爱祖国 爱公司 爱岗位

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1、爱祖国爱公司爱岗位--------标准化作业规范化管理爱祖国我们生活在中华人民共和国这个十分温馨的大家庭里面，倍感骄傲，倍感自豪。因为我们中国正日益强大起来！但是，在这背后，却隐藏着多少人的艰辛与汗水！上至官员，下至我们普通老百姓，都在时时刻刻为我们新中国的建设努力奋斗着。我们可以这样想象：现在，我的总理正在办公室或人民大会堂忙碌着国家大事，街头的清洁工人也正卖力地为街道清洁而工作着。我们虽然是工人，但我们也是祖国的一员啊，我们生在祖国，就要为祖国作贡献的啊！小水滴汇集在一起，会成为小溪，小溪汇集在

2、一起，就会成为江河，无数江河汇集在一起，最终，便会成为一片汪洋大海！我们个人力量虽小差，但是我们无数的人民一起干，那么“威力”便会增加好几百倍！大事我们没有能力做，那么做小事也可以。积少成多，就会让微弱的光芒变得无比耀眼！爱公司随着社会主义市场经济的逐步健全和完善，企业间的竞争也进入了白炽化。一个企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，虽然离不开英明、果断、团结的领导班子，但更离不开工作在普普通通岗位上的企业员工。一个企业如果没有英明、果断、团结的领导班子，它将会在发展中迷失方向，而如果没有在普普通通岗

3、位上兢兢业业工作的员工，它必将会失去发展的基础和动力。也许有人会说，我的岗位太平凡了，就是做得再好也不会有突出的贡献、也不会有人欣赏，正是因为有这样的想法，无形中就成了许多人努力干好工作的障碍，于是出现小事不认真做，大事又不会做的现象，这将成为企业快速发展的绊脚石。我们作为公司的一员，应该要清楚地认识到公司是我们赖以生存和实现自己存在价值的地方，是我们的家。作为公司的员工无论在哪个岗位上都要立足本职岗位，尽心尽职干好本职工作。只要我们扎扎实实地做好自己的工作，同样也能实现自己的价值，也一样会得到领导

4、和同志们的尊重。俗话说“众人拾柴火焰高”，如果我们公司的每一位员工都能热爱祖国，热爱公司，热爱岗位，立足于本职岗位，切实做好每一件事情，我们的公司就会充满生机，充满活力。爱岗位爱岗位，我们要有高度的主人翁责任感。责任感不是上面强制压下来就会有的，那是被动的工作，在这种心态下工作，不会发挥员工的主观能动性，也不会有创新，那么公司的发展就会受到限制或停止不前。高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处，热爱所从事的工作，把自己的追求与公司的发展紧密联系起来，将个人溶入公司这个大的集体，时刻

5、想着自己是公司这个家庭的一员，想公司所想，忧公司所忧，围绕自己所在岗位上的工作，做到心中有数，以公司的健康发展为大体，从自己实际的工作中表现出来，彻底转变思想观念，变“别人要求我这样做”为“我要求自己这样做”，这样我们的公司才有发展后劲。爱岗位，还要有高尚的奉献精神。每个企业都有它的文化，我们公司要发展，就要求每位员工有特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的奉献精神。就是要有忘我的工作作风，先公后己，先考虑大家，后照顾小家，要想着“企兴我荣，企衰我耻”。讲究奉献，就意味着少谈个人所得，就要消除“干多少

6、事，就拿多少钱”和“拿多少钱，就干多少事”的消极观念，树立公司的发展和利益高于一切的思想境界。只有这样，我们的公司就会不断发展和壮大。爱岗位，就要不断地学习学习再学习，努力提高自身的素质。要想提高我们公司员工的自身素质，主要靠我们大家的自觉性，变被动学习为主动学习，把别人打牌的时间放在钻研业务技术上，锲而不舍，在实践中锻炼自己。我们公司的特点决定了我们应做一个学习型的公司，电力系统自动化技术的不断发展完善，新老设备的更新换代，实际运行中发现的技术难题不断地要求我们要有一支技术精练、作风优良的员工队伍

7、支撑。知识是没有淘汰和过时的，淘汰的只是思想观念。没有学习，技术水平提高不了，就不能适应岗位的要求；没有学习，眼界开阔不了，思想观念就无法转变；没有学习，懒惰改变不了，工作质量就无法提高！时代的发展要求我们，只有把自己变成一个不断学习的人，才能立足岗位，做好自己的本职工作，才能不被公司和社会淘汰。我坚信，在公司领导的英明领导下，全体员工都将充分发挥爱祖国，爱公司，爱岗位的理念，充分发挥自己的聪明才智，共绘中国梦。演讲人:**2013年9月23日