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时间:2019-07-31
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1、仅供参考[整理]安全管理文书维护职工的生命健康权日期:__________________单位:__________________第1页共4页仅供参考[整理]维护职工的生命健康权《安全生产法》规定了工会在安全生产全过程中的地位和作用。该法第八条明确规定:“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。”从业人员的劳动安全、职业危害、工伤社会保险得不到保障等问题,都需要工会组织从中协调和维护。同时,工会组织要教育帮助从业人员知晓自己在安全生产过程中应尽
2、的义务、应发挥的作用和应作出的贡献。《安全生产法》还赋予工会四大权力。即:1.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。以法律的形式进行这样的规定还是前所未有的。2.工会对生产经营单位违反安全生产法律法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现违章指挥,强令冒险作业,或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议。3.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。4.工会有权依法参
3、加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。《安全生产法》规定的工会以上四大权力是与《工会法》相一致的。第3页共4页仅供参考[整理]《工会法》规定的工会四项职责中,维护职工合法权益是首要的。维护职工合法权益,首先就职要维护好职工的生命安全健康权。随着社会主义市场经济体制的建立和对外开放的不断扩大,我国的所有制结构以及经济关系、劳动关系都发生了很大变化。企业、劳动者和经营者都拥有了自主权,相互之间的冲突时有发生。在这种情况下,维护职工最基本的生存权,即获得劳动报酬和生命安全健康保证权
4、,成为职工的第一需要。工会在执法护法的同时,要顺应职工需求,在“建设、参与、教育、维护”四项职能中,突出维护职能。只有在此基础上,才能对职工进行有效的组织,以发挥参与和建设职能,才能有效地对职工进行教育。在劳动关系中,企业(用人单位)处于强势地位。有的不与职工签订劳动合同,有的不按合同办事,有的拖欠克扣职工工资,有的经常性地延长劳动时间,有的甚至不保障职工的身体健康和生命安全,违法侵权现象时有发生。针对这些现象,《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的基本权利,包括危险因
5、素和应急措施的知情权、对安全管理的批评检控权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权等。这就要求我们的各级工会组织在依法搞好安全生产管理的同时,必须以人为本,切实维护广大职工的合法权益。要在注重刚性制度的同时,更多地注入一些柔性因素,真心实意地为职工办实事。在这方面,工会组织应该发挥自身独特的作用,在继续开展“送温暖工程”的同时,积极维护职工在安全生产方面的合法权益,保证职工以良好的精神状态投入工作。校天奇第3页共4页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单
6、位:__________________第4页共4页
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