倡树良好风气推进国税文化建设的探索和思考

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1、倡树良好风气推进国税文化建设的探索和思考国税文化是社会主义先进文化的重要组成部分，也是推动国税事业和谐健康发展的动力源泉。当前，省局提出了山东国税文化价值理念体系和行为准则体系，各地也提炼形成了不同的文化品牌，全系统的国税文化建设正深入推进。风气反映的是一个人的文化修养，彰显的是一个集体和组织的形象。本文联系实际，对以倡树良好风气为抓手，进一步发挥国税文化作用进行了初步探索和思考。　　一、以倡树良好风气推进国税文化建设的必要性　　风气是社会上或某个集体中表现出来的比较稳定的共同爱好、集体习惯或行为风格，是组织内部所有成员的理想信念、政治品质、道德境界的具体体现，是文化的外在表现形式

2、之一。良好风气既是树立形象的内在要求，也是文化建设的重要内容。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调，要切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。具体到国税部门，国税文化同样起着凝聚、导向、约束和激励的重要作用，为国税事业发展提供了强大精神动力。良好风气是国税干部着力营造和形成自觉认同、共同践行的环境氛围，是国税文化与实际工作有机结合的具体体现，属于文化管理的重要组成部分，对于推进国税文化建设具有重要意义。　　（一）以倡树良好风气推进国税文化建设是养成部门文化自觉的客观要求。对于“文化自觉”，著名社会学家费孝通曾定义为：“一个民族或者生活在一定文化历史

3、圈子的人，对其文化具有自知之明，并对其发展历程和未来具有充分的认识，也就是要达到文化的自我觉醒、自我反省、自我创建”。要将各项先进的国税文化理性变成国税干部的自觉认识、增强干部队伍对国税部门文化品格的认同，进而实施文化创建，需要倡树良好风气这一更加具体、更加有效的方法措施，帮助国税干部更加准确地把握国税文化的价值理念，增强对国税文化的认识和认同，进而将国税文化这一宏观的倡导转变为全体国税干部的实际行动和共同行为，赋予文化建设以实在、有力的抓手。　　（二）以倡树良好风气推进国税文化建设是坚持部门文化自强的必然选择。文化属于主观范畴，国税文化的自强作用于个人，主要表现在每名干部能够坚定

4、的信奉它，作为自身行为的指导，抵御各类不良思想的干扰；作用于部门，反映在对所在部门全体国税干部的价值观、品德修养等精神世界层面，形成一种健康向上的共识。在目前干部薪金福利不能随意提高、职务提拔岗位有限、激励机制有待完善的情况下，更需要通过倡树良好风气，凝聚干部精神、鼓足队伍干劲、促进整体团结。　　（三）以倡树良好风气推进国税文化建设是树立部门文化自信的有效途径。倡树良好风气通过抓住人的精神世界这一最活跃的要素，将看似务虚的文化与实实在在的国税工作连接起来，促进国税干部以更加勇于担当的决心、更加奋发有为的态度、更加科学有效的举措推动国税事业持续健康发展，将倡树良好风气的成效反映到推动

5、工作开展、树立良好形象、提升社会地位上来，使文化产生强大的生命力、影响力和推动力，同时让国税干部亲身见证国税文化的强大力量和优势作用。　　二、以倡树良好风气推进国税文化发展的实践探索　　潍坊市国税局本着“充实文化内涵——确立良好风气——激发自觉行为”的思路，积极探索，主动实践，大力倡树良好风气，推动国税文化落实生根、开花结果。　　（一）充实方圆文化内涵。在原来潍坊国税“方圆文化”定位执法与服务的基础上，根据国税事业的发展和干部队伍特点，结合传统文化中“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”这一深刻思想，赋予与当前经济社会发展和国税工作要求相适应的新内容。其中：“方”体现规

6、范效能、守法守纪、干事创业、自强不息；“圆”要求宽厚包容、和谐合作、乐善好施、厚德载物。方是基础，是做事原则，是做好各项工作的基本准则;圆是境界，是做人标准，是国税和谐发展的必然选择。“方”与“圆”，是中国传统文化与现代管理思想在国税文化建设中的自然融合，是国家依法治国与以德治国方略在国税工作中的具体体现，两者相互联系、相互融合，共同支撑构成方圆文化的本质内涵，只有坚持方圆相济、刚柔相融，才能实现科学和谐发展。　　（二）倡树十种良好风气。依据方圆文化内涵，提出树立十种良好风气，涵盖思想作风、工作作风、学习作风、纪律作风、生活作风各个领域，营造共同的文化自觉氛围。十种良好风气分别是求

7、真务实之风、宽厚包容之风、和谐合作之风、干事创业之风、调查研究之风、勤学善思之风、规范效能之风、守法守纪之风、艰苦奋斗之风、乐善好施之风等。比如大力倡树求真务实之风，就是要牢固树立正确的政绩观，坚持实事求是，拼搏实干，做到讲真话、干实事、求实效；把创新作为求实效的关键，善于用创新的方法寻求工作突破，在创新中发展，在发展中提高；再比如大力倡树调查研究之风，就是要完善工作调研机制，各级领导干部带头深入一线，亲力亲为，通过调研掌握实际情况，发现问题症结，明确工作方向，确保科