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时间：2019-07-31
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1、法务专员绩效考核指标序号项目说明计算/定义信息来源考核周期权重标准/目标考核结果1日常法律咨询出错1次，记0分，无错记满分月度10%2合同审核出错1次，记0分，无错记满分月度50%3纠纷处理直接上级打分月度30%4案件处理5商标管理6法律顾问管理75一般差错次数详见附注无差错，100分出1次错，90分出2次错，60分出错2次以上，0分相关记录月度10%KPI综合评分附注:特大差错=10次一般差错，重大差错=5次一般差错，特大差错包括员工泄密，营私舞弊，及其他给公司造成重大损失（万元以上）的行为等，重大差错给公司造成一般损失（万元以下）的行为。一般差错指不按公司有关制度开展工作，报告、
2、报表填报不及时（推迟一天记一次）等。
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