国土局长2019年度述职述廉述法报告

《国土局长2019年度述职述廉述法报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、国土局长2019年度述职述廉述法报告xx年，本人在泰州市国土资源局和姜堰区委、区政府的正确领导下，坚持服务中心、服务大局原则，严格依法行政，切实履行职责，较好地完成了分管范围内的各项工作目标任务。现将一年来履行职责、廉政建设、学法守法等有关情况汇报如下：一、加强执法机制建设，严格落实例行督察整改措施紧紧围绕xx年度卫片执法和xx年土地例行督察整改工作，健全执法联动机制，严查土地违法案件，强化违法责任追究，落实督察整改措施，全力防控违法用地，妥善调处涉土信访，执法监察工作取得了明显成效。（一）加强组织领

2、导，高度重视督察整改工作。例行督察工作启动后，我们将整改工作作为工作的重中之重，多措并举，强力推进。一是强化组织建设。在区政府成立土地例行督察整改工作领导小组的基础上，设立了两个整改督查组和4个整改业务指导组。按照政府主导、国土牵头、部门配合的原则，形成了各司其职、各负其责，分工协调、密切配合的齐抓共管整改机制。二是细化整改方案。督察发现问题交办后，我们迅速进行梳理分析，按照区别对待、分类处置的原则，逐宗制定整改方案，明确整改标准和整改要求。三是落实整改措施。通过行政手段强势推进，管控手段强行引导，纪

3、律手段强力约束，司法手段强制执行等措施，强力推行各项整改措施。第9页共9页（二）突出整改效果，切实落实督察整改任务。按照南京督察局提出的整改要求，迅速行动、狠抓落实，将向省政府通报口径交办的259个问题和向市政府通报口径交办的194个问题，全部按要求及时整改到位。其中96个新增违法用地项目总面积xx.9845亩，已全部查处到位、追缴罚款到位，移送没收或申请执行到位。对相关责任人进行了责任追究和警示约谈，教育和警示广大基层干部增强依法用地的责任意识。整改期间，共没收建构筑物面积585751平方米；拆除建

4、构筑物面积44984平方米，复耕土地289亩；处分责任人47名，其中副科级17名；约谈镇政府主要负责人15名；收缴罚款1183万元。经过例行督察的洗礼，全区广大基层干部普遍受到了教育，违法违规用地现象明显减少。（三）狠抓卫片执法，有效推进卫片整改措施。xx年度土地卫片执法检查中，实际占用的新增建设用地2868.52亩，耕地1967.00亩，下发需填报的疑似违法用地图斑共188个，面积1559.75亩，其中耕地945.83亩。数据下达后，我们迅速对所有图斑进行了实地核查。在摸清情况的基础上，认真制定工作

5、方案，明确目标任务和具体措施，细化工作职责和工作纪律。一是成立了由局长、分管局长、相关业务科室和中心所负责人组成的土地卫片执法检查工作班子，具体负责土地卫片执法检查工作的实施。二是及时组织召开由相关职能部门和各镇（区）党政主要负责人及分管负责人参加的卫片执法检查动员大会，对检查工作进行了全面部署，要求相关职能部门和各镇（区）立即行动，坚决、快速、全面完成查处整改工作任务。三是针对xx年度土地卫片执法方式发生的变化，加强职能科室内部协调，明确分工，确保了数据填报及时、准确。第9页共9页四是建立卫片执法检

6、查部门联席会议制度，定期不定期召开会议，对工作方法、工作程序、政策要求、矛盾协调等进行研究，优化解决问题的方法措施，保证了土地卫片执法检查工作的进度和质量。对6宗违法用地项目，已按照从严、快速、彻底查处的要求，全部依法进行了查处，罚款74414元已追缴到位，应没收的建筑物14200平方米已全部移送没收到位，应拆除建筑物4085平方米，已拆除到位。同时，6名责任人也受到了相应的党纪处分。（四）强化制度建设，建立健全执法长效机制。紧紧抓住例行督察整改工作契机，将整改工作与对全区党员干部的警示教育相结合，健

7、全长效机制，切实增强广大基层干部自觉遵守土地管理法律法规的自觉性和积极性。例行督察整改期间，制定出台了一系列规范性文件和相关制度，进一步健全完善了土地管理长效机制，有效遏制了土地违法行为发生。二、加强党的组织建设，充分发挥党员先锋模范作用今年以来，局总支及支部在区委区级机关工委和泰州市局党委领导下，坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务的方针，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有力保证和促进了国土资源各项工作任务的顺利开展。（一）强化理论学习，不断提高党员思想政治素质。把提高理论素养，坚定理想信念，掌握科

8、学方法，体现根本利益作为党员理论学习的直接目的，把理论学习与业务工作有机结合起来，使党员学习教育常抓常新。深入推进五好基层党组建设、学习型党组织建设。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。（二）加强组织建设，充分发挥党员先锋模范作用。我们在抓好党员管理工作的同时，积极探索新时期基层组织建设新方法。第9页共9页一是及时调整和健全基层党组织。根据单位人员的调整变化，及时理顺党组织关系，配好党支部领导班子。二是认真做好发展党员和党费收缴工作。严把