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时间:2019-08-03
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1、述职述廉:________xx年述职述廉报告领导个人姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页xx年述职述廉报告领导个人述职报告范文我是今年2月,由柞水县委常委、统战部长转任xx县委常委、组织部长的。一年来,在县委和市委组织部的正确领导下,我始终坚持认真学习强能力,全心履职优服务,廉洁自律严要求,较好地完成了组织交给的各项工作任务。一、坚持勤奋学习,理论素养和工作能力不断提高我始终把学习作为修心立身之本,坚持“日学一
2、小时、周记一千字、季写一篇文、年发一报道”,通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、外出培训学和个人自学等形式,认真学习了党的十八届五中全会、习近平同志系列讲话精神等内容,潜心研读了《党章》《干部任用条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规,深入学习了省市全委会、中省市组织部长会议精神和《机关组织工作条例》等相关业务知识,积极参加全县“三严三实”专题教育、市委“四有”领导干部培训和全省干部自主选学专题培训,全年记学习笔记5万余字,撰写心得体会、理论调研文章10篇,其中有3篇被《当代陕西》、《商洛工
3、作》等刊物刊发,有效指导了分管联系工作。二、认真履行职责,分管联系工作取得了新成效转任组织部长后,面对新环境、新工作、新职责,我认真学习相关政策,及时深入镇村开展调查研究,加深对分管联系工作的思考,明晰工作思路和重点,迅速转换工作角色,创新开展各项工作,努力推动各项工作创特色、上水平。第6页共7页一是认真履行牵头抓总职责,扎实推进“三严三实”专题教育。充分发挥组织部门牵头抓总作用,夯实“四大责任”抓推进,创新“四大课堂”抓学习,并把深化“广场问政”作为“三严三实”专题教育的品牌去打造,在问政形式上把“广场问政”与人大代表视察、政协委员咨
4、询相结合,在问政对象实现了由县直部门“一把手”向县政府领导班子成员拓展,“广场问政”被列入全省基层党建工作创新“八大经验”之一,荣获“中国社会治理创新百佳经验奖”。二是不断创新工作举措,全力落实“五项制度”和“五项举措”。在落实“五项制度”方面,建立了“一把手”责任落实、现场集中调阅、“四线”立体督查、组工干部包抓责任区“四大机制”,先后开展观摩评比2次、明查暗访4次、检查指导10次,下发通报2次,确保“五项制度”落实常态化、管理长效化;打破以往推进会看亮点树标杆、交流经验促提高的惯例,在全县农村党建工作推进会上播放了“五项制度”明察暗
5、访视频,展评民情日记、逐镇打分定格次、排名通报,达到了揭短亮丑促整改的效果。在落实“五项举措”方面,按照每村5000元、每名党员100元标准落实工作经费,按省定最高标准落实村干部报酬,实行银行专户按月发放,并推行村(社区)干部养老保险补贴和离任村干部生活补贴制度,县财政每年增加支出370万元。第6页共7页三是突出“五大领域”,全力抓好党建“五大板块”。在农村党建方面,大力推行党员划区建户定员“215”网格化管理;在社区党建方面,扎实开展“四联共建”和“亮身份、评星级”活动;在机关党建方面,策划实施了“三亮三比三促”活动,严格落实“五条措
6、施”,全力推进“五项工作”;在非公党建方面,探索推行“五个一”工作机制,实现了党组织建设、党的工作覆盖两个100%目标;在流动党员党建方面,积极搭建流动党员网络服务平台,全面推行外出报备、定期汇报、服务承诺等机制,实现了流动党员管理服务常态化、长效化。四是积极破解难题,全面提升党建工作水平。围绕破解党建工作责任落实难题,推行党建责任清单制度,党组织书记抓党建的主责、主业意识进一步增强;围绕破解流动党员管理服务难题,搭建流动党员管理服务平台,全县832名流动党员实现了离乡不离党、离土不离心;围绕破解党建与中心工作结合不紧的难题,全面开展“
7、三创三优”党建主题活动,全县学先进、比贡献、争一流的氛围更加浓厚。五是争创特色,全力抓好干部、人才等工作。在队伍建设上求“严”,探索建立了“大讲堂+学分制”教育培训模式,镇(办)机构改革在全市率先完成,县直部门机构改革于10月底已全面完成。在人才队伍建设上求“强”,省级人才工作“双培双带”示范县创建进展顺利,培育了29个市、县级人才工作示范点,建立了大学生创业孵化基地,全省创业孵化基地建设暨就业工作座谈会在xx召开,中央电视台《新闻直播间》栏目报道了xx县推进农民工返乡创业的经验做法。在考核评价上求“准”,出台了机关公务员年度考核末位查
8、究、年度重点工作阶段考核、科级领导干部实绩考核等办法,推行了目标责任四级督查落实、考核综合得分公示等制度,目标考核“服务发展、引领方向”的作用得到有效发挥。六是坚持统筹兼顾,全力抓好分管工作。全力抓好党建和
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