Offer Letter聘用邀请 模板

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1、OfferLetterOfferLetterDearMr.GaryLee（李白先生）：Followingourinterviewdiscussions,weareofferingthepositionofAreaSalesManager--ZheJiang.根据我们在面试时的协定，现在我们聘请您为：地区销售经理——浙江省Weoutlinebelowthetermandconditions,whichwillapplyuponyouracceptanceoftheappointment.有关职位具体描述如

2、下，将会在您正式接受委任时生效：1．Position:AreaSalesManager--ZheJiang职位：地区销售经理——浙江省2．CommencementDate:MAR.302006开始日期：2006年3月30日3．Responsibilities:Yourspecificresponsibilitieshavebeendiscussedwithyou,andaresummarizedinthepositiondescriptionwhichwillbeprovidedtouponcommen

3、cement.职责：（参照〈职位描述说明〉）4．Reporting:YouwillreportdirectlytoNationalSalesManager.汇报：您将直接向全国销售经理汇报。5．Salary:RMB13500/month(Grosssalarypre-tax)permonthpaidona13-monthbasisperyearafterconfirmation.AreviewofyoursalarywilltakeplaceinMAYeachyear.薪金：您将每年获得13个月的基本薪

4、金，每月的薪金为税前13500元。每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。6．AnnualLeave:Youwillbeentitledtoannualleaveinaccordancewiththecompanypolicy.年假：根据公司规定，您将会享有公司的年假。7．SocialInsuranceandHousingFund:YouwillbeentitledtosocialinsurancebenefitsinaccordancewithChineseLabourLaw.社会保险：根据中国的

5、相关劳动法规，公司将为您办理国家规定的社会保险福利。8．MedicalScheme:Youwillbeenrolledinourcompanymedicalschemeclassifiedasstaff.医疗计划：根据公司的制度，您将享受公司的医疗报销福利。9．AccidentandLifeInsurance:Youwillbeenrolledinanaccidentandlifeinsuranceschemeuponappointment.意外和人身保险：根据公司的制度，从入职当天起，您将参与公司的意

6、外与人身保险计划。10．ProbationaryPeriod:Theprobationaryperiodis3monthsfromcommencementdate.试用期：从入职日起计算，前三个月是您的试用期。11．ContractPeriod:Thecontractperiodisthreeyearsfromcommencementdate.合同期：合同期为三年，从入职第一天开始计算。12．HoursofWork:Flexibleworkingscheduleaccordingtobusinessre

7、quirement.根据公司业务需求实行弹性工作制。13．Pre-employmentmedicalcheck-up:Youremploymentissubjecttopassingapre-employmentmedicalcheck-upatcompanyappointedhospital.TheexpenseswillbereimbursedbyourCompanyaftercommencementdate.Ifthemedicalcheck-upresultshowsyourhealthcond

8、itioncannotmeettherequirementsoflaborlaworourcompany,theofferletterwillbecancelledimmediatelywithoutanycompensation.入职前医疗检查：每位准员工在入职前必须通过公司指定的医院的医疗检查。体检合格后回公司报销所有相关费用。如体检证明不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此聘任书即时取消，且公司将不作出任何补偿。Welookfor