养老保险历年缴费基数统计

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1、年度省平工资缴费基数（上年度省平工资60%单位应缴（全年）单位应缴（每月）个人应缴小计理论计算社保实收1990年20101991年21941992年24581993年29611994年40281995年46451996年51564645×60%＝2787557.446.52231997年56265156×60%＝3093.6618.751.6247.51998年59395626×60%＝3375.6675.256.22701999年64755939×60%＝3563.4712.759.4285.12000年74456475×60%＝388577764.8310.82001年8

2、9687445×60%＝4467893.474.5357.42002年102688968×60%＝5380.81076.21076.1689.7430.52003年1159510268×60%＝6160.81232.21232.16102.7492.92004年1406311595×60%＝69571391.41391.4116556.62005年1582614063×60%＝8437.81687.61687.56140.66752006年1785215826×60%＝9495.61899.11899.2158.3759.62007年2131217852×60%＝10711.

3、222142.22143.2178.5856.92008年2503821312×60%＝12787.22557.42558.4213.110232009年2856325038×60%＝15022.83004.63004.8250.41201.82010年28563×60%＝17137.83427.63427.6285.61371养老保险历年缴费基数统计2010年社会保险征缴基数2009年省平工资：年28563元，月平均工资2380元，月平60%1428元。2009年市平工资：年24228元，月平均工资2019元，月平60%1211元。养老保险：（单位20%,个人8%；属省级统

4、筹）▲28563÷12×60%=1428元（征缴基数）单位：1428×20%=285.6元个人：1428×8%=114.24元。例如：企业应缴285.60元/月，全年3427.20元；个人缴114.24元/月，全年1370.88元。工伤保险：（0.6-2%，全部由单位缴纳；属市级统筹）生产建筑及加工企业：2019元（市平工资）×1.2%（09年为0.96%）=24.23元餐饮业：1428（09省平工资×60%）×0.6%（09年为0.48%）=8.6元采矿、化工业：2019元（09市平工资）×2%（09年为1.6%）=40.4元事业单位：按实际工资计征×0.5%（09年为0.

5、4%）=?元实名制按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；不是实名制的按市平均工资即2009市平工资2019元。例如：顺达木业公司工伤保险：今年企业应缴每人每月13.70元，全年164.52元（今年打八折）。失业保险：（单位2%,个人1%；属县级统筹）▲高于市平工资60%按实际工资×2%=？元低于市平工资60%按60%计算1211×2%=24.22元例如：顺达木业公司失业保险：今年企业应缴每人每月26.55元，全年318.60元（今年按1.5%计算，往年按2%计算）；个人每月缴17.70元，全年212.40元（农民工个人不出）。▲2001年7月21日公布实施的《四

6、川省失业保险条例》第二十一条：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月；2年以上不满3年的为6个月；3年以上不满5年的为12个月；5年以上不满8年的为15个月；8年以上不满10年的为18个月；10年以上的为24个月。失业保险金领取期限最长不得超过24个月。第二十四条：失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行；省人民政府可根据实际情况进行调整。医疗保险：（单位6%,个人2%；属县级统筹）高于市平工资80%按实际工资×6%=？元低于市平工资80%按80%计算2019元×80%×6%=96.9元若未参加的，可参照在职职工医疗保险报销标准报销。

7、例如：顺达木业公司医疗保险：今年企业应缴每人每月106.20元，全年1274.40元；个人每人每月缴35.40元，全年424.80元，个人缴补充医疗保险138元，全年个人应缴562.80元。生育保险：（0.5%，个人不承担；属县级统筹）不低于省平工资60%:1428(省平60%)×0.5%=7.14元/月（按省平均工资计算，低于的按60%，高于的按实际计算；）生于职工享受的待遇：一、生育津贴：（原则：按本人生育前12个月的月平均缴费工资计发。低于全市上年度企业在岗职工平均工资的，按上年度企业职工平均工资