D.BORON Company制度

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1、D.BORONCompany工作制度一.作息制度1.公司实行每天8-10小时工作制；2.夏季9：00—12：00（1小时吃饭休息时间）13：00—18:30（1小时吃饭休息时间）19：30—21：003.按国家法定的节假日休假；4.每周休息一天（每周四休息一天）。二.考勤制度1.公司实行考勤登记制度，由办公室负责按规定认真，及时，准确地记录考勤，妥善保管好各种休假证明凭证，月终汇总；2.员工因公外出，应向办公室申请通报，经批准后方可外出。上班时间外出办理私事，一经发现，按双倍时间（不少于半天）事假处罚。病假扣当日工资（病假一天以上，须提供病假证明），如发现

2、弄虚作假，一经查实，按旷工处理。事假1.员工请事假应事先向办公室申请，经总经理批准后生效。连续请假三天以上或当月请假三天以上，须事先以书面形式向公司申请，经批准后生效；2.若情况特殊不能办理请假手续，许设法以电话等方式向公司请假，事后及时补办手续；3.若未办任何手续或请假未经批准而缺勤者，一律作旷工处理；4.员工请事假不满半天按半天计算，满半天不满一天按一天计算；5.事假扣除当日工资，请假两天以上须经总经理批准，并扣事假天数工资。旷工凡发生以下情况均以矿工处理：1.用不当手段，骗取，伪造休假证明；2.未请假或请假未批准，不到公司上班；3.不服从工作调动，经

3、教育仍不到岗；4.打架斗殴，违纪致伤造成休息；旷工日按缺勤日双倍扣工资，连续旷工三天或全年累计矿工五天，公司处以除名处理。迟到员工迟到30分钟以内，每分钟扣工资1元。迟到30分钟至2小时按半天事假处理；早退员工无故发生早退半小时以内，按半天事假处罚；半小时至一小时以内按事假一天处罚。三.请销假制度1.员工请假一天之内者须经部门经理批准，并报公司办公室备案；2.员工请假一天以上须经部门经理同意并报总经理批准，报办公室备案；3.员工请假到期要到办公室销假，到期不销假者按旷工处理。员工工作条例1.注意自己的形象与谈吐除了普通话和英语，请不要将其他的方言语系带入公

4、司。一流的公司形象，首先要有一流的个人形象。你不一定高大英俊，婀娜俊俏，但你一定要有内涵与素养。2.尊称上级职务，毫无怨言接受任务尊称上级职务，这既表示了你的尊敬，同时也明确了你自己的位置。公司的管理就像阶级分明的金字塔，请确定你自己的准确位置，进而确定你人生的奋斗目标。毫无怨言的接受任务反映了你的工作心态，让上级满意，尊重从心开始。3.清爽的环境给我们整洁的心情在你肉眼所及的范围，没有脏，乱。将所有与工作无关的东西都清理出你的视线，让整洁的环境每天都给你一个好心情。4.善待他人，首先要善待自己知道你是一位心地善良，有爱心的人，你的健康是我们的祝愿。请不要

5、上班吸烟，伤害同事，污浊空气。请不要下班吸烟，只为自己，请二十四小时都忘掉吸烟。在弘美，吸烟不是你个人的事情，而是为集体你必须忍耐直到克服的事情。5.感恩的心因为我们的奋斗，公司日渐壮大，我们的客户也越来越多。我们对每一位客户都心存感念，他让我们都有饭吃，有好生活。当他们来时，我们应拿出D.BORONCompany的良好精神面貌，真诚的问候：您好，请坐！并端上一杯茶，耐心满足客户的需求。你是公司的一员，你的每一个细微的表现，都将在客户的心里烙上“D.B印象”。接电话时，声音要温和：您好!D.BORON。6.不断充电书是我们的精神食粮，就像一日三餐一样少不了

6、。每周至少要读一本书，将书中的珠言妙语摘抄，专门备一本读书笔记，并写下心得，一年后你会发现你的心得会有多少！机会永远只给有准备的人，有准备的人知道自己该怎样充电，这是为了公司的发展，更是为了你个人积储。7.做事首先要自己满意你对你的工作满意吗？你对自己的工作有更高的要求吗？你是不是每件事情都要首先自己满意，不管这件事情要费多少神，加多少班？敷衍工作就是敷衍自己，断送自己的前程。请记住要想做的更好，只有勤奋行动，用心坚持。8.发扬主人翁精神在弘美一天，就是弘美的主人，所思，所想，所为皆为弘美。干私活，盗用公司财务，浪费公司财产，损害公司利益的每一件事，都将严

7、重损害你个人的信誉与形象，你也没有资格成为弘美的主人。9.遵守各项制度我们崇尚自由，只有对不良性为与现象进行约束，惩罚，才能保护大多数人的自由空间，家大，业大，制度为大，我们每个人都应该严格遵守公司的各项规章制度。10.工作求效率求效果每天早上制定好一天的工作计划，下班后对一天的工作做一下总结。不要为不紧急不重要的事情浪费时间。为公司创造利润，实现自己的价值，这是工作的原则，永不动摇！公司人力管理制度一.人力资源管理制度本着以人为本，用人唯贤的原则，公司对人力资源管理做如下规定：1.选人本着宁缺勿滥的原则，选人是最适原则而不是最优原则，对人才的选拔着重职业

8、素质的考核，德是考核的重点，其次是职业技能考核；2.育人本着因材施