学生自律委述职述廉报告与学院2019年度述廉述责报告汇编

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1、学生自律委述职述廉报告与学院2019年度述廉述责报告汇编第5页共5页学生自律委述职述廉报告一、巡视部1、本周二，巡视部组织了委员们进行了一次宿舍检查。在检查的同时，进行了一次宿舍文化气氛调查。并进行对宿舍的卫生得分进行统计。还有的就是关于宿舍文化气氛调查的结果进行总结和分析。在检查的过程中得到一些问题的反映，届时会总结起来交给权益部进行处理。2、周四晚上会进行全校巡视卫生系统会议。主要内容是关于最近遇到的问题和建议意见处理等有关事项。二、文体部1、上周主要是进行了宿舍安全广告设计大赛晚会的事宜，周一晚上召开了四个学院的“宿舍安全广告设计大赛”总结会议。2、宿舍安全广告设计大赛书

2、签的制作工作(主要由化环负责)3、.与校方宿舍文化节活动的事后工作(联系一等奖选手,以及推广安全板块的选手做好闭幕式演讲准备)4、委员准备后期书签的派发工作(前提:校方通过派发方案,由于现在宿舍安全广告设计大赛的支出金额问题,工作可能延迟)。三、办公室主要都是负责发通知给律委内部人员和协助别的部门发通知给副班等日常工作。另外就是统计了11月份律委内部人员的会议表现并进行相应的加扣分。第5页共5页四、权益部为了提高权益部的工作效率以及减少同学的误解，经校权益部的讨论出了一份权益部的宣传单，比较系统的介绍了权益部的两个常规工作，失物招领和宿舍问题的收集，并且在十四周的星期二也就是乘

3、着宿舍卫生检查的时间将宣传单发到宿舍里了，每个宿舍一张，并宣传权益部。五、纪检部1、协助校律委的工作，统计晚归人员的注册是否有问题。2、统计本周六全校纪检部联谊本院的人员，并给委员强调联谊应该注意的事项。3、积极准备下一年的自律自强之星的进行。六、教辅部1、主要是决定好学风建设（早读）的方案。我们采取的是自愿早读的方式，为部门为单位进行考勤汇总到教辅部。主要是想加强部门团结的力量，部长以及主任团起带头作用，做好委员的思想工作，强调早读的优点，先做好内部的学风，然后通过班委来带动大一及大二的同学。现在还是试行阶段，相关制度会慢慢制定。2、在这一周颁发了9，10月份优秀学长的奖品，

4、并总结了学长工作。七、宣传部：1、出了宿舍安全广告设计大赛决赛的海报，为宿舍安全广告设计大赛做了善后的宣传。2、主任团对委员进行了培训，主要是教委员这样在海报上书写一些艺术字体以及海报的布局。第5页共5页八、网络部主要负责宿舍安全广告设计大赛的设备组和拍照工作。十五周计划（1）单独召开部门会议，总结部门工作的优缺点，完善律委会各个部门的工作。（2）进一步做好早读工作（3）开始筹备“自律自强之星”的工作，为下一年的高效率开展做好准备。（4）教辅部负责评出11月份的优秀学长，对学长上交的月总结进行审核，评分。委员会对大一各班的同学进行采访关于学长的工作情况，然后把学长的工作情况上反

5、映给辅导员，评出11月份的优秀学长。（5）督促好“宿舍安全广告设计大赛”的后期工作，包括书签的制作及派发，将优秀作品挂在宿舍楼道等，以提高同学们的安全意识。第5页共5页学院2019年度述廉述责报告xx年，在二线岗位上，严格遵守党的《廉政风险防控制度》等规章制度，时刻绷紧反腐倡廉、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”，严格按章办事。现将履职中执行党风廉政情况总结如下：（1）提高政治思想觉悟认真学习党的十八大和十九大报告精神，努力提高自己的政治思想觉悟，以便使自己能够适应社会发展的形势，严格遵守“八项规定”、践行“讲看齐、见行动”要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、

6、《中国共产党纪律处分条例》和中国共产党党章，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治素养，始终和党中央保持高度一致。（2）认真履行工作职责在二线任电气学院副处级调研员以来，协助电气学院的实验室管理和大学生各类竞赛工作。电气学院xx年主要完成部分光电实验室的建设，协助实验室主任修改、完善实验室建设申报书，组织实验设备到货的验收等；清理、核对电气学院的实验设备和办公设备的帐、物，完成电气实验室、光电实验室和建电实验室的移交和清点。协助电气学院分管领导做好大学生创新创业、学科竞赛等工作，组织自动化协会的学生参加全国西门子竞赛，获得华东赛区特等奖2项、一等奖2项、二等奖

7、4项，国家级二等奖1项和三等奖2项，组织大学生参加安徽省光电设计竞赛，获得特等奖1项、2等奖1项、三等奖3项的成绩。（3）廉洁自律方面第5页共5页①严格执行学校党委、纪委关于廉洁自律的规定和廉政制度，增强廉洁自律意识，自觉接受监督，没有在协助电气学院的实验室管理和大学生各类竞赛工作中收受礼金和各种有价证券，没有接受公司或厂家的宴请，没有出现任何不合理的收入，更没有黑色收入和灰色收入。工作中从未用公款报销或支付应由个人负担的费用，没有用公款旅游或变相用公款旅游等情况。②严格岗位管理，在无人监督