执行力培训员工内部培训企业培训

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1、“执行力”就是什么是执行力按质按量完成工作任务的能力每一个阶段每一个环节都力求完美执行力的两要素执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度能力是基础,态度才是关键如何提高执行力效率意识2责任意识1创新意识4自己查核自己是一种责任也是提升个人执行力的有力手段!树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。如何提高执行力责任意识每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“

2、快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。如何提高执行力效率意识坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。如何提高执行力创新意识讨论互动浅谈自己对执行力的理解浅谈自己在执行过程中的不足浅谈自己如何做好并增强执行力THANKSYOU谢谢观看企划部2015年6月19日执行力

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