德勤-海螺企发部工作描述-总揽

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1、企业发展部工作职责综述：负责或协助管理公司发展规划、资本运作、政府关系、企业文化的建设与形象的树立、合作伙伴、媒体关系、分支机构设立与联络管理、企业门户网站的建设与维护。履行的职责：1.负责公司企业文化建设；2.负责公司形象的树立及对外宣传，与媒体建立并保持良好的合作关系；3.协助制定公司中、长期的发展规划；4.协助公司的资本运作；5.负责发展合作伙伴；6.负责企业门户网站的建设与维护及内部刊物的编辑与发行工作；7.负责保证公司营业执照、各类批准证书等法律性文件有效性的管理工作；8.负责建立分支机构及联络管理工作。岗位设置：1.企业发展部经理2.网站内容管理专员3.媒体资源管理专员-

2、4-工作岗位说明书岗位名称：企业发展部经理（岗位编号：）所属部门：企业发展部上级主管岗位名称：CEO下属人员岗位名称：媒体资源专员、网站内容编辑薪资级别：工作概要：主管或协助管理公司发展规划、资本运作、政府关系、企业文化与形象、合作伙伴、媒体关系、分支机构设立与联络管理、企业门户网站建设与维护。履行职责：1.建立公司政府关系、媒体关系体系并管理政府关系2.制定企业文化与形象推广策略3.参与资本运作4.协助制定公司发展规划5.建立合作伙伴体系和管理6.负责公司门户网站策划7.协助设立分支机构并负责联络管理8.接受CEO交给的其他任务权限：1调动本部门资源，对本部门人员有推荐录用和建议解

3、聘权2对公司政府关系资源、媒体关系资源、资本市场资源、合作伙伴资源有统一归口管理权3对企业形象宣传有监控权4能调动与公司门户网站建设、维护相关的技术、市场资源并对参与此项工作的相关人员的工作考核提出意见，该意见在上述相关人员的绩效考核中须占有相当权重岗位要求：学历：本科以上；专业：管理或金融；相关工作年限：5年以上；性别：男；个性特征：主动、亲和、机敏、有品味知识与技能：熟悉IT产业背景并具产业分析能力；熟悉资本市场并有相应资源；协作能力、演讲能力、协调能力、全局观念强。工作岗位说明书-4-岗位名称：网站内容管理专员（岗位编号：）所属部门：企业发展部上级主管岗位名称：企业发展部经理下

4、属人员岗位名称：薪资级别：工作概要：公司门户网站内容的编辑、更新以及对来自网站信息的编辑、报告、分发履行职责：1.负责公司门户网站内容的收集、编辑、上传更新2.执行公司门户网站的推广3.负责公司门户网站中“虚拟社区－论坛”部分的主持4.负责对来自门户网站中信息的编辑、报告和分发和互动反馈5.提出门户网站整体不断改进的意见权限：1有权向各相关部门索取内容素材2有权向相关部门反馈来自网站的意见建议并监控这些意见和建议的处理情况3有权对网站艺术设计提出调整或改进意见并主要以其意见为准岗位要求：学历：本科；专业：不限；相关工作年限：2年（含）以上；性别：不限；个性特征：主动性强、内在逻辑性强

5、、机敏、亲和知识与技能：有.COM公司内容编辑或网站策划岗位工作经验；文笔流畅；知识丰富；对IT业界动态和时尚语汇熟悉；“网虫”并经常参加比较知名的网站论坛，在论坛中有一定影响力（或者是扮演过“版主”角色）者优先。工作岗位说明书-4-岗位名称：媒体资源专员（岗位编号：）所属部门：企业发展部上级主管岗位名称：企业发展部经理下属人员岗位名称：薪资级别：工作概要：建立并发展公司内外部新闻媒介体系履行职责：1.协助建立公司内外部新闻媒介体系2.负责媒体购买分析、新闻稿撰写、新闻发布活动策划组织、记者联络、新闻简报制作与分发3.协助建立公司内部媒介4.完整负责公司内部媒介的选题、组稿、编辑、制

6、作、传送及互动反馈5.协助进行媒体危机公关6.接受部门经理交给的其他任务权限：1有特殊财务预算2能向相关部门或项目团队索取新闻素材并统一宣传口径3能安排公司领导或相关负责人接受媒体采访、出席媒体活动并提出准备要求，该要求须得到尊重4媒体危机公关行动时须得到相关部门的快速响应岗位要求：学历：本科；专业：不限；相关工作年限：1年以上；性别：不限；个性特征：主动性强、自我学习、机敏、亲和、形象健康知识与技能：文笔流畅；熟悉业界动态及时尚语汇；有一定的思想深度；熟练运用互联网；有一定的公关协调能力；有较强的法律政策意识；有IT专业媒体从业经验者优先。-4-