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时间:2019-07-31
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1、****矿业有限公司节能减排管理办法第一章节能减排管理规定第一条根据****发[***]***号文《****集团公司节能减排考核办法》的有关要求,进一步加强公司节能、节水、环境保护和资源综合利用工作,加快推进****公司节能减排工作的开展,确保集团公司下达节能减排指标的完成,特成立********矿业有限公司节能减排领导小组:组长:***副组长:***成员:************领导小组下设办公室,办公室设在机电技术科,办公室主任***。第二条节能减排领导小组主要职责(一)贯彻执行国家环境保护法律法规、方针政策和集团公司环境保护规章制度,制订实施
2、细则和工作计划。(二)根据上级和集团公司的有关规定,负责公司系统节能减排管理工作,审批有关节能减排工作的管理办法、规章制度、节能减排规划和目标。(三)组织公司建设项目环保设施建设“三同时”管理。(四)负责完成各级政府和集团公司下达的节能减排指标。(五)定期召开节能减排工作会议,部署下一阶段工作。第三条节能减排办公室主要职责(一)在节能减排领导小组的领导下,具体落实集团公司和上级有关部门颁发的节能减排目标和指标。(二)制定相应的节能减排管理办法、规章制度、节能减排规划和目标,并负责监督、检查和实施。(三)编制公司年度节能减排项目计划,下达年度节能量、
3、污染物排放总量、能耗指标、污染物排放指标等考核计划。(四)负责审核实施有关节能项目,组织开展节能成果的申报。(五)负责监督公司各单位节能减排规划的制订及有关节能减排项目、措施的执行和能耗指标、污染物排放指标的完成情况。(六)对公司各单位的能耗指标、污染物排放指标进行汇总分析,找出问题,提出对策,督促解决。(七)负责公司环境统计,总结节能减排技术经验,组织开展节能减排宣传、培训、推广应用节能减排新技术。(八)定期组织展开公司节能减排工作会议,总结经验,表彰先进,部署年度节能减排工作任务。(九)协调与地方环境保护等行政主管部门的关系,妥善处理环境事故和
4、环保纠纷。第四条建立能源消耗成本管理制度,制定本单位先进、合理的单位产品能耗限额,实行能源消耗成本管理。同时要做好年度能耗计划及指标分解.制定实施措施和考核办法。各单位要层层分解落实指标,加强内部管理,实施全过程控制,做到责任、人员、奖罚“三落实”。依照能耗构成和计量布点,把电、煤、油、汽的消耗量进行分解承包,并结合工序能耗定额,实行总量限额和吨煤限额及大型设备单耗双向考核,做到严格考核、奖罚兑现。第五条建立健全各项节能减排管理制度和节能减排奖惩制度,建立和完善节能减排专职管理、能源计量、环境监测机构,配齐专职工作人员,明确责任和任务,按时统计、分
5、析和报告节能工作的进展情况,定期展开会议,及时提出加强节能的措施和建议,把节能减排目标落实到班组和每一台设备。第六条制定年度节能改造计划,明确节能目标、具体项目。第七条加强能源消耗计量的日常管理,实行能源信息管理,明确节能检测地点和周期,对电、煤、油、汽的消耗计量装置按需要合理配置、装设齐全,并按规定进行校核,做到计量准确,同时做好计量表的上、下、横向与总表的平衡,真实反映消耗量,对达不到计量标准要求的随时整改,防止计量失准、造成能源流失浪费。第八条做好各类能源统计报表工作。要建立健全各类能源的购入、消耗原始记录,制定统计台帐,按规定格式内容填报各
6、类能源报表,数字要准确。要定期进行用电、用煤、用油的平衡以及能量平衡分析,撮表要按集团公司要求及时报送。加强统计数据的管理工作,确保统计数据真实有效。机电队对所管辖的用水及环保设施排放记录、物业中心所管辖的各楼各单位的用水报表、供应科的用油情况、运销科原煤统计报表必须按规定要求每月1日前及时上报至节能减排办公室,数据要做到真实、可靠。第九条对新购置设备,必须由节能减排管理部门参与审查,依据国家产业政策和能耗标准,选用国家公布的节能型工艺、产品。严禁采购和使用非节能型电气、高耗能、淘汰设备。第十条突出做好用电管理和节电工作(一)坚持实行用电承包,定量
7、考核、奖惩兑现。把年用电指标纵横分解,落实到原煤生产各个环节(采、掘、机、运、通),多种经营、生活后勤等,承包到基层区队、岗位车间,严格考核。(二)做好固定设备的经济运行分析,对矿井通风、排水、提升、压风和主运输每年或不定期进行一次技术测定,找出存在影响经济运行的问题,实施最佳运行方式,降低运行单耗。(三)推广节能“四新”成果,实现本质型节电。第十一条切实抓好绿色照明技术。第十二条转变发展观念,树立全过程节约意识,要根据公司节能减排的自身特点,从源头、资源上抓起,将技术进步节能和生产工序节能结合起来,采取多种模式和方法,确保公司节能减排工作落到实处
8、。第十三条条要大力加强节能减排宣传教育,普及节能减排科学知识,积极开展节能减排信息交流,增强全体员工和家属地节能减排意识。
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