电厂反违章管理办法

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1、仅供参考[整理]安全管理文书电厂反违章管理办法日期：__________________单位：__________________第1页共6页仅供参考[整理]电厂反违章管理办法为认真贯彻电力生产安全第一的方针，保证#1、#2机组168后试生产及正式投产后的人身和设备安全，杜绝和防范电力生产过程中各类违章现象，实现安全生产的可控在控，确保主任各项安全目标的实现，特制定本办法1、适用范围本办法明确了反违章的职能、管理要求及考核细则。适用于我主任内部及自营工程的反违章管理与考核。2、引用规范及文件2.1《电业安全工作规程》（热力和机械部分）

2、1994-042.2《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）1991-09-012.3《电力建设安全工作规程》1992-09-012.4鲁电集团安［2001］537号文《山东电力集团公司反违章管理办法》3、术语和定义3.1作业性违章：指在电力生产、基建中，不遵守《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。3.2装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程和保证人身安全的各项规定及技术措施的要求，不能保证人身和

3、设备安全的一切不安全状态。第5页共6页仅供参考[整理]3.3指挥性违章：各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人，违反劳动安全卫生法规、《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、技术规程、条例和保证人身安全的技术措施进行劳动组织与指挥的行为。3.4管理性违章：从事电力生产、施工的各级行政、技术管理人员，不按国家电力公司、省电力集团公司有关规定，结合本单位、本部门实际制定有关规程、制度和措施并组织实施的行为。4、管理职能4.1组织机构4.1.1反违章领导小组及职责组长：主任成员：分管生产的副主任、总（副总）工程师、安监处、生技

4、处、运行处、检修处（副）处长。4.1.1.1监督、指导修订反违章管理实施细则并监督实施；4.1.1.2监督各级生产管理人员，履行职责，杜绝管理性违章和指挥性违章；4.1.1.3定期或不定期对全厂反违章工作的开展效果进行检查考核，提出改进意见；4.1.1.4决定反违章工作中的重大奖惩事项。4.1.2反违章工作小组及职责组长：安监处（副）处长；成员：安监专工、生技专工、运行处、检修处部门专（兼）职安全员。4.1.2.1负责贯彻落实反违章管理实施细则、各类安全管理标准及奖惩办法；第5页共6页仅供参考[整理]4.1.2.2协调解决消除装置性违

5、章所需的人、财、物；4.1.2.3协调解决各车间在反违章工作中出现的问题；4.1.2.4.检查生产车间、班组反违章工作开展情况，总结经验不断提出改进措施；4.1.2.5定期或不定期组织反违章工作的检查；4.1.2.6对反违章工作中的重大奖惩事项，要及时向领导小组提出奖惩意见。4.2.安监处：是反违章工作的归口管理部门，全面负责主任的反违章检查考核工作。4.3.生技处：是现场反装置性违章管理的主管部门。4.4.运行处、检修处负责对本单位的反违章工作检查与考核。4.5.查禁违章人人有责，各单位领导、安全员负责好本单位的反违章管理工作，查禁

6、违章领导小组及工作小组负责全厂的反违章管理工作。5管理内容5.1总体要求5.1.1反违章工作，各单位都要设置违章曝光栏，并建立违章档案。做到对违章曝光、教育、处罚、整改四同时。张贴对违章者处罚决定，并在决定中说明所违反规程的条款。违章曝光栏的位置应设在该单位、车间每个职工都能看到的地方;违章者的姓名和处罚决定应书面公布。5.1.2各单位及班组对发生的违章，必须按照四不放过的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出防范措施，并进行整改。5.1.3反违章工作，各部门都要根据各自的具体情况制定本单位考核办法。5.2离岗培训按集团公司《反违章管

7、理办法》第12条执行。第5页共6页仅供参考[整理]5.3反违章奖励规定按集团公司《反违章管理办法》第14条执行。5.4装置性违章：由生技处牵头，安监部门监督并参加，定期或不定期组织对装置性违章进行监督检查，每季不少于一次。6、考核：6.1反违章考核见附件《反违章考核细则》6.2在定期或不定期检查工作中，如果重复出现装置性违章或一些装置性违章得不到根除，根据情况联责考核生技处专工100-500元。6.3对违章人、部门的罚款按照财务处有关规定进行办理，罚金如数列入安全生产奖励基金，专款专用。6.4本办法每年修订一次，解释权归安全监察处。6

8、.5本办法执行中如有不当之处请各部门及时反馈，未尽事宜参考有关安全工作规定处理。第5页共6页仅供参考[整理]安全管理文书整理范文，仅供参考！日期：__________________单位：________________