西北农林科技大学“创新团队建设计划”

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1、沈阳农业大学“学术创新团队支持计划”实施办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《沈阳农业大学“十一五”学科建设与发展规划》，加快人才队伍建设步伐，凝聚一批高水平创新团体，充分发挥科研、教学平台的综合效能，全面提升科技创新能力与人才培养质量，特制定本办法。第二条学术创新团队是以学科或学术带头人等高层次人才为主持人，以中青年专家为骨干的优秀学术群体。第三条学术创新团队遴选实行公开选拔，专家评审，择优支持，年度考核，目标管理。第四条学科建设处负责本计划的组织实施。第二章申报条件第五条学术创新团队应具备以下基本条件：1．学术

2、创新团队应有明确的研究目标。必须紧密围绕国家中长期科技发展规划、区域性社会经济发展重大现实问题，在学校现有优势特色研究方向或重点发展的交叉研究领域开展创新性研究。2．学术创新团队主持人应品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力与合作精神，在团队中能发挥较强的凝聚作用并在国内外学术领域具有一定影响力。73．学术创新团队应由相同学科或不同学科间相近或相交叉的若干学术研究方向的成员共同组成，一般应不少于8人，具有合理的专业结构及年龄结构。团队应有不少于4名具有副高级以上（含副高级）专业技术职务的学术研究骨干且成员中具有博

3、士学位的人数应不少于6名，近三年，学术研究骨干每人年均培养研究生不少于3人。4．学术创新团队必须以省部级以上重点学科（含重点培育学科），或省部级以上重点实验室，或中央与地方共建特色优势学科实验室，或省部级以上研究基地等创新平台为依托，具有相对完备的科学研究条件与人才培养环境。5．近三年，学术创新团队成员应主持国家级科研课题①不少于2项，或主持省部级科研课题②不少于5项；学术创新团队年均实际到帐研究经费，农学类（以团队主持人所在研究领域划分类别）不少于80万元，工学类不少于60万元，理学类不少于40万元，人文社科类不少

4、于20万元。6．近五年，学术创新团队成员作为主持人应获得省部级科技成果二等奖以上奖励（含副省级一等奖）不少于1项，或获得省部级科技成果三等奖以上奖励（含副省级二等奖）不少于2项，或以第一或通讯作者发表被SCISSCI检索收录的高水平论文③。7．近三年，学术创新团队成员应以第一或通讯作者发表高水平学术论文，其中：发表被SCISSCIA&HCI收录的论文不少于4篇，或发表被EIISTPISSHP收录的论文不少于8篇，或在国家一级学术刊物发表论文不少于12篇（人文社科类不少于18篇）。7第三章遴选程序第六条学术创

5、新团队采取团队申报、专家评审、学校审批的方式产生。第七条凡符合申报条件的研究群体，填写《沈阳农业大学学术创新团队申报书》，报学科建设处。第八条学科建设处会同科技处、研究生部、人事处组织5位校外专家对申报团队提交的申报书进行通信评议，并组织校内专家进行会议评审，由团队主持人进行答辩。通信评审与专家组评审意见经学科建设处汇总后，报校学科建设领导小组。第九条校学科建设领导小组对评审意见进行审议，最终确定资助团队，经公示无异议后，由校长与团队主持人签订项目计划任务书。第四章支持措施第十条学术创新团队资助期限为三年，年资助经费

6、人文社科类15万元左右、其他学科类30万元左右。经费主要用于进行探索性研究与学术交流，资助科研成果鉴定与论文发表等。第十一条学术创新团队间不得出现人员交叉情况，每个学术创新团队原则上只资助一次。第十二条学术创新团队主持人可根据团队建设需要，向国内外公开招聘，学校对这类团队优先给予支持。其待遇参照沈阳农业大学引进优秀人才的相关规定执行。7第十三条学校每年优先支持学术创新团队中1～2名成员赴国外高水平大学进行合作研究。第十四条学校积极推荐学术创新团队申报省部级以上创新团队项目和国家自然科学基金委员会资助的优秀创新研究群体

7、。第五章考核目标第十五条团队整体学术水平得到明显提升，在国内相同或相似研究领域具有较强的竞争力和影响力。所依托实验室（工程中心）建设水平得到显著提升，整体达到国内同类实验室领先水平。第十六条支持期内，学术创新团队年均新到帐研究经费农学类不少于100万元、工学类不少于80万元，理学类不少于50万元，人文社科类不少于30万元。第十七条支持期内，学术创新团队成员应以第一或通讯作者在Science或Nature上发表论文1篇；或发表被SCISSCIA&HCI收录论文不少于5篇，或发表被EIISTPISSHP收录论文不

8、少于10篇，或在国家一级学术刊物发表论文不少于16篇（人文社科类不少于20篇）。第十八条支持期内，学术创新团队成员应获得国家级科技成果奖励不少于1项⑤，或作为主持人获得省部级科技成果二等奖以上奖励（含副省级一等奖）不少于1项或获得省部级科技成果三等奖以上奖励（含副省级二等奖）不少于2项，或以第一或通讯作者发表被SCISSCI收录的高水平论文④