新的团队，新的气象 -会后感想

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1、会后感想三天的营销会议很快就结束了，作为一个老格兰人，有一些新鲜感受。1、集团的领导给了我们一个清晰的五年战略规划，使我们知道了以后的路该怎么走，向什么方向去努力。这是非常重要的一点，这使得我们集团成了一个有明确理想的公司，集团的理想也就是我们每个员工的理想，而理想的力量是无法预估的。2、东华和格兰的销售团队走到了一起，共同在大同的旗帜下战斗。双方在短短的三天时间里，融合得出乎意料的好。为以后的共同工作打下了良好的基础。3、这次的户外拓展培训的安排确实非常好，尤其是在这种两个团队需要融合的情况下，

2、一下子拉近了双方的距离。通过团队的合作培训，双方从陌生到相识再到全力合作，本需要很长时间才能完成的过程，在短短的几小时内就搞定。4、各销售大区的经理的工作计划，也给人以启迪。总之，融合后的团队是一个年轻的，朝气蓬勃，具有良好素质，积极进取的团队。以后我们要做的就是利用这一个契机、这样一个平台把工作推向一个新的层面。张迎生2005-10-10团结就是力量-------大同机械（无锡）销售公司第一届营销会议总结9月金秋，大同机械（无锡）销售公司第一届营销大会胜利召开，预示着新的团队，新的力量的崛起。在

3、同行竞争如此激烈的今天，需要的是同心同德，团结合作，更需要精细化的管理。首先，感谢筹办本次会议的工作人员，是你们的辛勤工作，使得会议能够圆满进行。第一天的户外拓展活动，拉近了同事间的距离，通过对各个项目的亲身体验，不但挑战了自我，也加强了同事间的沟通，大家从相识到相知，彼此间有了更深的理解，为新团队的合作建立了良好的基础。第二，第三天的会议和讨论，给了我们相互学习和交流的机会，虽然大家来自不同的区域，但是我们都是“大同人”，为了美好的原景相聚在一起。二天的会议大家集思广益，共同思索。“二个不同品牌

4、如何运作”一直是我们讨论的话题，我觉得以前是竞争，如今是双赢。关于品牌定位的问题，管理层会给出答案，首要的是营销人员应该充分利用不同品牌间的优势，交差运作，从而在同行竞争中占得先机。“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强------”我相信这首脍炙人口，流传已久的歌曲会给我们带来动力，团结是每个人的事，要做好团结必须发挥每个人的力量，共同塑造团队精神，做到合心合拍，形成强大合力。施作为2005-10-11“创”与“闯”,进一步加强团队合作在05年9月份，大同机械（无锡）销售有限

5、公司在美丽的江南城市无锡召开了第一届营销会议，我觉得这次营销会议是一个创新的、也是一个集思广益的营销会议。短短三天，会议内容很多，感悟也很多，但我感悟最深的还是，把来自全国各地的两支队伍紧紧地融合在一起，是身体和心灵的交错。“创”是想点子、讲方法；“闯”是靠勇气、凭胆识，克服了很多困难，用团队合作的理念，高举大同的旗帜，我想我们营销团队肯定是个战无不胜的团队。大同机械（无锡）销售有限公司在目前多产品、多品牌的情况下，要靠“创”与“闯”，不断摸索，走出一条适合自己的道路。所以我们要靠大同人的肩膀奋勇

6、拼搏，诚如李天来先生在会上所说，我们要淡化“东华人”、“格兰人”，要牢记我们是大同人，只要两支队伍不断磨合、不断学习、弘扬团队合作精神，从而一定能圆满完成大同机械（无锡）销售有限公司的各项任务。东华机械常州办张佳道2005-10-14团队·领导传真义金秋九月，阳光灿烂，为加强资源的共享，提高大同企业的行业竞争能力，九月二十四日至九月二十六日，由华东营运中心组织，第一届大同机械（无锡）销售公司第一届营销会议在美丽的太湖之滨----无锡举行。这次营销会议，作为主要组织者的我来说，是一次新的考验、也是一

7、次难得的锻炼机会，之前虽然参加过几次大型的培训会议，但都是作为参与者，没有亲自的去组织，去考虑各方面的问题。但这次不一样，虽然有几个同事在帮忙，但自己作为主要的组织和策划者之一，如果在某一方面考虑不周，也许整个会议就会受到较大的损害，整个努力就会付之东流。但所幸的是，在上级的指导和同事的支持下，会议还算开得顺利，能够较为圆满的结束了。总结这次会议，我有以下三点心得体会：1、“高处不胜寒”：会议的第一天是户外拓展，之所以安排这样的培训，目的在于增进大家的了解。格兰跟东华的同事由于之前很少联系，大多数

8、彼此互相都不认识。游戏活动是让大家加强了解的最好方法，所以选择了户外拓展。既让大家玩得高兴，又让大家在玩中体会到一些深刻的道理。活动中有一项内容是高空跨断桥活动，即在八米高的地方，从一块木板的这端，跨到另一块木板上，木板与木板的距离有一米二宽。在地面我们没有丝毫感觉，看着别人在上面瑟瑟发抖，许多人在下面笑，但到上面去后，大家发现并不好笑，自己也差不多，虽然有保护装置，不少人还是不敢跳，同事们都在下面鼓励，有的人在鼓励声中跨过去了，发现没有想像中的那么难，有的人无论怎么鼓励，最终没有