派某村驻村帮扶工作队工作总结

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1、派某村驻村帮扶工作队工作总结2018年，在县政府办公室和新兴镇党委、政府的正确领导下，在柏林沟村两委班子的大力支持下，紧紧围绕脱贫攻坚目标任务，开拓创新，真抓实干，攻坚克难，砥砺奋进，较好地完成了驻村帮扶目标任务。一、加强政治理论学习，增强驻村帮扶本领一是强化政治理论学习，提高政治站位。驻村帮扶工作队积极参加党支部“主题党日”活动和“两学一做”学习教育集中学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，增强党性修养，提升政治站位，坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，坚

2、决做到“两个维护”。同时充分利用陇原先锋教育智慧云平台，收看党员教育片，深刻领会了党的路线、方针和政策，提高了思想政治素质、理论政策水平和运用理论指导实践解决实际问题的能力。二是强化考勤制度落实，严格队员管理。帮扶队积极转变作风，主动担当作为，严格遵守驻村工作纪律及廉政规定，脱离原单位，吃住在村，工作在村，落实了每月驻村不少于20天的“底线”要求。帮扶队明确了内部职责分工，公布了联系电话，建立了轮流值班、请销假、经费报销等制度，完善了驻村工作台账。每个队员能够遵守上下班制度，在手机上安装“钉钉”打卡软件，严格按照规定打卡考勤。同时，坚

3、持每天两次签到制度，及时做好帮扶队工作日志记录。按时参加县上和镇上的各类会议和村级党组织活动，每月向乡镇党委和派出单位汇报工作情况。全年共驻村240天以上，参加各类会议45次，组织集中学习40次、会议42次，帮扶队台账获得县上通报表扬2次，上报个人优秀2次。三是强化精准培训，提升驻村帮扶本领。把驻村帮扶培训作为重点工作，采取以会代训、专题培训等方式，结合实施贫困户扶贫政策宣讲、种养技术培训、专业合作社、致富技能培训等日常培训和专题培训，组织驻村帮扶队员参与培训，有效促进了队员帮扶能力与群众脱贫需求的精准对接。同时，队长、队员积极参加县

4、上、镇上召开的驻村帮扶工作汇报会、座谈会，学习扶贫政策、交流工作经验、查找工作问题。今年以来，帮扶队共参加各类培训16次，有效提高了帮扶队业务水平，彻底解决了帮扶队“干什么、怎么干”的问题，增强了履职意识，坚定了帮扶队扎根农村、倾心帮扶、打赢脱贫攻坚的决心和信心。二、扎实开展党支部建设标准化，帮助建强基层党组织按照“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的工作思路，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“主题党日”活动为契机，以“三会一课”为抓手，以党建促扶贫为举措，强力把精准扶贫和美丽乡村建设成党员学习教育实践的主战场，全面

5、推进党支部建设标准化创建工作。一是深化学习，找准查的方向。采取支部书记带头学、班子成员集中学、陇原先锋视频学的方式，围绕《甘肃省农村党支部建设标准化手册》逐篇学习培训，真正让班子成员对七个标准全面掌握、了然于胸，为做好对标自查、对标达标工作打好基础。二是制定台账，规范查的形式。为保证党支部建设标准化工作底数清、情况明，党支部对照《天水市农村党支部建设标准化工作重点任务清单暨对标达标台账》逐项逐条对标自查，按照“已达标”和“未达标”进行分类。对未达标的实行“台账管理”，建立《农村党支部建设标准化工作重点任务问题清单及整改台账》，有针对性

6、地制定整改措施，明确整改责任人和时限要求，逐条逐项抓好整改。三是对照台账，强力抓标准化建设。积极筹措帮扶队工作经费，为村委购置了1万元的办公桌椅。抓学习教育，全年共集中学习26次，持续推进政治标准建设；抓“三链”建设，选派8名党员进驻产业链。创新工作思路，在王永建、袁永莉等低保动态调整工作和卫生费收缴事务中推行“四议两公开”工作运行机制，收到了较好效果。规范组织生活会、“三会一课”、谈心谈话和“主题党日”活动，强化组织生活建设标准；抓班子建设，管理培训村级后备干部，完成党支部队伍建设标准对标达标；抓队伍建设，发展党员1名，发展入党积极

7、分子1名，加强党员教育和管理，促进党员队伍建设标准的达标；抓阵地建设，足额发放办公经费和村干部报酬，推进基础保障标准达标；抓党支部战斗堡垒指数和党员先锋指数，实行支部书记“双述双评”，促使考核评价标准对标达标。三、聚焦聚力脱贫攻坚，巩固提升脱贫成果一是认真制定“一户一策”脱贫计划和巩固提高计划。在镇党委统一部署下，驻村工作队和帮扶责任人对80户建档立卡贫困户进行了全面的走访了解，紧紧盯住“两不愁”、“三保障”，详细记录家庭基本情况、生产生活条件和收入等信息，按照镇上统一要求，全面完成1户未脱贫户（王永建）和1户巩固提升户（王军保）“一

8、户一策”精准脱贫计划的制定，以及78户历年脱贫户的“一户一策”巩固提升计划的制定。二是规范化整理软件资料，完成18年度信息采集工作。按照县上统一要求，一方面工作队详细分工，整理村级程序性、支撑性资料和特殊载体资料，全面完