纪委会上发改局作领导述廉报告B

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1、述职述廉：________纪委会上发改局作领导述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共8页纪委会上发改局作领导述廉报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的正确指导下，我局领导班子按照市纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕我市经济工作这个中心，结合我局工作实际，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强

2、化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为我局完成各项工作打下了坚实基础。现将一年来我局领导班子廉政工作汇报如下：一、领导高度重视，认真组织实施今年以来，我局认真学习《总书记在中纪委届三中全会上的重要讲话》以及《在中纪委届三中全会上的重要讲话》，将党风廉政工作列入全局重要议事日程，切实加强领导，健全组织机构，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政工作放在心上、抓在手中。在工作中我们努力做到三个坚持：（一）坚持年初与各项职能工作一同谋划，一同部署。按照省、市发改委和市委、市政府的有关部署和要求，结合我局实际，制定局党风廉政建设责任制，层层进行责任

3、分解，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理考核中，做到了目标落实、任务落实、责任落实。同时还把严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全局形成了反腐倡廉齐抓共管的良好局面。第7页共8页（二）坚持年内与其他工作一起调度，一起落实。将党风廉政建设作为改进工作的重要举措，不论是在局全体会、还是中层干部每周例会或是局班子民主生活会上，我局都把党风廉政建设工作作为重要内容，与其他各项业务工作一起调度，一起研究，同步推进。（三）坚持绩效挂钩，年终与其他工作一块总结，一块考核。我局将党风廉政建设工作列入全局各科室人员年终业绩考核的重要内容，规定凡党风廉政

4、工作落后的，取消评先评优资格，从而切实调动了干部职工参与党风廉政建设的积极性和主动性。二、加强制度建设，建立党风廉政长效机制坚持依制度办事，以制度管人，通过建制度、抓队伍，努力构建政风行风建设的长效机制。（一）建立廉政风险防范和行政权力运行监控机制。为从源头上预防治理腐败，我们制定了权力公开透明运行制度、领导干部述廉制度和党风廉政建设责任考核制度，完善了局内部工作纪律制度，领导干部廉洁自律承诺制和公示制，做到办事内容、依据、程序、结果和纪律五公开。对入住我市建设项目实行准入会商机制，由土管、环保、建设、规划等部门共同参加，依照《省固定资产投资项目核准

5、实施办法》和《省固定资产投资项目备案管理办法》，严把项目审批入口关，继续落实对“两高”项目一律不予审批、批准、备案，一律不予审批环评，一律不批准开工建设措施。并对投资10万元人民币以上的固定资产投资项目，无偿实行VIP保姆式优质高效服务。今年以来，共备案、核准、审批各类项目179个，上报和审批合格率1%，群众满意率1%。第7页共8页（二）实行定点联系和定期回访制度。加强与市纪委廉政办、纠风办、效能办的工作联系，积极参加市纪委组织的各项活动，主动接受党风廉政建设工作指导和监督。按照市纪委要求，开展了践诺公示活动，通过阳光服务、质询评议、服务对象座谈会等

6、多种方式，广泛宣传我单位政风行风建设成果。加强与联系点的联络，定期搜集反馈意见，不断改进工作。利用公开栏、报纸、电视、政府网站、新闻媒体等途径，主动、及时、全面地公开我局职权目录、办事权力运行流程等，自觉接受社会各界监督，真正做到有权必有责、用权受监督、违权要追究。（三）实行了每周定期学习制度。为打造一支高素质的干部队伍，我们加强对全体干部职工的廉政教育。确定每周五下午为全局集中学习时间。此外，还定期公布学习书目，要求机关干部加强自学。一年来，先后组织全局干部职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其《实施办法》、《总书记在中纪委届三中

7、全会上的重要讲话》、学习了中纪委发《关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《市机关工作人员损害发展环境行为责任追究暂行办法》等党风廉政建设文件、规定；同时，坚持抓好正反两方面的典型教育，在广泛宣传廉政勤政建设中涌现的先进典型的同时，还注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育。组织党员干部观看了警示教育片。通过抓正反典型教育，用优秀党员干部的先进事迹激励人、塑造人，用反面典型警示人、教育人，引导党员干部自觉做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之权，永葆共产党人政治本色。在班子和全体干部中形成了清正廉洁、一心一意干事业的浓厚

8、氛围。三、率先垂范、严以律己，推动全局各项工作再上新台阶今年以来，局领导班子成员严以律己、以身作则，严格遵守