城管办主任半年述职报告与城管办主任述职报告汇编

《城管办主任半年述职报告与城管办主任述职报告汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、城管办主任半年述职报告与城管办主任述职报告汇编第6页共6页城管办主任半年述职报告尊敬的各位各位领导、同志们，大家好。我叫xx，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：一、城市管理日常工作。1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的道路畅通和市容整洁工作。2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。3、按照区城市管理数字化平

2、台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。（大家可能对数字平台不是很了解，在这里我简单的给大家汇报一下，让大家对数字平台有更深的了解。市里聘请了一些市容监督员，他们每天走上街头，对市容环境类的问题进行拍照上传至市级平台，市级平台根据地理位置转到二级平台，也就是区级平台，二级平台在分流至三级，也就是我这里。我每天接到案件以后，需要到现场查看，能当场处理的就当场处理，处理不了的根据每个案件分析原因，找寻处理办法。之后回办公室上传处理照片、结案）。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。第6页共6页总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率

3、在全区名列前茅。二、七小行业专项整治工作。1、按照属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，由建立完善了七小门店电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区七小门店工作推进会在老街办事处召开。三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作1、上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。四、垃圾处理费征收工作。1、通过8月的调整，科室人员现分为2组

4、，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！第6页共6页城管办主任述职报告xx年1月份调任城管办主任的。一年来，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，在建设局的关心帮助和业务指导下，我与城管办全体同志一道,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府的部署，团结协作,务求实效,以强烈的责任感和事业心,立足本职，开拓创新,较好地完成了上级交办的各项工作任务

5、，推动了我县城市管理工作的深入开展。下面我根据本人一年来的工作情况述职如下:一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。我个人认为，只有把自己的政治业务水平定位在一个较高的层面上,才能看到自己的缺点、不足和差距,才能激起强烈的忧患意识和自省精神，才能不断地充实提高自己，才能保持清醒的头脑,不折不扣地把党和国家的方针政策贯彻到工作的实践中去。作为部门的主要负责人，更要具备过硬的政治素质、较高的知识水平和良好的领导能力。为此，我坚持按照“三个代表”的要求，认真学习邓小平理论，深刻领会，把握实质，不断丰富自己的理论素养。同时，我能够身体力行，带领全体人民积极学习城市管理的有关法

6、律法规知识，深入开展调研，针对我县城市管理工作的难点、热点问题，提出城市管理体制改革等方面的合理化建议，为县委、县政府决策提供参考，在单位内部形成了良好的理论学习和调查研究风气。第6页共6页二、立足本职，求真务实，出色地完成城市管理的各项工作㈠以人为本，确立亲民、爱民、为民意识城市管理要始终坚持以人为本的原则，从关心、培养、引导的角度出发，不断提高市民素质，从而为人们不断创造和改善工作环境和生活环境。为此，我们城管办确立了亲民、爱民、为民意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立“管理就是服务”的思想。通过政务公示制度，完善内部约束和外部监督机制，创造公开、公平、公正的

7、管理环境，及时解决群众反映的热点、难点问题，切实为群众排忧解难。同时深化宣传教育，采取行之有效的为民服务措施，为全县市民提供良好服务，城市管理工作取得了广大市此文范文先生网民的理解和支持，执法环境得到了很大改善。㈡依法行政，坚持廉明、公正、高效原则城市管理工作与广大人民群众关系极为密切，城管执法队伍的形象在很大程度上代表着党和政府的形象。为此，我们把建立一支廉明、公正、高效的执法队伍作为城管行政执法工作的关键。一是加强制度建设，制定了一系列行之有效的规章制度，规范内部管理，并学习外地经验，在队伍建设和管理方面进行了积极探索和实践；二是坚持从严治队，加