关于拟选调××等同志的报告(式样)

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1、××××××文件×××〔2018〕××号关于拟选调××等同志的报告（科级及以下干部调动沟通报告的参考样式）州委组织部（或州人力资源社会保障局）：州××（单位）属行政机关，为正县级（或副县级、正科级）规格，核定行政编制×名、机关工勤编制×名，现实有在编在岗人员×名（不含工勤人员），空缺行政编制×名。设×个内设机构，核定正副科长职数×名，主任科员、副主任科员职数×名。目前，配备科长×名、副科长×名，主任科员×、副主任科员×名；空缺科长职数×名、副科长职数×名，空缺主任科员、副主任科员×名。根据州编委办《

2、关于……》（黔南编×〔201×〕×号）精神，201×年度州编委办同意使用行政编制×名，其中×名行政编制用于调动工作人员。州××（单位）于×年×月经省委组织部（或省公务员局）批准列入参照公务员法管理事业单位（黔组通〔201×〕×3号），为正县级（或副县级、正科级）规格，核定编制×名、工勤编制×名，现实有在编在岗人员×名（不含工勤人员），空缺编制×名。设×个内设机构，核定正副科长职数×名，主任科员、副主任科员职数×名。目前，配备科长×名、副科长×名，主任科员×、副主任科员×名；空缺科长职数×名、副科长职

3、数×名，空缺主任科员、副主任科员×名。根据州编委办《关于……》（黔南编×〔201×〕×号）精神，201×年度州编委办同意使用参公事业编制×名，其中×名参公事业编制用于调动工作人员。州××（单位）属事业单位，为正县级（或副县级、或正科级）规格，核定事业编制×名（其中管理岗×名、专业技术岗×名、工勤岗×名），现实有在编在岗人员×名（不含工勤人员），空缺事业编制×名（其中管理岗×名、专业技术岗×名）。设×个内设机构，核定七级管理岗位×名、八级管理岗位×名、九级管理岗×名，……（如核定专业技术岗位分别表述）

4、。目前，配备七级管理岗×名、八级管理岗×名、九级管理岗×名，……；空缺七级管理岗×名、八级管理岗×名、九级管理岗×名，……。根据州编委办《关于……》（黔南编×〔201×〕×号）精神，201×年度州编委办同意使用事业编制×名，其中×名事业编制用于调动工作人员。以上表述根据拟进人单位机构性质、规格，核定编制、职数，人员配备、空缺情况如实填写。3根据工作需要，××（说明拟选调的原因，比如拟调入干部的条件、人选产生过程，以及人选的特点、特长，是否符合拟调岗位要求、干部身份等），经×局党组（党委）研究，拟调×

5、×等同志到××单位工作。××同志（××族，政治面貌，×年×月生<×岁>，全日制教育大学学历<×学位>、在职教育研究生学历<×硕士>，×年×月参加工作，×年×月任××单位××职务）。……（简要评价人选的主要特点）。××同志（××族，政治面貌，×年×月生<×岁>，全日制教育大学学历<×学位>、在职教育研究生学历<×硕士>，×年×月参加工作，×年×月任××单位××职务）。……（简要评价人选的主要特点）。…………当否，请予审核。附：1.拟选调干部任免审批表2.××单位干部名册（不含工勤人员）中共×××局党组

6、××年×月×日3