工作总结和2013年工作思路

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1、2012年工作总结和2013年工作思路温州市卫生局2012-12-252012年工作情况网络直报系统报表情况年报月报季报人力表设备表培训年鉴先进评选新病案首页和新疾病分类编码省病案管理委员会网络直报系统报表情况2011年度年报报送情况卫统1-1表截止1月19日未报的卫统1-2表报送4卫统1-3表（诊所）报送5卫统1-4表（村卫生室）报送6卫统1-4表（村卫生室）报送（2月6日）7卫统1-4表（村卫生室）报送（2月6日）8问题原因：村卫生室的代报机构没有设置，造成代报机构漏填各卫生局添加机构时请注意添加其他机构不要填“筹建”，全部“停业”。否则会算入汇总数据的。县卫生局添加村卫生室时，如果

2、看漏了，就会新增另外一个，所以存在重复。后来发现了，只能停业一个去年的数据两年对照情况去年年报存在较多问题1213141516171819202122填报人员搞错了。人次不变，收入应如下：总收入282财政补助收入258医疗收入（门诊）4药品收入（门诊）17基本药物收入17其他收入323医疗机构运营情况2011年度医疗机构运营情况出入院之差病床使用率(%)医师人均每日担负诊疗人次医师人均每日担负住院床日平均每诊疗人次医药费(元)出院者人均医药费(元)出院者日均医药费(元)2011年度和2010年度运营情况对比2011年比2010年平均每诊疗人次医药费(元)2011年比2010年出院者人均医

3、药费(元)2012年月报情况漏报问题2012年月报情况迟报问题请看附件数据质量问题请看附件2012年季报情况季报指的是出院病人调查表因直报系统问题，没有特别要求接下来按照新病案首页来进行上报卫生部要求2013年实行双轨制我市2013年为过渡期，还是用老的系统，用一年时间进行改造2014年用全新的系统2012年人力表和设备表卫生人员报送率在岗职工数：单位人力个案数应与卫生机构表在岗职工数一致需要修订卫统2表数据指所有正式职工、合同制职工、半年以上人员剔除退休、离开但保留劳动关系、不足半年的、社会聘任的清洁、保安等卫生技术人员：不包括从事管理工作的卫生技术人员，如院长、书记等（还有坐诊的算卫

4、技人员）卫生院到村卫生室工作的医生和护士都要统计1-2表和1-4表其他卫生技术人员不包括XX员（归工勤人员）其他技术人员：医疗器械修配、卫生宣传、科研教学等管理人员领导或管理人员，包括医疗保健、疾病控制、卫生监督、医学科研、教学等党政、人事、财务、信息、安全保卫等经济员、会计员、统计员工勤技能人员：技能操作和维护人员，不包括。。。人力表数据质量要求数据及时更新职称信息、执业信息某大医院人事科基本上没有更新一些民营医院做的很好数据表保持一致性删除退休、离职等与卫统1表中的人员数据保持一致2表中的“从事专业类别代码”误差不能超过1%卫统2-2诊所人力表第一步：每个诊所设置代报机构代报机构登录

5、上报演示：文成---玉壶卫统3表（设备表）医院、妇保院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心和急救中心（站）上报需要及时更新（新增、报废）关系到单位设备配置配额仅限于医院（26种）、卫生院（22种）不需要报送其他设备没有设备的，需要选择“无以上设备”项并上报。2012年培训情况举办了卫生院二乙上等级培训ICD10培训第一期基层培训（除市区和洞头）2012年卫生统计年鉴制作情况完成了2011年度温州市卫生统计年鉴制作各县（市、区）自行制作医院统计年鉴上海新华医院“医院统计年鉴”2012年编码员培训9月份，省病案管理学会在杭州举办了一次编码员培训为期8天最后举行了一次编码员考试我市有两位同志通过了考

6、试，取得了中国病案管理委员会颁发的编码员证书2012年省病案管理协会11月底成立了浙江省病案管理委员会我市共有5位委员，人数全省居各地市第2位附一医吴青松附二医谢作凯（副主任委员）市二医金迪市中西医李夏瑞安市人民医院徐小佳2012年工作-疾病分类为推进疾病分类标准化、规范化，卫生部对《疾病分类与代码》(GB/T14396-2001)进行了修订（在原有4位ICD-10编码基础上扩展到6位编码）以满足临床路径管理、按病种付费、重点专科建设、医院评价等医改工作需要第五、六位数为扩展码。具体下午由附一医的吴青松主任做详细讲解2012年卫生统计先进评选两年一度评选名额为集体5名，个人14名6月份评

7、选了2010-2011年度医院病案和卫生统计先进集体和先进个人2013年医院病案和卫生统计工作思路医院病案和卫生统计数据质量大检查省厅将抽取3个地市进行检查市局将抽取3个县先于省厅进行检查检查重点在民营医院和门诊部医院的病案质量和规范部分卫生院（社区卫生服务中心）要指定检查有必要的话联合统计局下去检查发文通报统计大检查检查范围年报数据质量月报数据质量人力表和设备表更新情况出院病案调查表民营医院的医疗费用情况卫生院的迟报漏报情况诊所人