物联网人才需求

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1、物联网人才需求国家“十二五”规划指出：在未来的五年中，国家要培育发展战略性新兴产业，推动重点领域跨越发展，大力发展节能环保、新一代信息技术、新能源、新材料等战略性新兴产业。新一代信息技术产业重点发展下一代互联网、三网融合、物联网、云计算、高端服务器和信息服务。《物联网产业发展研究（2010）》中指出，预计五年后中国的物联网产业的整体产值将超过一万亿规模，到2020年，物联网产业的整体产值将超过五万亿规模。在政策导向和整体行业趋势之下，每个领域对物联网人才都有大量的需求。国家教育部信息中心全国物联网技术应用人才培养认证项目办公室列举出了几个重点的领域未来5年对物联网人才的需求情况：——智能交通：

2、20万——智能物流：20万——智能电网：100万——智能医疗：100万——智能工业：50万——智能农业：1000万物联网行业正处于快速发展阶段，很多技术都会日新月异，因此企业要求从业人员必须具备很好的学习能力，特别是要具备一定的对新技术、新服务变化的敏感性。物联网行业为信息化产业，属于IT行业，可参照IT业软件开发的工资水平预估物联网行业人才的工资水平。在应用层次的人才方面，在一线城市，预计1年工作经验的开发人员工资在7000-12000，2-3年工作经验工资在12000-15000，3-5年工作经验的工资早就已经超过15000。智联招聘上显示，北上广深一线城市对物联网专业人员的需求岗位每月均

3、在1000个以上并且能够掌握物联网综合知识的人才稀缺紧俏，具有极强的议价能力职友网的薪水统计，物联网、嵌入式工程师的薪水，是逐年上涨的，主要是因为懂硬件、懂协议、懂软件的复合型人才对于价值的创造是非常显式的，具有极大的底层创新能力，多项技能也能够极大降低研发时沟通时间成本、提高产出——但是这种人才依然很难培养、弥足珍贵。大量专业技术人才和管理人才需求量的增加，行业客观的工资待遇，为开设物联网工程专业提供了良好的保障。