职场中应提防的6类同事及应对之策

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1、职场中应提防的6类同事及应对之策omecolleagues’behavior,andhowbesttorespond.一位高管培训师研究出一些同事惹人心烦的行为动机,并教给我们最佳应对方法。TheMoles鼹鼠型的同事WhoTheyAre:Molecolleagueshidewhentheyfeelinsecure,allowingproblemstobecomeoverwhelming.Reluctantandquicktoembarrass,theyareeasilyintimidated.他们是何许人也:当感觉不安全时,鼹鼠型

2、的同事就会躲藏起来,任由事态恶化。他们胆小如鼠,面对问题时,他们总是陷入迅速尴尬的境地,不情愿处理。HowtoIdentifyThem:Lookforthesesociallyinepttypeseatingaloneatthecafeteria,sittinginthebackoftheroomatthetrainingandsneakingawayearlyatofficeparties.Theymayseemlaid-backwhenpassingonopportunitiesforpromotions,buttheywoul

3、dratherlanguishinonepositionthanextendthemselvestoadvance.Theycanappeareasygoingwhenacceptingblameforamisseddeadline,butactuallylackthecouragetoconfrontthetrueoffender.Fearfulofrisk,failureandrejection,theywillshunattentionatanycost.Themomentyourprojectrequirescommunic

4、atingwithothers,moleswillfleefromtheirresponsibilitiesanddisappearundertheradar.如何判断谁是鼹鼠型的同事:那些不善社交的人。他们通常独自一人在自助餐厅吃饭,培训时坐在教室后排,办公室聚会时早早溜掉。他们看上去对身边的晋升机会并不计较,但他们宁愿在一个工作岗位上颓废消沉一辈子也不愿向上进取。因错过最后期限而被批评时,他们表现出很随和的姿态,但实际上他们缺乏敢于得罪人的勇气。他们害怕风险、失败和被拒绝,因此会不惜一切代价把自己变成“透明人”。当你需要和别人交

5、流你的项目时,鼹鼠型的同事会逃避责任,使你联系不上他。WhattoWatchOutFor:Youmightfindthereclusiveandpitifulnatureofmolestoelicityourcompassion.Butmolesonlyknowhowtoburrowdown.Alignyourselfwiththem,andyouwillfalldownthesamecareer-isolationholetheydigforthemselves.要注意的问题:你可能会发现鼹鼠型的同事孤独可怜的性格会引起你的同情。

6、但是鼹鼠型的同事只知道如何挖洞藏身。与他们相处,你也会同他们一样成为职场上的“社交孤岛”。HowtoProtectYourself:Don’twastetimehelpingmolesbecomelessisolated.Theydon’twanttobenoticed,andwillconvertanythingyousayintoself-loathing.Countonthemonlyforroutineworkthatcanbecompletedwithoutdrawingattentionfromseniormanagem

7、ent,especiallyfortaskswhichtheyvolunteertodo.如何保护自己:不要浪费时间来帮助鼹鼠型的同事变得更合群。他们不想被关注,只会将你的话语转化为自暴自弃的行为。只有那些高管并不关注的日常工作才能放心地交给他们完成,特别是那些他们自愿做的工作。ThePanhandlers乞丐型的同事WhoTheyAre:Panhandlercolleagueswalkthelinebetweenperformingattheirjobandhuntingforconstantrecognition.Theyare

8、time-stealingattentionseekersdesperateforcontinuouspraise.他们是何许人也:乞丐型的同事在自己的工作岗位上尽力表现,只为了获得他人长期的肯定。他们迫切渴望得到他人的关注和持续的赞

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