星巴克面试技巧

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1、时间:2013年3月7日星期四上午10点15分物品:个人简历、黑色水笔过程:个人觉得hr不礼貌,发短信不回。到场发现hr与印象中的很不一样,矮胖,穿着土气,二十几度的室温,还穿了个高领。而且回答的语气比较焦虑。让我对星巴克的印象大打折扣。倒是发现坐在格子间里两位区经理很有气质。我制作了一份比较特别的简历。第一页是星巴克的历史演变图,而且用其不断改变的徽标做主打。我把简历给区经理,他问了我几个问题,持续了二十分钟左右。一、你现在是肯德基的副理,上升空间很大,为什么到星巴克来?答:肯德基的四班倒有点吃不消,我喜欢喝咖啡

2、和说英语。在星巴克,可以更好地为外国友人介绍星巴克的咖啡和文化。二、你在肯德基做的行政工作有哪些?答:行政出纳、订货以及基础行政。三、你喜欢星巴克的什么?答:星巴克传递的不仅仅是一个杯子,而是一种文化。当顾客朋友来到这里,感受一种家的文化,释放工作的压力和家庭的烦恼,惬意地享受着我们的咖啡。四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具体说说吗?五、订货受到区经理和区域经理的认同和表扬;沟通和追踪,出纳整理库房,追踪物品的先进先出和废弃点;以身作则,员工表率。员工大会上员工的认同。六、肯德基要倒班,为什么当初你入职现在你受

3、不了?星巴克也要倒班啊,那不是一样吗?答:不一样。肯德基四班倒频繁倒班,我现在身体有点吃不消。星巴克两班倒,我可以接受。(一直问我这个问题,怪我太老实)这位区经理一直在追问我两个都要倒班,为什么你要来星巴克?其实这个问题是第一个问题的延伸。只是我第一个问题没有回答好,导致进了她的陷阱里。第一个问题我应该这样回答:因为我要寻求更好的空间去发展自己。教训:人太老实要吃苦果!!!虚伪是糖衣,才能麻痹敌人!!!篇二:面试问题面试问题1.请你自我介绍一下你自己?2.你对星巴克了解多少?3.你选择星巴克的主要原因是什么?4.你

4、觉得你个性上最大的优点是什么?5.说说你最大的缺点?6.你是否接受倒班?你是否接受工作调动?7.在5年的时间内,你的职业规划是什么?1.你对星巴克的印象是什么?2.你有什么社会实践活动?3.你对薪资的要求是什么?4.你喜欢这份工作哪一点?5.你认为这份工作最重要的是什么?6.你觉得你有能力胜任你应聘的这份工作?7.怎样看待学历和能力?8.为什么我们要在众多的面试者中选择你?9.如果通过这次面试我们录用了你,但工作了一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?10.如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为

5、该怎么办?11.你和别人发生了争执,你会怎么处理?12.你以为我们星巴克最新的活动怎么样?13.你为了完成当月业绩,是否采用非法手段?篇三:星巴克应聘自我介绍星巴克应聘自我介绍(2007-01-1410:52:38)转载▼分类:我与星巴克店长:你好!我叫丁明芹。性格开朗,爱笑。正直、善良、热情、努力、好学、上进。第一次知道星巴克是几年前从读者上看到一篇文章《我奋斗了18年才能和你一起喝咖啡》。后来从我的表哥那里也听了一些星巴克的点滴。他很喜欢星巴克,喝咖啡的首选场所就是星巴克。从他那儿引起了我对星巴克日渐浓厚的兴趣

6、,充满了向往。但当时的感觉星巴克距我很远,那是小资中产一类人才去的起的地方,心中萌生一个念头,如果我能去那里工作就好了。大约半月前,一次逛街时看到星巴克位于人民路的店,当时在心中积聚好久的想法促动我走进去,因为太想能够在那里工作了,所以什么都没有准备的情况下,就走了进去。进去的时候看到店员正在整理咖啡架子上的东西,是一个女孩。我主动地对她打招呼:“你好!”然后她带着很真诚很亲切的笑容回应:“你好!”那个笑容让我永远难以忘记。接着我到了前台,找到了店长。对他说出了我想来星巴克工作的想法。他很热情地接待了我,还请我喝了

7、星巴克的圣诞咖啡,那是我第一次在星巴克喝咖啡,特别高兴。可能是太兴奋了,竟然忘了问他的名字,但他的亲切随和给了我特别深刻的印象。从他那里我得知了星巴克在大连的几家店,以及初步对星巴克的了解。这次的星巴克之行让我对星巴克更加充满了向往,于是从网上大量查阅了星巴克的资料。了解星巴克之后,想成为星巴克伙伴的这个想法就更加根植于心中,成了我的梦想。我很喜欢星巴克的文化。我知道星巴克创建于1987年,董事长是霍华德?舒尔茨。星巴克的经营理念中员工位于首位。提供完善的福利和薪酬制度,并且非常注重员工的栽培和辅导训练,给每个员工

8、成长发展空间和公平的机会。这是我最喜欢星巴克的地方也是我选择星巴克的原因。同样是服务生的工作,在星巴克却是一份事业和荣耀。我认为我的价值我想要的东西能在星巴克里得到。我是一个很好学很上进,愿意付出努力的人,而星巴克这个载体很适合我。朋友们经常说我是一个像向日葵般的人,脸上总是带着笑容,乐观,说看到我的笑容会使人想起春天。我认为我的资质很好,很适合星巴克,性格

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