XX公司2012年宣传工作要点

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1、XX公司2012年宣传工作要点2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是XX公司优化产业结构、转变发展方式、扩大增储建产的关键一年。公司宣传思想工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照围绕中心，服务大局，构建创新型企业的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以深入学习贯彻党的十七届六中全会精神为主线，大力实施文化强企战略，着力推动学习型党组织建设，切实加强社会主义核心价值体系建设，在引导职工解放思想、振奋精神上作文章，在推动公司实现凝心聚力、扩大增储建产上下功夫，为公司2012年目标任务的完成提供

2、思想保证、精神动力和舆论支持。一、抓好干部职工理论学习，推进学习型企业建设1、加强学习型党组织建设。深入开展“争创学习型党组织、争当学习型员工”活动，引导党员、职工学习新知识，掌握新技能，树立新观念；各党委中心组要紧贴班子建设、企业发展和解决现实问题开展学习，认真制定学习计划、精选学习内容、提高学习质量；党委书记要坚持讲党课，带动党员、干部深入学习，掀起热潮。2、大力开展形势政策教育。围绕集团公司冲刺世界企业500强目标和油气勘探公司增储建产、项目建设任务编写宣讲提纲6，深入宣传公司的发展愿景、重大决策、企业管理、人才引进和职工福利等方面的政策，引导

3、干部职工认清当前的形势和任务，坚定信心、鼓舞士气；继续深入开展“我是延长石油人”主题教育活动，增强责任心、提升执行力，激发干部职工的使命感。3、抓好企业领导人员的教育培训。制定公司企业领导人员教育培训规划，指导基层单位构建公司统一规划、分级分类组织实施的培训体系;根据勘探工作需要，加强与有关高校、培训机构合作，合理设置培训项目，精选培训内容，做好培训事先审查和培训效果的事后评估，提高培训质量；年内对公司管理的领导干部人员进行一次轮训。二、把握正确宣传导向，努力实现宣传工作新突破4、加强重大主题宣传。围绕文化改革发展，大力宣传公司深入贯彻落实党的十七届

4、六中全会精神，加快文化强企的具体举措；围绕集团公司一届二次职代会精神，大力宣传延长石油冲刺世界500强目标的战略意义，增强干部职工的责任感和使命感；围绕公司“十二五”发展规划和今年制定的增储减产目标，大力宣传公司发展的美好前景，调动干部职工的主动性和积极性；围绕党的十八大的召开，大力宣传党的路线、方针和政策，增强干部职工的凝聚力和向心力。5、做好重点工作和重要活动宣传。围绕公司生产经营、项目建设等重点工作，以及“创先争优”、庆祝建党九十一周年等各项重要活动，充分发挥集团公司、XX公司门户网、《XX报》、《XX6》通讯以及其它网络、电视、报纸等宣传平台

5、优势，紧贴公司生产经营和职工思想动态，在《XX》通讯开设专栏和专题报道；鼓励和支持基层各单位从实际出发，加强宣传阵地建设，增强宣传工作的时效性性和针对性。6、做好先进典型宣传。围绕先进典型巡回演讲和“感动职工—我身边的故事”征文评选活动，大力宣传生产经营、项目建设以及其他各项工作中涌现出的好人好事和模范人物，讴歌他们的感人事迹和崇高精神，弘扬先进，选树典型，发挥好榜样力量。今年选树2名集团公司劳模、1名市级劳模和1名省级劳模。7、加强对外宣传。加强与中省市主流媒体的合作，重点围绕扩大增储建产、加快项目建成投产工作，精心设计宣传计划，搞好重大宣传项目策

6、划，推出一批有分量、有水平、有影响的新闻稿件。今年在市级报刊上稿不少于40篇，在省级报刊上稿不少于5篇，在《XX报》上稿不少于100篇；建立舆情研判分析机制，及时掌握重要舆情信息，做好舆论引导工作，为公司发展营造良好的外部环境。8、加强宣传管理。制定年度宣传工作计划，完善宣传工作制度，落实宣传工作任务；创新工作方法，推行通讯员“每日十分钟”学习制度、每周一线采访活动和每月“互看互比互学”选题采访活动；加大考核奖惩力度，按月通报稿件完成情况，按季度检查宣传工作，年底表彰先进集体和个人，提高新闻工作者的积极性；6加大通讯员队伍培训力度，继续采取走出去和请

7、进来相结合的办法，提高通讯员的整体素质。年内组织通讯员外出培训一次。9、加强企业文化宣贯工作。培训一批企业文化工作骨干，组建油气勘探公司企业文化宣讲团，全面开展企业文化宣讲活动；举办企业文化知识答题竞赛活动，充分发挥《XX》通讯，XX公司门户网站等网络、报纸媒体的作用，开辟企业文化专栏、传播企业文化知识，营造良好的文化氛围；开展内容丰富、影响广泛的文体活动，让企业核心理念根植于员工的思想意识中，并转化为员工的自觉行动。三、加强社会主义核心价值体系建设，提高职工思想道德和文明建设水平10、开展社会主义核心价值体系教育。深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲

8、话、十七届六中全会精神，深入开展社会主义核心价值体系教育；持续开展理想信念教育，引导党员职工自觉把个人理想融