xx年局长个人履职和述职述廉报告

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1、述职述廉:________xx年局长个人履职和述职述廉报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1页共7页xx年局长个人履职和述职述廉报告一年来,在市委的正确领导下,在上级老干部工作部分的指导下,我同全局干部职工一起,强化服务意识,认真履行职责,取得了一定的成绩。一、认真落实老干部政治待遇。一是加强老干部的政治理论学习。坚持每月定期组织享受县处级待遇离休干部、老干部学习中心组成员的学

2、习制度,坚持每年2次的老干部情况通报会,完善了每季一次的老干部学习组长例会制度;二是积极组织老干部参观考察活动。组织了225名离休干部到彪马团体、灵湖、贸易街等企业和重点工程进行参观考察。全年共5次组织市委老干部学习中心组成员到大田、东部区块指挥部等地进行参观考察;重阳节期间,组织全市7500多名老干部游东湖和登凤凰山活动;三是重视节日期间老干部的慰问。一年来,全局共走访慰问老干部435人次,进院探看得病老干部63人,做到每月很多于2次的医院巡查制度;四是重视离退休干部党支部建设。认真贯彻落实中组

3、发(xx)12号文件精神,切实加强离退休干部党支部建设。二、重视落实老干部生活待遇。一是保持了三个机制的正常运行。保障离休干部生活待遇落到实处,离休干部的两费兼顾到达了全员覆盖;二是老干部医疗保健制度不断完善。邀请专家讲授老年保健知识4场次。组织250位离休干部进行健康检查,建立并完善了健康档案;分三批次组织127名离休干部赴天台、德清等地进行健康疗养;三是积极其老干部做好事、办实事。重视为离退休干部解决实际困难。第3页共7页三、不断丰富老干部精神文化生活。一是发挥老干部活动中心的主阵地作用。做到

4、年有计划,月有比赛,日有活动,将活动与比赛相穿插,节日活动与经常性活动相交叉。xx年共组织集体比赛和协会自行比赛20场次,参加比赛活动达1500人次;二是依托各学习组和协会运作,提升为老干部服务能力。市老干部活动中心有门球、台球等10个爱好组织,参与人数达1800人,自我管理自我服务作用发挥良好。四、进一步加强老干部工作队伍本身建设。一是重视局机关干部职工的政治业务学习。坚持了周一学习夜制度,把政治学习与老干部工作业务知识、公务员管理知识学习相结合,全面进步工作职员的政治敏锐性和工作能力;二是展开

5、机关作风建设年活动。结合作风建设年活动,在局机关展开了爱岗、敬业、奉献为主题教育活动。完善了局领导联系老干部制度;三是展开了遍访离休干部活动,征求到各类原始意见和建议79条,并及时进行整改。将自己的工作体会写成调研文章《细致走访,以求实效xx市委老干局遍访离休干部解决实际题目》,在xx年《浙江老干部工作》第9期发表;四是进一步加强了局机关支部建设。年中对机关党支部进行了改选,选出新一届支部委员;为2名豫备党员办理了转正手续。五、严格执行廉政建设各项规定。认真学习贯彻执行上级对领导干部执行廉洁自律有

6、关规定的文件。在工作中,能模范遵守各项规章制度,不弄特殊化,不利用自己手中的职权谋取私利,严格遵守财政管理体制,一年来,没有干部职工因违纪违规而遭到责任追究。(完)第3页共7页xx年局长个人述职报告第6页共7页一年来,本人在局党委的正确领导下,按照基层党员干部的标准严格要求自己,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不吹牛拍马,不弄虚作假,认认真真做事,清清白白为官,勤勤恳恳为民。坚持励精图治、奋发图强的工作理念,廉洁自律,克己奉公,认真履行分局长的工作职责,以实际行动实践“三个代表”。一、在德的方

7、面:思想作风端正,工作作风踏实,生活简单朴实;能够始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线;敢于坚持原则,不畏权势,刚正不阿。在汉江局党委的坚强领导和分局干部职工的大力支持下,在较短的时间内,克服诸多困难,迅速改变了仙汉分局一盘散沙的混乱局面,稳妥的化解了聘用制改革过程中错综复杂的矛盾和分局日积月累地经济危机,建立了行之有效的管理办法,有效的促进分局三个文明建设的顺利开展。二、在能的方面:熟悉和掌握国家在水利方面的方针政策和相关的法律法规以及堤防建设管理工作的专业理论知识,能很好地结合实际情

8、况加以贯彻执行;有较强地驾驭复杂工作局面的能力,能充分调动干部职工的积极性,共同完成上级下达的工作任务;有较强的凝聚力和社交能力,能较好的融洽周边关系,在仙汉工作期间,得到了地方政府和绝大多数干部职工的大力支持;有较强的逻辑思维能力和丰富的工作经验,勤于调研,善于果断处理工作中的棘手问题。今年,我还在中国水利、湖北水利、湖北机关党的建设、湖北法制等报刊杂志上发表多篇论文和文艺作品,书法、篆刻作品曾十余次在全国书画大赛中获奖和入编参展。三、在勤的方面:第6页共7页本人有强烈的责任感和

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