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时间:2019-08-03
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1、公司总经理述职情况报告与公司总经理述职述廉述法述德报告汇编第5页共5页公司总经理述职情况报告尊敬的公司董事会:xx年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体员工齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面,公司总经理述职情况报告。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:一
2、、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好角色意识,当好上级配角、演好公司主角。作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。第5页共5页2、加强自身建设,贯彻以德治企的人本管理理念。做好人,才能做好做强企业
3、。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍,述职报告《公司总经理述职情况报告》。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施,营造良好的学习
4、环境,着力提高员工素质。人是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取请进来、走出去多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。第5页共5页2、坚持以德为之,以情动之,以行导之的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待
5、员工时,要用德立身,用情沟通,用行示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务。三、务实创新,科学规划,着力构建适应企业经营管理需要的新机制1、按照简捷、高效、适用的原则,科学设置管理层次和职能,完善逐级责任管理建制,明确各自的分工和职责,强化的部门职能作用。第5页共5页公司总经理述职述廉述法述德报告xx年以来,在区政府领导精心指导下,在局班子成员和局属各部门的大力支持下,紧紧围绕区委、区政府
6、中心工作,对照全年目标任务,着力理清职责职能、理顺各方关系,健全基础制度,团结带领全公司同志,认真贯彻落实十七届五中全会精神,学习实践科学发展观,抓普法打基础、严格遵法守法,抓好党风廉政建设,积极抓好企业管理工作,工作取得了较好的成绩。具体述职述廉述法述德如下:一、四项主要工作实绩1、建立、完善众安公司内部机构,充实岗位人员。完成公司年度目标任务。2、下半年公司财务融资2.96亿元,为项目推进提供保障。3、项目推进顺利进行,新城名居项目一期21万平方米、经济开发区电子电器产业园8.7万平方米顺利实施,并作为市委工作会议观摩点。4
7、、在建项目施工手续办理顺利,确保施工顺利进行。二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现(一)品行修养生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约。在工作中,始终坚持从我做起,严格坚守不超标办事、不铺张浪费的原则。自觉接受监督,谦虚做人,干净做事,较好保持和发扬了党的优良传统和作风。第5页共5页(二)廉政建设表现一年来,本人能够认真执行《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等党内外法律法规,严于律己,以身作则带动公司部门同志,加强廉政作风建设,与不坚持廉政建设的分子做斗争,一年来各项工作均未出现
8、违法、违纪、违规现象,同时公司内部也形成了良好的廉政建设氛围。(三)理论学习表现在平时的工作于生活中,非常重视学习党的工作会议精神,学习国家的法律法规,积极参加各种理论学习,注重学以致用,深入开展调查研究,及时完成理论学习笔记以及体会文章。三、最不满意的一项工作
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