施方案为进一步提高探放水作业人员的技术水平，更好地做好防治水工作，根据集团公司技术比武的通知要求，制定腾晖煤业2017年井下钻探工技能比武规则及评分细则。一、指导思想为加快腾晖煤业人才强企战略的实施，进一步提高广大职工的综合素质，为集团公司安全高效发展提供强大的人力支撑，确保各项工作目标的顺利实现。二、钻探工技能比武评比裁判组人员组成裁判长：郭新红副裁判长：高森林裁判员：刘中伟王华栋乔荣华裁判组在裁判长的领导下负责组织技能比武工作，并协调比武过程中出现的各种问题，公平、公

2、正、公开的进行评判工作。评判理论依据为《煤矿安全规程》（防治水部分）、《煤矿防治水规定》。三、比武内容及要求钻探工技能比武由理论知识考试和现场技术操作两部分组成。理论知识考试满分100分，占总分的30﹪；现场技术操作满分100分，占总分的70﹪。即：技能比武总分=理论分×30﹪+现场实际操作分×70﹪。1、理论知识考试4人同时参加理论知识考试，4人总成绩的平均分数就是理论成绩。2、现场技术操作（1）现场实际操作在井下进行。由4人共同操作配合完成。首先，由其中的1人口述操作要领，叙述整个操作过程。然后，根据探放

3、水设计布置的孔位进行钻探操作。操作内容主要包括：现场标定孔位、方位、角度；钻机安装、固定、调试等准备钻进前的工作，钻机操作包括孔口管安装固定（口述并安装一下，不固定，钻进前取下）、下钻、起钻、加减尺、观测（初步判定岩性）、钻具丈量、小班施工记录、交接班手续等。并简述钻进过程中的安全注意事项。钻探完成后，简述对钻孔出水量的观察、记录，最后对本次钻探做总结。（2）参赛选手比武期间由至少由3名裁判员同时在现场进行记录和裁判工作。现场实际操做比武，以“公平、公正、公开”的原则，由裁判组共同进行现场评判，出现争议由裁判

4、长进行裁决。（3）现场实际操作比武所需材料为钻机、注浆泵等配套设备。3、钻机型号本次钻探工技能比武采用钻机型号ZDY－1300。四、比武规则（一）理论知识考试1、选手须在开考前15分钟凭参赛证进入考场，对号入座。入座后将参赛证放在课桌左上角，以便查对。2、迟到30分钟者不得进入考场。开考30分钟后，方准交卷退场。3、考试期间参赛选手的手机一律关机。4、选手必须严格遵守考场纪律，保持考场安静，不准交头接耳、随地走动、抽烟，不准夹带参考资料，对违纪作弊者，取消其考试资格。5、监考人员要认真履行职责，及时制止顶替、

5、夹带、抄袭等违纪行为。6、监考人员在执行考务工作期间，不得擅离职守，如遇紧急情况不能继续监考时，经考场负责人同意后，方可离开。（二）现场实际操作参赛选手要服从裁判人员的指挥和安排，遵守操作的各项制度。1、选手必须认真学习并贯彻执行探放水作业规程，熟悉有关规定，持证上岗。2、选手进入操作现场后，应首先对操作的设备、工具、材料等进行必要的检查，如发现有损坏或不安全因素的，应及时向裁判人员报告。3、操作现场除工作人员和参赛选手外，其他人员不得随便进入。4、在操作过程中参赛选手如不按探放水相关规定要求进行操作，取消操

6、作资格。5、选手应正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全操作规程及煤矿工人技术操作规程，严防设备和人身事故发生。6、选手应按照探放水设计要求独立完成操作项目，本队队员之间可以商量，但是不得向裁判等人询问工艺和操作方法等方面的问题。7、选手要遵守比赛规则和纪律，不得擅自离开操作现场随处走动。五、裁判员守则1、负责本工种理论考试、实际操作的考核、评分、评比工作。2、必须熟悉掌握所考核工种的项目、内容、要求和评分标准，做好有关设备、安全操作的检查工作。3、认真严肃做好考核评分工作，严格按标准评定成绩，力求准确、公平、公

7、正、公开，将考核结果按名次排序，填写在考核记录表上，并签名。4、对所出试题、考核内容要严加保密，如有泄漏，将追究责任，给予处罚。5、秉公办事，廉洁自律，严守考纪，不得接受宴请、礼物，不得弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私。对违纪者，视情节轻重，给予批评、处理。六、评分细则（一）理论知识考试1、答题时间：90分钟；2、卷面满分：100分3、评分：题型为填空、选择、判断、简答、论述，按照试题卷面确定分数进行评分。（二）实际操作1、实际操作主要分为四部分，探放水设计简述10分、钻探准备（钻机安装，确定孔位、方位、角度，孔

8、口管安装等）30分、具体操作40分、收尾工作与探后总结20分。2、探放水设计简述10分在10分钟内快速阅读探放水设计，指定1人简述钻探参数、探放水的目的和任务、施工中的安全注意事项，其他队员可以补充。时间要求为20分钟。超过规定时间扣1-5分，内容简述不全，扣1-5分。3、钻探准备（1）时间要求：30分钟，达不到要求扣3分；（2）要求持证上岗，无证件者扣5分；（3）安装钻机前要检查钻机的完好性，操作