欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:40470380
大小:45.84 KB
页数:7页
时间:2019-08-03
《市劳动和社会保障局工会主席年度述职报告与市劳动和社会保障局调研员述职述廉报告汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、市劳动和社会保障局工会主席年度述职报告与市劳动和社会保障局调研员述职述廉报告汇编第7页共7页市劳动和社会保障局工会主席年度述职报告市委考核组:我现任市劳动和社会保障局工会主席,负责局系统工会、妇女、编志办公室工作。按照市委、市政府年度工作考核要求,下面我作xx年度工作述职报告,请审议。一、树立大局意识,围绕局党委的中心任务发挥了工会组织教育职能1、认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,把先进性教育活动作为工会政治任务来抓。在局系统工会重点抓好三个结合即:职工教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来,同树立科学发展观、构建和谐社会的理论学习结合起来,同大力弘扬
2、求真务实,凝神聚力,干事创业,树立优质服务意识结合起来。采取自学、典型示范、参观考察等多种形式,提高了学习效果。我局工会组织被市委宣传部等八部门评选为“争做学习型单位,争做知识型职工活动”先进单位。第7页共7页2、组织全市劳动保障系统先进事迹报告团。为配合保持共产党员先进性教育活动的开展。在4月份组织全市劳动保障系统先进事迹报告团,经推荐选拔的10名先模人物组成报告团,在全市进行了8场巡回报告,2600余人倾听了报告。每场报告会生动感人,引发了社会各界与会人员强烈的共鸣和反响。将先模人物的报告文章修改汇编成书,录制了光盘,在全市发放。巡回报告活动得到了市委、市政
3、府领导的充分肯定,对于推动全市劳动保障系统先进性教育活动的开展,推动劳动保障工作起到了的促进作用,树立了劳动保障系统新的社会形象。3、开展职工读书活动。为落实局党委提出的进一步加强理论和业务学习,营造崇尚学习的氛围。一是要求干部职工读一本好书,长一分知识,解一道难题,提一条建议,向职工推荐好书,为职工学习创造条件。二是在局系统组织召开了“读书交流会”、收到读书体会、理论文章十篇,有8名同志在会上进行了交流。读书交流会。有三个特点:一是读书的内容广泛,有高度、符合党的五中全会精神。二是学以致用,结合本职工作,提出了独到的见解。三是文章的结构合理,语言简洁流畅,层次
4、分明,体现出劳动保障系统的干部职工较好的文化素质。第7页共7页市劳动和社会保障局调研员述职述廉报告一年来,我在局党委的领导下,主要分管劳动学会工作。经过保持共产党员先进性教育活动,使自己对新时期共产党员保持先进性,在思想认识上有了新提高,按照“为民、务实、清廉”,树立科学发展观,构建和谐社会的要求,学会围绕劳动和社会保障中心任务积极开展培训、经验交流等工作。在各级领导与同志们的精诚团结、大力协作、密切配合下,较好地完成了学会各项工作,现将一年来我的思想和工作情况总结如下:第7页共7页一、加强政治学习,适应形势需要年初,中央确定在全党开展保持共产党员先进性教育活动
5、后,作为一名党员积极参加局党委、党支部的各项教育活动,比较系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》、中央及有关领导的讲话等一系列文件,撰写了读书心得和读本笔记,通过走出去学习先进典型事迹,观看英雄的丰功伟绩,使我对开展保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识,使我学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,民本意识进一步提高,更加坚定党的理想信念。在党性分析时,把自己的差距说出来,接受党组织和党员同志对自己的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,使自己提高觉悟、增强党性、履行职责、以身作则、开拓创新。先进性教育活动后,积极主动地搞
6、好自己分管的劳动保障学会工作,同时,更加注意自己的政治修养,及时学习党中央的有关方针政策,特别是中共十六届五中全会公布后,认真学习领会其精神实质,对今后五年劳动保障的发展有着十分重要的作用,结合劳动保障工作,积极参加我们局“十一五”规划工作。对于劳动保障工作的有相关政策认真学习,不懂的地方就请教,熟悉掌握政策是为更好地方便工作。在工作之余,还主动学习有关时事政治,对其它报刊杂志注意学习人家好的文章,以此来补充自己的不足,积累自己的知识。每天注意观看新闻,了解国际国内情况,使自己的政治敏感性更加敏锐一些,也是一个党员应有的政治觉悟。二、学会工作完成情况(一)顺利完
7、成了劳动保障学会换届选举工作在局党委和各位局领导的大力支持与重视下,劳动学会在连任两届期满之际,我主管劳动保障学会工作,经局领导研究同意,通过召开企业、事业单位有关领导参加不同形式的座谈会,在广泛征求意见的基础上,进行劳动保障学会换届的有关筹备工作上。为此,在换届前期做了大量调研和有关材料准备工作,经认真筹备,于5月12日圆满完成了劳动保障学会第二届理事会换届选举工作。第7页共7页(二)加强对企业劳资人员业务培训在市场经济发展进程中,出现了新的劳动关系不协调与不和谐情况;劳动保障政策发生很大变化;非公有制经济地迅速发展和企业改制等情况。如何使劳动保障适应新形势的
8、变化,我们组织有关人员到
此文档下载收益归作者所有