警犬基地绩效评价报告

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1、警犬基地绩效评价报告一、项目基本情况1、项目基本情况简介昆明市公安局刑侦支队警犬基地项目主要围绕警犬的日常训养、防疫和实战用犬等工作开展，如购买警犬犬粮、训练用品、警犬用药品、犬舍维护等，所有项目都是按计划开展、按计划完成的。2、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围等。警犬基地项目主要为更好的培养警犬并在工作中能让警犬发挥更大更好的作用。主要利用警犬的技术优势在反恐、处置大规模突发事件、侦查破案、重要安全防范目标及警卫工作中的实战服务运用。（二）绩效目标设定及指标完成情况。我单位绩效目标设定已完成。二、绩效评价工作情况（一）

2、绩效评价目的。绩效评价目的是为了更好更快的完成以后年度设定的绩效目标。（二）项目资金（包括公共财政预算资金、政府性基金、财政专户资金、自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析，项目资金（主要是指财政资金）实际使用等情况分析。所有项目费用为68万元，项目费用来源于警犬业务费，资金到位率100%。68万元主要用于警犬设备。项目名称单项金额总计购警犬犬粮553771.00元553771.00元购买牵引绳4000.00元557771.00元购警犬训练用品41860.00元599631.00元购犬用药品68175.6元667806.60元

3、维修犬舍12850.00元680656.60元（三）项目管理情况分析，主要包括项目管理制度、办法的制订、日常检查监督管理等情况。项目管理制度健全，管理办法的制订是根据相关法律法规制订的，日常检查监督管理制度也很完善。三、项目绩效情况项目绩效的实施，培养出了一批优秀的警犬，并在工作中取得了出色的表现。四、存在的问题（一）专项管理方面的问题。专项立项依据是否充分；是否有资金管理办法，资金管理办法是否规范等。专项立项依据充分；有资金管理办法，资金管理办法规范。（二）资金分配方面的问题。资金分配是否合理，突出重点，公平公正；有无散小差

4、现象；资金分配和使用方向是否与资金管理办法相符等。资金分配合理，突出重点，公平公正；无散小差现象；资金分配和使用方向与资金管理办法相符。（三）资金拨付方面的问题。拨付是否及时，有无滞留、闲置等现象。拨付及时，无滞留、闲置等现象。（四）资金使用方面的问题。资金使用是否合规，有无截留、挪用等现象，资金使用是否产生效益等。资金使用合规，无截留、挪用等现象，资金使用产生良好的效益。五、其他需要说明的问题（一）后续工作计划。为了后续的工作有一个方向性，取得较好的工作实绩，联系实际对后续的工作做以下计划：一、立足实际、多措并举，大力抓好队

5、伍管理。二、加大对基层公安机关刑侦犬的培训扶持力度，进一步在县级公安机关推进警犬技术应用。三、加强业务建设，强化自身的警犬技术训练和使用。四、加大宣传报道，扩大警犬技术工作的影响。（二）主要经验做法、改进措施和有关建议等。在项目实施中，充分利用现有资源，根据平台建设目标和要求，认真进行规划，便于更好的完成工作。2017年项目支出绩效自评共性指标体系框架（参考）一级指标二级指标三级指标四级指标分值得分指标解释评分标准数据来源A.项目决策（20%）A1.项目立项（8%）A11.与部门中长期规划目标适应性A111.与部门中长期规划目

6、标匹配性11考察项目与部门中长期目标是否匹配匹配，得满分；不匹配，不得分部门中长期规划目标A12.立项依据充分性A121.与市政府相关规划、决策匹配性22考察项目是否符合市政府相关发展规划和政府决策符合，得满分；不符合，不得分。市政府相关规划、决策、批复A122.与部门职责适应性11考察项目是否与部门职责密切相关。是，得满分；否，不得分。部门职责文件A13.项目立项规范性A131.前期调研情况22考察项目立项是否经过前期调研。是，得满分；否，不得分。调研报告A132.立项程序规范性22考察项目的申请、设立过程是否符合相关要求。

7、是，得满分；否，不得分。立项申请、批复文件A2.项目目标（12%）A21.绩效目标设定的合理性A211.绩效目标相关性22考察设定的绩效目标是否与事业发展规划相关。是，得满分；否，不得分。绩效目标申报表、部门规划、年度工作目标A212.绩效目标完整22考察设定的绩效目标是否完整地反应预期产出和效果是，得满分；否，不得分。绩效目标申报表、年度工作目标、立项申请、批复文件性A213.目标与预算的匹配性22考察设定的绩效目标是否与年度预算相匹配。是，得满分；否，不得分。绩效目标申报表、立项申请、批复文件A22.绩效指标设定的明确性A

8、221.指标细化分解情况33考察是否将绩效目标细化分解为清晰、可衡量的绩效指标。是，得满分；否，不得分。绩效目标申报表、立项申请、批复文件A222.指标与目标的匹配性33考察设定的绩效指标是否与年度工作任务相对应。是，得满分；否，不得分。绩效目标申报表、年度工作任务B.项目管