事业单位工作人员岗位聘用(任)审核表

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1、**市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表填报单位：填报人及电话：时间：姓名性别出生年月电子照片民族政治面貌专业技术职务资格工人技术等级参加工作时间进入本单位时间试用期起止时间身份证号码全日制教育学历毕业时间毕业院校及专业在职教育学历毕业时间毕业院校及专业毕业时间毕业院校及专业原工作单位及聘用（任）岗位情况单位名称主要聘用（任）岗位名称类别专业技术等级试用期起聘时间是否担负领导职责□是□否是否执行绩效工资□是□否其它聘用（任）岗位名称其他岗位起聘时间拟聘类型□试用期转正聘用（任）□内部调整聘用（任）□任职聘用（任）□转岗聘用（任）□调动聘用（任）□级别调整聘用（任）□其他聘用（任

2、）现工作单位及拟聘用（任）岗位情况单位名称主要聘用（任）岗位名称类别专业技术等级级起聘时间是否担负领导职责□是□否是否执行绩效工资□是□否其它聘用（任）岗位名称其他岗位起聘时间拟聘理由（任职依据）试用期转正定级最近三年年度考核情况年度试用期人员转正考核情况考核结果□考核合格□考核不合格□未考核主要简历（含本单位岗位变化）起止时间工作单位及岗位类别及等级家庭主要成员及重要社会关系称谓姓名出生日期政治面貌工作单位及职务用人单位意见（单位盖章）年　月　日主管部门意见（单位盖章）年　月　日人力资源和社会保障部门意见同意聘用（任）起算时间：审核时间：备注本表一式五份，分别存入个人档案、用人

3、单位、主管部门、人社部门。《**市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表》填表说明（填表前请仔细阅读）1.表格凡是涉及日期的填写均按照“2000.01.01”或者“2000.01”的格式填写,其中，简历时间按照“2000.01-2007.07”填写2.对于勾选项目，可以打印手动勾选，也可以将对应勾选项目前的方框填充为黑色，如“□是□否”3.用人单位意见和主管部门意见中请填写具体意见，请勿只加盖公章4.此表双面打印（手写填写（勾选项除外）或者单面打印的，均不予审核），一式四份。打印前请删除多余内容，保持版面一致。5.请勿改动表格格式，注意保持字体、字号大小一致。6.适用事业单位人员岗

4、位聘用（含各种岗位类型、级别变动等）7.“专业技术资格”是指截止到填表日期，取得的最高专业技术职称名称，按证书上名称填写。8.“工人技术等级”是指截止到填表日期，取得的最高工人技术等级名称，按证书上名称填写。9.“参加工作时间”以认定的参加工作时间为准。10.“进入本单位时间”是指该同志进入本单位正式编制且到单位报到后起薪的当月。11.“试用期起止时间”只用于单位新进人员首次岗位聘用时才填写。12.“全日制教育学历”设置了一栏，“在职教育学历”设置了两栏，填写时可根据该同志的实际情况自行增减。13.毕业院校及专业均填写全称，且与学历证书上的名称一致14.毕业时间填写学历证书落款时

5、间，具体到年月日15.“原工作单位及聘用（任）岗位情况”中，如系单位内部调整聘用，“单位名称”填写本单位名称；16.“主要聘用（任）岗位”为工资执行类别所聘用的岗位。岗位名称”一般为“部门+职务或工作岗位”，不能以岗位类别或等级称呼代替。1.“类别”管理岗位或专业技术岗位。2.“等级”填写试用期。3.“是否担负领导职责”所勾选内容用以区分该同志是否担任单位或内设机构领导实职。4.“起聘时间”填写该同志聘用该岗位的开始时间，应与聘用文件中规定的起聘时间保持一致。5.“其它聘用（任）岗位”只在管理岗位和专业技术岗位兼职的情况下填写，且“主要聘用（任）岗位”为工资执行类别。6.“拟聘类

6、型”勾选对应聘用类型，若为其他聘用，则注明具聘用情况。7.绩效工资执行情况根据原单位和新单位实际执行情况如实填写，在是否执行一栏勾选“是”或者“否”。8.试用期转正人员考核一栏只在试用期人员转正聘用时填写，其他聘用人员不需填写该栏。9.“简历”填写内容应体现出该同志工作单位的变化情况、在本单位工作期间聘用岗位的变化情况、在本单位工作期间工资类别和等级的变化情况。“类别和等级”在不能准确表述时可以不填或根据实际情况填写，例如该同志在非国有单位工作经历，此栏可不填；在国有单位编外聘用工作经历，此栏可填写“编外聘用”；在行政机关任公务员工作经历，此栏可填其行政职务；以此类推。26、专业

7、技术人员提供单位聘任通知书三份；职称资格证原件和复印件（加盖章）一份。