群众路线教育实践民主评议活动方案与群众路线教育实践活动专题民主生活会剖析材料汇编

《群众路线教育实践民主评议活动方案与群众路线教育实践活动专题民主生活会剖析材料汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、群众路线教育实践民主评议活动方案与群众路线教育实践活动专题民主生活会剖析材料汇编第5页共5页群众路线教育实践民主评议活动方案xx年是贯彻落实党的十八大精神的重要之年。为了促进科技事业科学发展、跨越式发展，特在科技局机关广泛开展群众路线教育实践民主评议活动。现制订如下实施方案。一、工作目标按照县委统一部署，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。突出为民务实清廉主题，教育党员干部牢记根本宗旨。突出解决实际问题，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、官僚主义、享乐主义

2、等突出问题。突出领导干部这个重点和群众满意这个标准，引导和督促广大科技干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。二、评议内容1、评形式主义方面存在的突出问题。围绕宗旨观念，开展批评与自我批评，切实解决部门党员干部脱离群众、作风不实等问题。2、评官僚主义方面存在的突出问题。是否全面推行服务承诺制，有无故意刁难、作风懒散、生冷硬横、推诿扯皮等行为。是否全面推行限时办结制，有无精神状态不佳、因循守旧、脱离实际、消极应付、推脱责任等问题。3、评工作纪律不严的问题。是否公私不分；贪图享乐；上班时间在岗不

3、履职、履职不尽责等现象。第5页共5页4、评为政是否清廉。部门党员领导干部是否自觉遵守《廉政准则》，在党风廉政建设和反腐败工作中发挥表率作用，是否带头执行个人有关重要事项报告制度，主动接受干部职工的监督。有无“吃、拿、卡、要”等行为。三、评议对象科技局领导班子、党员领导干部四、参加人员科技局全体干部职工、退休人员五、评议方式及结果运用评议采取问卷调查、集中测评、督查考评相结合的方式。对存在问题要限期整改。对整改不到位且在社会上造成不良影响的，进行相关问责。六、有关要求1、提高认识，切实加强组织领导。要充分认识开

4、展这项活动的重要性和必要性，要按照要求，认真抓好本科室、本单位的开展群众路线教育实践暨民主评议活动。2、强化措施，切实抓好问题整改。要把整改贯穿于评议过程的始终，对群众关心的热点难点问题和损害群众利益的突出问题要及时狠抓整改、及时反馈，要着重在加强基层单位规范化建设、规范基层执法人员行为、有效遏制基层工作人员违纪违法现象发生等方面加大工作力度，采取有力措施，以实实在在的整改效果树立行业新形象。3、严肃纪律，认真落实责任制。要强化此项活动的责任制，力求做到评议行为规范，程序严密，结果公开、公平、公正。要自觉接受

5、监督，严格遵守评议纪律，对违反评议纪律的将严肃处理。第5页共5页群众路线教育实践活动专题民主生活会剖析材料我是3月份到支队任职的，在两位书记的倾心指导、帮助和党委其他同道的大力支持下，各方面的工作都在逐渐走上正轨。但是通过最近两个月的群众线路教育实践活动，对比四风、五症题目，我以为自己在学习作风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面还存在很多不足的地方，并进行了深进的剖析，制定了整改措施。剖析不到位的地方请批评指正。一、存在的主要题目（一）在学风方面存在用于学习的时间很少，学习浮于表面的题目。主要体现

6、在对学习计划落实不好，不安排具体的时间，总是以工作忙为借口疏于学习，有了时间的就想轻松一下自己，致使在学习方面做得严重不足，理论水平、业务能力得不到较好的进步。（二）在思想作风方面存在事业心还不够强的题目。虽然有把工作做好的责任心，但是还没有真正做到把工作作为自己的事业来对待，没有全身心肠投进，有时也存在斟酌个人私事过量，精力外移的题目。（三）在工作作风方面存在工作不够深进、细致，调和能力不强，创新意识和能力有待进步的题目。主要体现在深进基层较少，有时到基层往也是走马观花，与基层干部战士的沟通很少，对官兵思想

7、状态的了解不够全面、深进。安排一些工作时，斟酌题目也不够全面，开辟性地做好工作的意识不强，能力有限。在调和工作方面斟酌不周全，对上、对下、对外的调和能力都有待进步。二、存在题目的缘由剖析存在以上题目的缘由，我以为主要有以下几点：第5页共5页（一）学习的紧急感和忧患意识不强。没有充分熟悉到学习的重要性，对学习也是工作的理解不深，致使没有真正结合实际把学习计划做细，把学习时间用好。学习不能锲而不舍，不够深进，不善于总结经验，影响工作能力和水平的进步。（二）人生观价值观有偏差。学习上的放松，也致使了对自己思想改造上

8、的放松，人生观、价值观有所偏移，党员的事业心和责任心有所降落，不能真正把工作作为事业来对待，研究精神和拼搏精神不强。（三）没有牢固建立起前线第一、基层第一、战士第一的观念。由于长时间在机关工作，深进基层、深进官兵的意识减弱，了解官军工作、学习、思想等方面的情况较少，致使有些工作流于情势，在如何实实在在地解决官兵思想、心理存在题目，增进中心工作，帮助官兵健康成长等方面方法未几、创新较少。三、下一步努力