股权稀释简介

股权稀释简介

ID:40420841

大小:24.15 KB

页数:3页

时间:2019-08-02

股权稀释简介_第1页
股权稀释简介_第2页
股权稀释简介_第3页
资源描述:

《股权稀释简介》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、股权稀释简介一、增资导致股权稀释方案案例:假定甲公司原始股份100万股,原有老股东A、B以1元1股分别注资60万股、40万股,各自股权比例为60%、40%。现甲公司有新股东C要加入,增资导致原老股东股权稀释方案如下:(一)假定原始股本不变1.老股东不增资、新股东增资(股权转让)1)如保持原始股本100万股不变,引进一个新股东C,C想要占10%。如股东A、B各自转让5%的股份给C,C以2元每股共从老股东A、B购买10万股,则A、B的股权稀释程度如下:A:1-55%/60%=8.33%B:1-35%/40%=12.5%转股后,老股东A、

2、B分别可以获得10万元的股权转让价值。股东A、B、C股权比例分别为55%、35%、10%。2)如直接约定由股东B单家转让10%给C,C以2元每股从老股东B购买10万股,则A、B的股权稀释程度如下:A:无稀释B:1-30%/40%=25%转股后,老股东B可以获得20万元的股权转让价值。股东A、B、C股权比例分别为60%、30%、10%。2.设立干股(分红协议)由于《公司法》规定出资人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉等要素出资,因此干股一般没有法律地位,不能进行股权表决,对公司没有控制权,但尽量不要工商登记,一旦登记后有可能要求干股股

3、东缴纳出资额并获得合法地位。干股主要表现为分红权,原股东A、B可以与新进干股股东签订《分红协议》。如甲公司拿10%的干股给新股东C,如当年产生利润100万元,则干股股东C可以分配10万元红利。(一)假定原始股本增加1.老股东不增资、新股东注资如甲公司老股东A、B不增资,想要股本达到120万股,可以约定新股东C按2元1股注资20万股,即公司增加20万的实收资本(20*1=20)和20万的资本公积(20*(2-1)=20))。则A、B的股权比例变为:A:60/120=50%,B:40/120=33.33%。则A、B的股权稀释程度如下:A

4、:1-50%/60%=16.67%B:1-33.33%/40%=16.67%新股东注资后,股东A、B、C股权比例分别为50%、33.33%、16.67%。2.老股东增资、新股东注资老股东A、B增资,新股东C也注资,如想要股本达到120万股。1)老股东A、B以各自占股比例按1元1股共增资10万股,新股东C按2元1股注资10万股,即公司增加20万的实收资本(10*1+10*1=20)和10万的资本公积(10*(2-1)=10)。则A、B的股权比例变为:A:66/120=55%,B:44/120=36.67%。则A、B的股权稀释程度如下:

5、A:1-55%/60%=8.33%B:1-36.67%/40%=8.33%2)如老股东A、B各自按1元1股分别增资10万股、5万股,新股东C按2元1股注资5万股,即公司增加20万的实收资本(15*1+5*1=20)和5万的资本公积(5*(2-1)=10)。则A、B的股权比例变为:A:70/120=58.33%,B:45/120=37.5%。则A、B的股权稀释程度如下:A:1-58.33%/60%=2.78%B:1-37.5%/40%=6.25%一、把握公司控制权途径1.确保我方股权占比在51%以上。1.公司章程约定我方可以派出半数以

6、上董事会成员,董事长由派出董事的其中一人担任,甚至约定总经理的产生办法。2.签订委托投票权:通过股东间协议约定,将部分股东投票权委托给我方行使。3.一致行动人:通过协议约定,公司部分股东就特定事项与我方采取一致行动。一、股权生命九条线介绍1.67%:绝对控制权,相当于100%的权力,修改公司章程/分立、合并、变更主营项目、重大决策。2.51%:相对控制权,控制线,绝对控制公司。3.34%:安全控制权,一票否决权。4.30%:上市公司要约收购线。5.20%:重大同业竞争警示线。6.10%:临时会议权,可提出质询/调查/起诉/清算/解散

7、公司。7.5%:重大股权变动警示线。8.3%临时提案权,提前开小会。9.1%:代位诉讼权,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查)2018-10-28

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。