撰写述职述廉报告注意事项

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1、述职述廉：________撰写述职述廉报告注意事项姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共8页撰写述职述廉报告注意事项一、述职述廉的对象及时间。根据《党内监督条例》的规定：一是县级以上（含县级）各级党委、纪委和党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）的领导班子成员都是述职述廉的对象，参照这一规定，各级班子成员中所有的非党领导干部也应纳入述职述廉的范围。时间应在五年任期换届后的第二年

2、和换届前一年年底各开展一次述职述廉活动。二是县级以下各基层党委、纪委，党总支、党支部负责人以及非党员领导班子成员则应每年年底进行一次述职述廉。二、述职述廉的形式及程序。领导干部述职述廉活动应由上级党委委托纪委和组织人事部门共同组织，采取召开述职述廉大会或干部职工座谈会的形式进行，参加会议的应是领导干部所在单位的干部职工，领导干部管辖区域内的下一级主要负责同志，其分管工作业务联系单位的主要负责人，以及邀请一部分其服务对象中的群众代表参加。述职述廉的形式采取自我评述与群众评议相结合，班子成员内部测评与民主测评相结合的办法，把自

3、评、测评、民主评议的结果与年度考核挂勾。程序可以概括为：1、上级党委负责人或委托人主持会议；2、班子集体及班子成员分别述职述廉；3、群众代表评议班子集体及班子每个成员；4、对班子集体进行民主测评；5对班子成员个人进行民主测；第4页共8页6、对班子集体及班子成员个人评议及测评结果统计汇总；7通报评议及测评结果。三、述职述廉的内容及范围。述职述廉的内容主要围绕领导干部履行工作职责情况、完成工作业绩情况、廉洁自律及勤政廉政建设情况、民主集中制贯彻执行情况、党风廉政建设责任制落实情况来开展。群众的评议与民主测评也围绕这几个方面来进

4、行。范围就是自上次述评以来至这次测评这一时间段内的情况。纪委及组织人事部门要根据党中央关于领导干部述职述廉工作制度的规定及要求制定科学合理全面的自评及测评量化评分标准，既要充分体现以上内容，又要便于操作，使述职述廉活动真正述出真实情况，评出实际效果，不流于形式，不走过场。四、述职述廉的责任追究。领导干部述职述廉是加强对领导干部监督的一项十分重要的工作制度，是十分严肃的考核考察工作，也是组织上全面了解领导干部整体情况的重要途径，各级党委及各级领导班子必须高度重视，认真对待。各级纪委及组织人事部门要加强对这项工作的领导、组织和

5、监督。要结合本地实际制定出一套严密细致、切实可行的操作程序及规定细则并狠抓落实，坚决克服述职述廉上的新的形式主义和官僚主义。各领导干部要本着实事求是的原则和对自己对组织负责的态度客观如实地进行述职述廉，不得隐瞒和虚构。各参加述职述廉的干部和群众要坚持客观公正的标准来评价和衡量领导干部，既不曲意逢迎，又不挟私歪曲。对于领导干部在述职述廉中主动讲清的勤政廉政方面的问题，组织上可以区别情况给予从轻、减轻或免予处理；对于在述职述廉中故意隐瞒真相，歪曲事实或利用职权打击报复揭露自已问题的群众的，要从严处理。撰写述职述廉报告注意事项二

6、第4页共8页1、不论是班子还是个人述职述廉报告，一定要重点突出、详略得当、言简意赅，不能面面俱到，不能把述职述廉报告写成工作总结。2、领导班子的述职述廉报告由班子集体研究审定，内容包括班子建设、工作实绩、存在的问题及明年的工作思路等，在述职述廉报告开头一定要写清本年度获得表彰奖励情况及主要任务指标完成情况，字数掌握在3000字左右。3、各乡镇由党委书记代表代表班子述职，市直部门由行政一把手代表班子述职，同时，进行个人述职。4、领导干部个人述职述廉报告要求亲自撰写、亲自把关，不准别人代写，并严格按照格式要求撰写，字数掌握在x

7、x字左右。第4页共8页支付中心中层干部述职报告支付中心中层干部述职报告今年以来，支付中心在局党组织正确领导下，强化管理，完善制度，改进服务，全面完成各项工作任务，较好地履行了支付中心各项职能。现将具体情况汇报如下：一、支付中心担负全县100个预算单位经费审核支付工作。其中，一级预算单位52个，二级预算单位48个。资金支付包括：第7页共8页日常公用经费、大专项经费、各预算单位上级拨入资金。遗属补助、自收自支人员工资和绩效工资等。xx年元至6月份支付中心累计完成审核拨付资金1.95亿元，差错率为零。支付精神明奖2500余万元。

8、遗属补助由支付中心统一发放，共涉及41个预算单位428个人，元至6月累计发放510796元。二、按照财务制度的有关规定，严格资金审核拨付程序，规范预算单位各类支出，严格掌握票据使用范围。预算单位使用的票据主要涉及三类：①税务部门统一发票。②财政部门专用收据和一般收据。③单位自制票据。预算单位购买商品和使