企业内部治安保卫制度

《企业内部治安保卫制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、内部治安保卫制度编写：*****审核：批准：2018年6月24日发布2018年6月25日执行13共13页目录一、总则二、组织结构三、保安队员工的基本要求四、保安日常行为规范五、交接制度六、岗位职责七、劳动条例八、应急措施与处理九、奖惩制度十、保安礼节、礼貌及服务标准十一、培训要求及核审标准十二、附则13共13页一、总则1．本制度适用于郑州保安有限公司保安队全体员工，致力于规范保安队员工日常工作和行为。2．本规章制度于2018年6月24日制定，于2018年6月25日执行。3．本规章自生效之日起如遇特殊情况

2、和不可抗力之因素，可根据情况发生程度，对规章制度中的相应条款进行删减或增加。4．本规章制度以郑州比克新能源汽车有限公司的规章和治安管理条例为参照，所有内容均不超过公司的规章制度和国家法律法规之范围。如遇本规章中有些条款与公司规章和法律相悖时，以公司规章和法律法规为准。二、组织结构总负责人：****保安队长：张保安班长：***门岗：***内岗：***巡逻岗：***13共13页三、保安队员工的基本要求1．忠诚于公司、热爱本职工作，尊重领导、团结同志、服从管理、听从安排、互帮互相、爱岗敬业，严格遵守我公司的各

3、项规章制度。2．注重个人文化、道德修养，在工作和生活中不断的提高自我、完善自我、超越自我，衣冠整洁、精神饱满、姿态端正、待人热情、文明礼貌。3．勤于工作、善于思考、认真学习专业知识、努力提高业务技能、踏实做事、诚实可靠、积极进取。4．讲究职业道德、严守公司机密、廉洁奉公、维护集体利益和公司荣誉、勤俭节约、杜绝一切浪费行为。5．提高安全保卫意识，重视防范安全隐患，调动一切安全因素，发现问题及时报告。及时处理在工作中注意自身的安全。四、保安员日常行为规范〈一〉着装1上班时间应穿统一发放的制服、佩带上岗证。2

4、制服必须保持清洁、整齐、平整、不得带有污迹、褶皱、无开线、掉扣。3着装应将纽扣齐、拉链拉好、不可卷衣袖、裤腿。4必须保持领带干净、系戴端正，工作服必须经常换洗。5皮鞋应始终保持光亮，鞋袜整齐，冬天毛衣和高领衫不得外露。6着大衣时毛领平整，纽扣扣齐，保持整齐、整洁、完整。〈二〉仪容、仪表7员工必须保持衣冠端正。8当班人员不许蓄留小胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物。9注意个人卫生，严禁带有异味上岗。10精神饱满，姿态端正，态度和蔼，不得面带倦意。11当班时不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懒腰、哼歌、玩弄

5、其他物品。五、交接班制度1提前10分钟集合，班长应检查队员的着装和仪容仪表，不符合标准的应提醒其纠正。2接班前，班长应对当天的工作提出要求，重点强调当班中易出现的问题和簿弱环节。3上下班时的交班动作严格按规定执行，以规定的队列和敬礼交接，动作要整齐、协调、给人感观效果好。4接班人员必须主动详细了解上班值勤情况，交班人员应积极详细交接应注意或处理的各事项。5交班人员应将本班情况、本班值班中的问题、物品、器械交接清楚，令接班人员签字。6当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班的事要继续在岗处理完，接班人

6、员要协助完成。13共13页7特别注意在交接班过程中不得影响各岗位的正常工作，严禁在门卫处扎堆，保持良好的队形、形象。8上下班人员要以规定的队形和步伐进行，严禁嬉笑打闹。9交接完后，下班人员由班长整队，讲评当天的工作。六、岗位职责〈一〉保安甲方总负责人岗位职责1.按合同监督和管理郑州保安治安保卫工作，对治安保卫工作负全面责任。2.按合同做好对保安日常管理及考核。3.及时贯彻公司安全精神和以及外联接洽工作。4.贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解服务区内各种纠纷。5.组织实施安全保卫责

7、任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。6.抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。7.监督郑州保安和检查厂区的四防安全情况，协调与主管公安机关和派出所的关系。8.对郑州保安没有履行好义务，有解除合约的权利，并及时上报领导。〈二〉保安队长的职责直接上级：综合管理部基建设备室直接下级：保安班长保安队长综合管理部的领导下，负责保安队的管理、教育、培训等各项工作、维护公司的生命财产安全。其主要职责如下：1.带领全队人员认真做好公司的保全

8、保卫工作，正确理解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中。2.负责保安队的日常管理及考核，安排工作、岗位设置人员布置以及处理当班队员和班长未能解决的琐事，接受基建设备室的监督和考核。3.负责保安队的思想政治教育、文化知识的学习、专业技能培训、业务素质训练、要周密计划、科学实施、严格等级评定制度。4.身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范，认真按条例和规章制度办事，处理事情要公平、公正、不徇私情。5.关心和照顾队