建工局局长xx年工作述职报告

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1、述职述廉：________建工局局长xx年工作述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共10页建工局局长xx年工作述职报告一、各项工作目标完成情况。第9页共10页1.成建制劳务输出人数18万人次，在外完成建安总产值55亿元，完成建筑面积600万平方米，队伍分布在全国各省、市。2.全年共办理施工许可证104个，面积53.49万m2，建筑产值2.98亿元；监督工程117个（含续监工程），建筑面

2、积67.4万㎡，竣工验收备案122个，建筑面积46.1万㎡，工程质监率100%，工程一次验收合格率100%，未发生监督工程质量等级事故。年审企业质量评价手册52个。3.签定安全生产责任书29份，新办和延期企业安全生产许可证12家，新办和复审安全生产考核证85个；组织安全教育培训2次，培训人数150人；全年查找和排除安全隐患36处，发出限期整改通知书20份，停工整改通知书11份，约见告诫相关责任单位和人员13人次；xx年全县建筑施工安全发生1起安全亡人事故，死亡1人。4.培训建筑工人1320人，培训施工员、安全员、

3、质量员、资料员、材料员等532人；继续教育“九大员”70人；培训建造员186人，培训初级职称专业技术人员456人；培训泸县建工劳务品牌80人。5.晋升一级施工总承包资质的企业1家；新申报劳务分包企业3家；申请增项升级的施工总承包资质的企业8家。一级建造师注册19人，二级建造师注册115人。6.清理施工现场卫生死角垃圾152吨，规范施工现场材料堆放237.5吨，架设现场安全网1.58万m2，治理施工现场扬尘污染97处，治理抛洒建筑垃圾车辆137台，查处违反城乡环境综合治理的工程16个。7.征收散装水泥专项资金21万

4、元，处理违反建筑节能的工程项目3个，推广使用新型墙体材料5万m2，建筑节能强制性标准执行率达96.6％，征收新型墙体专项资金178万元。8.发展党员1人，落实党员示范窗口2个，示范股室2个，示范岗位3个。落实党员结对帮扶10人，落实贫困人口救助户2户，送去帮扶资金3万元，引进帮扶资金12万元，发展稻田养鱼120亩，发展生猪230头。落实计生“三结合”帮扶户28户，新增户8户。二、规范建筑业企业市场行为，巩固整治建设领域突出问题成果。（一）清理整顿建筑市场秩序。一是按照《建筑施工许可管理办法》的规定，严格施工许可审

5、批。全年共办理施工许可证104个，面积53.49万m2，建筑产值2.98亿元。二是强化施工现场文明施工及标化工地的管理。按照文明施工现场标准和《四川省城乡环境综合治理建筑工地综合治理标准》对县城建筑面积3000m2以上的在建工程项目，必须实行标准化施工管理，xx年创建标化工地16个。三是严格执行安全文明施工措施费的计取管理工作。按照泸县人民政府《转发泸州市建设工程安全文明施工措施费管理工作意见的通知》的要求，建设单位在申请领取施工许可证时，必须缴纳安全文明施工措施费。xx年共执行“三项费用”工程20个。四是严厉打

6、击违法转包、分包及挂靠行为，坚决查处越级承包、无证承包、无证施工的违法行为，全年共查处无证施工工程31个。第9页共10页（二）建筑企业资质管理。严格按照《建筑业企业资质管理规定》、《四川省建筑业企业资质管理规定实施细则》等规定和《注册建造师管理规定》（建设部令第153号）、《四川省建设厅关于印发四川省二级建造师注册管理暂行规定的通知》（川建发[xx]55号）规定，我局大力发展专业承包企业和劳务分包企业，强化建筑业企业资质审查和建造师的管理。xx年晋升一级施工总承包资质的企业1家；新申报劳务分包企业3家；申请增项升

7、级的施工总承包资质的企业8家。一级建造师注册19人，二级建造师注册115人。组织建筑、市政、公路、机电专业建造员培训186人。为了规范建筑业企业自身行为，保证建筑企业健康发展，我局制定了《泸县建筑业企业综合考核办法》，重点对加大对企业在自身队伍建设、建筑市场行为、建筑业产值、质量安全工作、建筑节能工作以及驻外分支机构管理等方面的考核。凡考核在末位的企业将被列为下一年度的省重点监督企业。（三）清欠工作。按照四川省人民政府办公厅《关于切实解决拖欠农民工工资问题的通知》（川办发[xx]95号）文件精神，从维护社会稳定大

8、局的高度，把解决拖欠农民工工资问题作为一项重要工作来抓。一是加强对农民工工资支付保障工作的领导。由局长亲自抓，建管部门具体抓，切实加强领导，明确责任，落实各项措施，确保农民工工资的及时、足额支付。二是全面开展排查工作。我局按照《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求和工程建设领域突出问题专项治理工作相关要求，对全县在建项目农民工工资支付情况进行了多次全面排查，对发