质监局民主评议政风行风宣传发动阶段工作情况小结

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1、质监局民主评议政风行风宣传发动阶段工作情况小结为进一步深入推进民主评议政风行风建设，切实提高质监部门的工作效率和透明度，提搞服务经济社会发展的能力和水平，xx市质量技术监督局结合全市质监工作实际，全面深入开展了民主评议政风行风的宣传发动工作，并取得了显著成效。现将xx市质量技术监督局民主评议政风行风宣传发动阶段的工作情况简要小结如下。一、强化组织领导，提高思想认识根据xx市纠风办及xx市质监局民主评议政风行风工作部署、要求，xx市质量技术监督局结合全局质监工作实际，进一步明确开展民主评议政风行风工作的重大意义，并对相关工作进行了及时部署和安排，有效提高思想认识。一是及时召开局党组会议，认

2、真传达了上级部门关于开展民主评议政风行风工作会议的精神。认真分析了质监部门近几年行风建设方面存在的不足，要进一步明确开展政风行风评议活动的重大意义，有力地提高全局干部职工的思想认识。二是成立了以局党组书记向阳同志为组长、各党组成员担任副组长、各股室所负责人为成员的xx市质量技术监督局民主评议政风行风工作领导小组。领导小组下设办公室，纪检组长张爱国同志兼任办公室主任。三是实行分片包干，局党组成员按乡镇行政区划实行对口联系，全面负责各乡镇政府及所辖区域内企业的行评征求意见和协调工作，以确保质监部门民主评议政风行风工作顺利过关，并力争取得好的名次。二、制定工作方案，全面细致部署第4页共4页按照

3、党的十七大提出的健全民主评议制度的有关精神，按照中纪委五次全会和省、市纠风工作会议及xx市局的有关工作部署，结合我局在服务企业发展、执行力建设、公开透明、服务质量和工作效率等方面的工作情况，我局制定了《xx市质量技术监督局二0一0年民主评议政风行风工作实施方案》（当质技监组发〔xx〕22号），将我局二0一0年民主评议政风行风工作的指导思想、评议内容、评议方式及评议实施步骤进行了明确，为我局扎实开展民主评议政风行风工作提供了保障。按照实施方案部署，我局在xx年9月上旬启动了宣传发动，并认真组织全局干部职工学习了民主评议政风行风工作的相关文件，按照要求成立了领导小组，通过加强宣传提高了全局干

4、部职工的认识，营造了浓厚的民主评议政风行风工作氛围。三、开展行评动员，加快评议进程xx年9月14日，我局组织全体干部职工在局六楼会议室召开xx年民主评议政风行风动员会，将《xx市质量技术监督局二0一0年民主评议政风行风工作实施方案》下发到各股、室、所、稽查分局，正式启动为期三个月的民主评议政风行风活动。在行评过程中，我局将采取开展全局干部职工自查自纠、利用政风行风热线、互联网、举报电话向社会征求意见和建议、召集重点企业负责人及行风监督员人员座谈会等形式完善行评机制，畅通投诉反馈渠道，提高行评透明度和工作效率。结合质监工作实际，我局还同时启动了针对个人及二级单位的民主评议政风行风建设活动，

5、对于评议结果为“不满意”等次的将实施诫勉谈话和通报批评，通过指导整改力争达到“基本满意”以上等次。四、加大宣传力度，提高行评认知第4页共4页一是在我局民主评议政风行风动员会召开时邀请xx市电视台陈世营记者全程参与，并对我局行评工作进行宣传报道，使广大民众知晓我局行评工作的内容、方式及步骤。二是积极利用质监系统网站、三峡日报、xx当阳网、当阳政府网等媒体宣传我局行评工作情况，三峡日报、xx市质监局网、当阳政府网等媒体报道了我局行评相关工作。三是开辟行评工作宣传栏，将我局行评工作的指导思想、评议内容、开展方式及实施步骤等编入宣传栏，使全局干部职工通过宣传栏详尽地了解我局今年开展行评工作的进展

6、，提高干部职工的行评认知并积极参与。五、广泛征求意见，明确行评重点结合当阳质监工作实际，我局精心制定了《xx市质量技术监督局二0一0年度政风行风征求意见表》，将我局在行政执法、计量检测、产品质量检验、锅炉管特安全监察、食品安全监督管理、行政综合管理、服务企业发展、领导班子执行力等八个方面十四个工作点进行了制表分类，有效明确了我局行评工作重点，并将评议结果分为“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次。我局采用了公文交换站、商密网、电子邮箱及信函等方式分发及回收《xx市质量技术监督局二0一0年度政风行风征求意见表》。六、进行满意测评，开展问题分析第4页共4页本次民主评议政风行风我局通过信函

7、、公文交换站等方式向党政机关、企事业单位共发出了198份了征求意见表，回收160份，评议结果显示对我局满意和基本满意项为100%，无不满意项。其中行政执法满意项100%，计量检测检定收费规范基本满意项2项（2%以下），产品质量监督检验收费规范基本满意项4项（3%以下），锅容管特安全监察日常监管基本满意项1项（1%以下），食品安全监管严格执法基本满意项5项（4%以下），日常监管基本满意项6项（5%以下）收费规范基本满意项8项（6%以下